Gospodarka CZYTAJ WIĘCEJ
Deficyt handlowy, EBC i nauczyciele ratują polski budżet?
Jakie są przyczyny dobrej sytuacji finansów państwa – zastanawia się Witold Gadomski
Zakład Ubezpieczeń Społecznych / ZUS
Z rynku finansowego CZYTAJ WIĘCEJ
ZUS chce odstąpić od części umowy z Comarchem
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) złożył do Comarchu w zakresie Metryk Niezaliczonych ZUS oświadczenie o odstąpieniu od umowy, w zakresie Metryk Powiązanych i Integratora, ZUS złożył oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu umowy, poinformował Comarch.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Jak oszczędzamy na emeryturę?1/3 Polaków odkłada pieniądze w banku, ponad 1/5 – wcale
Prawie 40% Polaków deklaruje, że źródłami ich dochodów będą emerytura oraz oszczędności, a 1/3 chce pracować tak długo, jak to możliwe, wynika z badania pt. „Życie na emeryturze – wyobrażenia i postawy Polaków”, zrealizowanego na zlecenie Izby Zarządzania Funduszami i Aktywami (IZFiA). Dla 60% Polaków kwota, która pozwoliłaby utrzymać się na emeryturze mieści się w przedziale pomiędzy 1 000 zł a 2 999 zł miesięcznie.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Po raz pierwszy od lat spadek liczby Ukraińców ubezpieczonych w ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał informację na temat tego, iż po raz pierwszy od lat zmniejszyła się liczba obywateli Ukrainy ubezpieczonych w ZUS. Według ostatnich danych ubezpieczyciela, na przełomie roku liczba pracowników z ukraińskim paszportem, za których odprowadzano składki do ZUS zmalała o ponad 20 tysięcy.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
PPK szansą na wyższe emerytury dla 20- i 30-latków
Na rynku pracy swoją karierę rozwija dynamiczne pokolenie osób urodzonych w latach 1980-2000. Chętnie wybierają pracę w dużych przedsiębiorstwach. Tam spotkają się z ofertą Pracowniczych Planów Kapitałowych – czyli wspólnego oszczędzania na emeryturę wraz z pracodawcą.
Firma | Prawo i regulacje CZYTAJ WIĘCEJ
Przedsiębiorcy nie będą płacili składek na ZUS?
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz przygotowuje projekt ustawy, znoszącej obowiązek ubezpieczania się przedsiębiorców w ZUS. Poinformował o tym w audycji radiowej, nie podając szczegółów poza tym, że projekt taki nie ma szans na uchwalenie w tej kadencji Sejmu. Jeżeli jednak rzeczywiście powstanie przynajmniej jego zarys, dyskusja nad nim może być gorąca.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Czy wyższy ZUS oznacza wyższe bezrobocie?
Dla dużej grupy przedsiębiorców rok nie rozpoczął się zbyt optymistycznie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił wysokość składki zdrowotnej na rok 2019. Co miesiąc przedsiębiorca będzie musiał zapłacić 1316, 97 zł, czyli o 88,27 zł więcej. Niestety, nie wpłynie to dobrze na kondycję wielu, zwłaszcza niewielkich firm.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
ZUS namawia pracodawców do przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich
Absencja chorobowa w pracy od kilku lat utrzymuje się na wysokim poziomie. W 2018 roku wystawiono ponad 21,5 mln zwolnień lekarskich, o 0,1 mln więcej niż w 2017 roku. Od początku roku ZUS kieruje do pracodawców pisma, w których prosi o przeprowadzanie przez nich kontroli zwolnień lekarskich i przekazywanie tych informacji. Wzbudza to sporo kontrowersji.
Firma | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Składki ZUS w 2019 r. w górę. Wiemy już, o ile więcej zapłacą przedsiębiorcy
Główny Urząd Statyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2018 r., które pozwalają na obliczenie wysokości ostatniej, nieznanej do tej pory składowej obciążeń jednoosobowych firm, czyli składki na ubezpieczenie zdrowotne. 1316,96 zł – tyle ostatecznie wyniesie łączna kwota składek, które standardowo będą płacić indywidualni przedsiębiorcy od lutego br., po corocznej podwyżce, podały Federacja Przedsiębiorców Polskich oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej.
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
5 zmian, na które najbardziej czekają małe i średnie firmy w 2019 r.
Z jednej strony 127 tys. Polaków właśnie postanowiło skorzystać z nowości – tzw. małego ZUS-u. Z drugiej wciąż nie mogą nadążyć za innymi zmianami, np. związanymi z RODO. Czy 2019 rok przyniesie realną ulgę małym i średnim przedsiębiorstwom?
