Autor: aleBank.

Ludzie w trakcie rozmowy rekrytacyjnej
Rynek pracy

Do 2040 roku zatrze się granica między domem a pracą. Jak powinni zareagować pracodawcy?

W przyszłości ludzie będą pracować w bardziej elastyczny sposób, decydując o tym gdzie, kiedy i jak długo chcą wykonywać służbowe obowiązki. Wszystko zgodnie z aktualnym samopoczuciem pracownika. W miejscu pracy dostępne będą rozwiązania odpowiadające zmieniającym się potrzebom np. dostosowane do nastroju oświetlenie czy usługi z zakresu zdrowego żywienia.

CZYTAJ WIĘCEJ
Mężczyzna opierający nogi na drugim mężczyźnie
Rynek pracy

Rośnie liczba spraw o dyskryminację i mobbing. Winny jest napływ imigrantów zarobkowych?

Nieustająca emigracja Polaków, a przez to zwiększający się popyt na zagranicznych pracowników wśród przedsiębiorców prowadzących działalność w Polsce przekładają się na większą otwartość na tzw. „imigrantów zarobkowych”. Nie tylko uzupełniają luki na polskim rynku pracy, ale także uświadamiają Polakom liczne braki legislacyjne systemu prawnego oraz braki świadomości prawnej w zakresie prawa pracy, co jest często przyczyną stosowania dyskryminacji i mobbingu w środowisku pracy.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ręka trzymające banknoty dwudziestozłotowe
Rynek pracy

Wzrost płacy minimalnej w 2019 r. jednak niższy. Dla pracodawców to dobra wiadomość

Business Centre Club popiera stanowisko rządu, który przyjął propozycję minister finansów dotyczącą wysokości wzrostu płacy minimalnej w przyszłym roku. Obecnie rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie wzrosło w 2019 roku do 2220 złotych, co w porównaniu z obecną płacą min. oznacza 120 złotych podwyżki i wzrost minimalnej stawki godzinowej do 14,50 zł brutto.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 799 Z 907