Autor: MB

Technologie i innowacje

Warta stosuje AI do weryfikacji roszczeń w czasie rzeczywistym i kontroli warsztatów naprawczych

Warta obecnie wykorzystuje sztuczną inteligencję Tractable do uzyskania wizualnej kontroli nad sposobem, w jaki naprawianych jest 100% roszczeń samochodowych z jej ogólnopolskiej sieci warsztatów. Sztuczna inteligencja umożliwia weryfikację wszystkich roszczeń w czasie rzeczywistym, skracając czas trwania przeglądu i zapewniając sprawne i bezpieczne przeprowadzanie napraw, poinformował Ubezpieczyciel.

senior obsługiwany w banku
Finanse osobiste

Czy polscy seniorzy mają szansę na uzyskanie kredytu lub pożyczki?

Osoba w wieku 30‒45 lat. Spłaca kredyt mieszkaniowy, raty za samochód. Ma otwarty limit na karcie kredytowej. Na koncie spłaconych kilka drobniejszych pożyczek. Tak wiele osób wyobraża sobie portret typowego kredytobiorcy w naszym kraju. Do tej grupy zaliczają się również osoby w wieku 60 lat i starsze, co niektórych może dziwić. Pojawią się pytania w stylu: po co seniorowi kredyt lub w ogóle wątpliwości czy konsumenci w późniejszym wieku mogą być klientami banków i klasyfikują się do pożyczania pieniędzy.

kobieta ładująca samochód elektryczny,ulica
ESG

Pięć cennych zasad podróżowania elektrykami na dłuższych trasach

Od 8 maja 2021 r., po tygodniach lockdownu, znów można korzystać z hoteli i innych miejsc noclegowych. Można się spodziewać, że tłumy Polaków wyruszą na długo wyczekiwane wypady za miasto. Dla części użytkowników samochodów elektrycznych może to być pierwsza dłuższa podróż takim pojazdem, dlatego warto się do niej przygotować. Arval Driving Academy przedstawia pięć zasad korzystania z aut elektrycznych podczas wyjazdów w dłuższą trasę.

Pieniądz cyfrowy banku centralnego
Bezgotówkowo

Adam Glapiński: analizy NBP nie wskazują na korzyści z pieniądza cyfrowego w Polsce

Wyniki prowadzonych przez Narodowy Bank Polski (NBP) analiz wskazują na brak wyraźnych korzyści z wprowadzenia pieniądza cyfrowego banku centralnego (Central Bank Digital Currency, CBDC) w Polsce, poinformował prezes NBP Adam Glapiński. Niemniej jednak NBP „uważnie monitoruje” postęp prac w zakresie emisji CBDC na świecie, aby – w razie zaistnienia takiej potrzeby – móc podjąć stosowne działania także w Polsce, dodał.

Danuta Protasewicz, dyrektor regionalny w Grafton Recruitment.
Rynek pracy

W polskim przemyśle spadają płace dyrektorów, rosną zarobki specjalistów

Na podwyżki mogą liczyć inżynierowie różnych specjalizacji. Wysokie stawki utrzymają pracownicy działów związanych z IT. Firmy jednak szukają oszczędności – nawet o kilkanaście procent spadło wynagrodzenie kadry zarządzającej i kierownictwa – to główne wnioski z najnowszej edycji raportu „PRZEMYSŁ 2021. Raport płacowy branży produkcyjnej” przygotowanego przez Grafton Recruitment.

grafika serwisu Mieszkanie. pl
Nieruchomości

Biura nieruchomości, deweloperzy, usługodawcy oraz klienci w jednym serwisie

Świadomi klienci, zweryfikowane oferty, bogate zaplecze eksperckie, technologia oparta na sztucznej inteligencji oraz funkcjonalności znane z popularnej aplikacji randkowej – takie są główne cechy serwisu, wprowadzającego nową jakość na rynku. Mieszkanie.pl łączy biura nieruchomości, deweloperów i usługodawców z precyzyjnie zdefiniowanymi klientami. Za serwisem stoi HRE Investments.

Raport z prac Zespołu ds. rozwoju innowacji finansowych FinTech”
Raporty

UKNF: Raport z prac Zespołu ds. rozwoju innowacji finansowych FinTech

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego publikuje Raport z prac Zespołu ds. rozwoju innowacji finansowych FinTech, który wskazuje aktualny stan prac nad identyfikacją i usuwaniem barier dla sektora FinTech w Polsce. W skład Zespołu roboczego weszła szeroka reprezentacja przedstawicieli rynku (zarówno nadzorowanego, jak i nienadzorowanego) oraz instytucji publicznych, która obejmowała 46 podmiotów.

pracodawca liczący pieniądze, koszty firmy
Firma

PPK: czego pracodawcy oczekiwali od instytucji finansowych zarządzających środkami?

Pracodawcy oczekiwali od instytucji finansowych wsparcia merytorycznego, dodatkowych benefitów i szkoleń dla pracowników, a wybierając operatora PPK kierowali się osiąganymi wynikami inwestycyjnymi, kosztami prowadzenia programu oraz utrwalonymi relacjami biznesowymi. Dla ich zaangażowania w promowanie programu największe znaczenie miał wysoki poziom kultury organizacyjnej – wynika z badania IZFiA i IGTE.

STRONA 285 Z 361