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
Mały ZUS: ok. 130 tys. przedsiębiorców chce skorzystać z nowej ulgi
Ok. 130 tys. przedsiębiorców zgłosiło się – według stanu na koniec dnia – do 8 stycznia do skorzystania z tzw. małego ZUS-u, czyli niższych składek dla najdrobniejszych przedsiębiorców, poinformowała minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Oceniła, że to dobry wynik i dodała, że liczba ta może ostatecznie okazać się jeszcze wyższa.
Gospodarka CZYTAJ WIĘCEJ
Waloryzacja emerytur, podwyżki cen, opłata za użytkowanie wieczyste. Co należy wiedzieć w 2019 roku?
Wysokie opłaty za użytkowanie wieczyste gruntów oraz „znikające” bonifikaty za przekształcenie użytkowania wieczystego we własność gruntu pod nieruchomościami, podwyżki cen produktów i usług oraz… waloryzacja emerytur to tylko kilka tematów, które w 2019 roku będą ważne z punktu widzenia emerytów. Co należy wiedzieć?
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
Chcesz skorzystać z małego ZUS dla małych firm? Deklaracje tylko do 8 stycznia
Od 1 stycznia 2019 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą od co najmniej 2 lat, których przychód nie przekroczył jednocześnie w 2018 roku 63 tys. zł, będą mogli skorzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy, uzależnionych od wysokości przychodów. Dzięki nowym zasadom część przedsiębiorców może płacić na ZUS o połowę mniej niż dotychczas, a nawet – w uzasadnionych okolicznościach – 558 zł zamiast 1320 zł miesięcznie.
Prawo i regulacje | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Od 1 stycznia 2019 roku zmiany w przepisach ZUS
Od 1 stycznia 2019 roku nastąpi koniec piętrzących się przez lata papierowych teczek! Pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika już nie 50 a 10 lat, w wybranej przez siebie formie – papierowej lub elektronicznej.
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
Mały ZUS dla małych firm od 1 stycznia 2019 r. Jak skorzystać z nowej ulgi?
Tzw. mały ZUS, czyli ustawa wprowadzająca niższe składki ZUS dla najdrobniejszych przedsiębiorców wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. Dzięki niej osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, których roczne przychody nie przekraczają 30-krotności minimalnego wynagrodzenia będą mogły płacić proporcjonalną do przychodów składkę na ubezpieczenie społeczne, poinformowała minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz.
Firma | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Umowy cywilnoprawne: wygrana pracownika i nieoczekiwane wydatki
Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, nawet po latach mogą wystąpić do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Muszą jednak liczyć się z tym, że w przypadku wygranej, pracodawca, który w związku z zapadłym orzeczeniem zmuszony będzie uregulować niezapłacone składki do ZUS może zażądać od nich zwrotu części wydatkowanej kwoty. Potwierdził to ostatnio Sąd Najwyższy stwierdzając jednak, że należności te pracodawca musi byłemu pracownikowi rozłożyć na raty.
Multimedia | Nieruchomości CZYTAJ WIĘCEJ
Czy ZUS i fundusze emerytalne będą inwestować w nieruchomości?
Najlepszymi inwestorami na rynku nieruchomości na całym świecie są fundusze emerytalne. Jednak takie inwestycje funduszy emerytalnych są w Polsce zabronione, mimo że przed wojną Zakład Ubezpieczeń Społecznych był właścicielem wielu budynków czynszowych – mówił podczas XV Kongresu Finansowania Nieruchomości Mieszkaniowych Jacek Bielecki, doradca zarządu
Polskiego Funduszu Rozwoju, PFR Nieruchomości.
Prawo i regulacje | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Dokumentacja ZUS: jakie zmiany czekają pracodawców od 1 stycznia 2019 roku?
Z dniem 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy dotyczące nowych zasad prowadzenia akt pracowniczych na potrzeby ZUS. Regulacje pozwolą skrócić obowiązkowy czas ich przechowywania z 50 do 10 lat dzięki elektronizacji.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz więcej cudzoziemców pracuje w Polsce. ZUS zyskał co najmniej 5 mld zł
W 2018 r. ZUS rezygnował z dopłat z budżetu państwa, co mogło być bardzo zaskakujące. Było to możliwe bo rekordowo rósł napływ cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce.
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
ZUS od przychodu nie dla wszystkich przedsiębiorców
Składki ZUS wyliczane od przychodu miały być ulgą dla sporej grupy osób prowadzących działalność gospodarczą na niewielką skalę. Tymczasem okazuje się, że ustawodawca wprowadził do przepisów sporo wykluczeń. Aby móc płacić mniejsze składki, należy wypełnić określone warunki. Jeśli przedsiębiorca nie spełni choćby jednego z nich, nie będzie mógł skorzystać z tej możliwości.
