Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
W Polsce 5,2 mln klientów banków można określić jako „zakładników oddziałów”, czyli osoby, które korzystają z usług bankowych za pośrednictwem kanałów tradycyjnych, choć wolałyby zostać użytkownikami bankowości internetowej i mobilnej.
Wypracowane godziny nadliczbowe będzie można zbierać i wykorzystać w wybranym przez siebie momencie albo dzięki nim obniżyć sobie wymiar czasu pracy zachowując prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, pracująca nad nowym kodeksem pracy chce zmienić zasady rozliczania czasu pracy.
Implementacja dyrektywy o usługach płatniczych (PSD2) oznacza konieczność głębokich przemian w warstwie organizacyjnej i technologicznej. A także aktualizacji strategii.
Jedynie odpowiedzialna i rozważna polityka dywidendowa jest w stanie powstrzymać odpływ udziałowców z lokalnych instytucji finansowych – taką deklarację złożył, podczas ubiegłorocznego Forum Liderów Banków Spółdzielczych, dr hab. Marek Chrzanowski, przewodniczący Komisji Nadzoru Finansowego. Ogłoszone przez nadzór w grudniu ub.r. skorygowane kryteria wypłaty dywidend w bankach spółdzielczych potwierdzają zmianę stanowiska regulatora.
Jak wynika z badań, dla klientów banków wciąż ważna jest możliwość bezpośredniego kontaktu z ich pracownikami. Banki spółdzielcze na koniec października 2017 r. dysponowały siecią obejmującą ok. jedną trzecią z 6721 oddziałów bankowych w kraju i zatrudniały jedną piątą ze 165 tys. pracowników sektora. Czy w roku bieżącym może to być znaczący kapitał?
Polityka mieszkaniowa prowadzona przez jednostki samorządu terytorialnego nie może sprowadzać się wyłącznie do budowy nowych osiedli czy też rewitalizacji istniejącego zasobu lokalowego. Kluczową powinnością gminnych, a po części również i powiatowych włodarzy jest kreowanie kompleksowej infrastruktury, niezbędnej dla właściwego funkcjonowania społeczności lokalnych. Partnerem samorządowców w realizacji tego niezwykle odpowiedzialnego zadania mogą być bez wątpienia banki spółdzielcze.
Były prezes amerykańskiej Rezerwy Federalnej, Alan Greenspan, jak nikt inny wypełnił świat pustymi obietnicami bailoutów, luźniejszej polityki pieniężnej i innymi fikcyjnymi rozwiązaniami tego rodzaju, przy czym jedna z jego błędnych zapowiedzi mocniej niż inne zapisała się w publicznej świadomości.
Miliard składki przypisanej brutto, milion sprzedanych polis komunikacyjnych, 100 tys. polis mieszkaniowych i blisko 10 tys. użytkowników telematycznego programu Kasa Wraca – LINK4 podsumował 2017 r.
Jeżeli pracownik uważa, że przyczyna jego wypowiedzenia była dyskryminująca, może wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie, nawet jeżeli wcześniej nie odwoływał się od tego wypowiedzenia do sądu pracy. Ma na to trzy lata od rozstania się z pracodawcą.
Mobbingowany pracownik nie będzie już musiał zwolnić się z pracy, aby otrzymać odszkodowanie od pracodawcy. Wystarczy, że z tego tytułu poniesie szkodę.
Od 10 stycznia 2018 r. obywatele Ukrainy mogą korzystać z ukraińskojęzycznej wersji strony internetowej kolejnego banku w Polsce, Banku Pocztowego. Kolejnym krokiem będzie obsługa Contact Center w języku ukraińskim i doradcy klientów posługujących się, poza językiem polskim, także ukraińskim.
Ciekawostka na rynku ubezpieczeń. Powstała aplikacja mobilna oferująca polisę chroniącą wyświetlacze telefonów.
Więcej osób skorzysta z ochrony przed zwolnieniem. Babcia lub ciocia opiekująca się dzieckiem w zastępstwie przebywającej w szpitalu matki nie będzie już musiała bać się, że pracodawca ją zwolni. Obecnie w takiej sytuacji chroniony jest tylko ojciec dziecka. W Sejmie trwają prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy.
Ten rok bedzie rokiem dalszych wzrostów i hossy, ale inwestorzy nie powinni być hurra optymistami, bo i potencjalnych zagrożeń nie brakuje – oceniają szefowie Investors TFI.
Od lipca zwolnienia lekarskie pod elektroniczną kontrolą ZUS i pracodawców
Z początkiem 2018 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Czy będą one jednak ułatwieniem dla pracodawców – nie jest już takie pewne.
Jak już informowaliśmy, 19 września został przyjęty projekt nowelizacji ustawy o VAT. Przewiduje on możliwość stosowania podzielonej płatności (split payment). Według planów Ministerstwa Finansów, nowe regulacje mają obowiązywać od 1 kwietnia 2018 r. Ustawodawca zakłada, że stosowanie podzielonej płatności będzie dla podatników dobrowolne.
Zapowiedź rychłego rozpoczęcia prac nad ustawą powołującą do życia pracownicze plany kapitałowe (PPK) oznacza początek rewolucji na rynku produktów trzeciofilarowych. Ambicją rządu jest, by nowy instrument, w przeciwieństwie do pracowniczych programów emerytalnych czy indywidualnych kont emerytalnych, docelowo objął wszystkich zatrudnionych. Czy PPK przełamią bierność Polaków w zakresie długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne?
Każdą niedokładnie rozpoznaną nowość, a taką są kryptowaluty, otacza nimb tajemniczości i wyjątkowości. Nic zatem dziwnego, że popyt na nie rośnie. Trzeba jednak pamiętać, że każda bańka w którymś momencie pęka. Z mniejszym lub większym hukiem.
Przez całe dziesięciolecia w europejskim środowisku finansowym dominował pogląd, jakoby finansowanie gospodarki można było oprzeć niemal wyłącznie na sektorze bankowym. Globalny kryzys lat 2007-2011 nader dotkliwie zweryfikował to przeświadczenie.