Finanse osobiste CZYTAJ WIĘCEJ
Podwyżka najniższych emerytur – ale nie ma jeszcze ustawy
Zmiana systemu waloryzacji emerytur i rent tak, aby stosunkowo najwięcej zyskały osoby otrzymujące niskie świadczenia, oraz podniesienie najniższej emerytury w 2019 r. do 1100 zł zakłada rządowy projekt o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Aby ZUS zdążył do 1 marca z wprowadzeniem odpowiednich zmian do swojego systemu informatycznego powinna ona zostać uchwalona jak najszybciej. Tymczasem nadal czeka na przyjęcie przez rząd.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
E-zwolnienia: Od 1 grudnia koniec z fikcyjnymi zwolnieniami lekarskimi?
Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie będą wystawiane tylko elektronicznie. Wszystko wskazuje, bowiem na to, że tym razem zapowiadana rewolucja w sposobie wystawiania zaświadczeń lekarskich zacznie w końcu obowiązywać.
ESG CZYTAJ WIĘCEJ
ZUS przekazał do OFE 202,75 mln zł
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przekazał do otwartych funduszy emerytalnych (OFE) kwotę 202,75 mln zł w gotówce, podał ZUS.
Firma | Prawo i regulacje | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
30-krotność składki na ZUS: skutki wprowadzenia ustawy. Czarny scenariusz się sprawdzi?
Już wkrótce Trybunał Konstytucyjny przesądzi o losach ustawy znoszącej limit 30-krotności stawek ZUS. Część osób przewidując czarny scenariusz już się martwi o skutki wprowadzenia tej ustawy. Pojawiają się apele o wydłużenie vacatio legis, aby było wystarczająco dużo czasu na przygotowanie się do zmian. Odsuwanie momentu wprowadzenia nie jest jednak żadnym rozwiązaniem problemu – którym jest sam fakt powstania tej ustawy.
Prawo i regulacje CZYTAJ WIĘCEJ
Solidarność i Lewiatan chcą dłuższego vacatio legis przy zniesieniu limitu składek na ZUS
Po odroczeniu przez Trybunał Konstytucyjny do 13 listopada br. rozprawy dotyczącej ustawy znoszącej górny limit składek na ZUS, tzw. 30-krotność, firmy i pracownicy nadal nie wiedzą jakie składki na ubezpieczenie społeczne zapłacą od 1 stycznia 2019 roku. To nie buduje zaufania do państwa – napisali we wspólnym oświadczeniu Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan i Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Jak dewastowano i nadal dewastuje się polski system emerytalny
Reformy, wprowadzone w końcu lat 90. XX wieku miały ustabilizować w długim okresie system emerytalny, stworzyć zachęty do późniejszego wycofywania się z rynku pracy i dać przyszłym emerytom jasne informacje, w jaki sposób powinni zarządzać swoimi finansami, by w starszym wieku utrzymać względnie wysoki poziom życia
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
TK odroczył rozprawę w sprawie zniesienia limitu składek na ZUS
Trybunał Konstytucyjny odroczył rozprawę w sprawie zaskarżonej przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawy o tzw. zniesieniu limitu 30-krotności. Ustawa zakłada zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się składek (tzw. 30-krotność).
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Zakwaterowanie pracowników z Ukrainy bez podatku, ale ze składką ZUS
Zakwaterowanie pracowników z Ukrainy na koszt pracodawcy jest w interesie przedsiębiorcy i nie wymaga odprowadzenia podatku – orzekły sądy WSA w Łodzi i w Opolu. To decyzja, która podważa interpretację Urzędu Skarbowego, jakoby opłata za nocleg stanowiła dla Ukraińców opodatkowany przychód. W moim odczuciu taka decyzja sądów jest słuszna – w interesie pracodawcy i pracownika.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy RP: koszt choroby pracownika musi przejąć ZUS lub Fundusz Pracy
Według ZUS przeciętna długość absencji chorobowej w 2017 r. wyniosła 37,35 dnia na jedną osobę. Zwiększające się koszty nieobecności pracowników ponoszą mikroprzedsiębiorcy. Według Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego te straty trzeba zrekompensować – np. przez przejęcie kosztów zwolnienia przez ZUS lub Fundusz Pracy. Zdaniem Pracodawców RP te postulaty powinny być wdrożone w całej Polsce.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
ZUS wezwie telefonicznie lub mailowo chorego pracownika na kontrolę
Nie tylko powszechne przejście na e- zwolnienia, które stanie się faktem już od 1 grudnia tego roku, ale również wzywanie chorych na badania kontrolne telefonicznie lub mailowo ułatwi ZUS weryfikacje wystawianych pracownikom zwolnień lekarskich. Także tych krótkich.