Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Nawet 320 tys. najmniejszych przedsiębiorców ma prawo do niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Dzięki temu zyskają nawet po kilkaset złotych miesięcznie – taki jest efekt Małego ZUS-u Plus. Rozwiązanie to weszło w życie 1 lutego. By z niego skorzystać, trzeba się zgłosić najpóźniej do 2 marca.
Większość Polaków obawia się problemów finansowych na emeryturze. Spodziewamy się również rzadszych wyjazdów, mniejszych wydatków konsumpcyjnych i spadku ogólnej jakości życia.
Od początku lutego 2020 r. do „Małego ZUS-u Plus” zgłosiło już blisko 50 tys. przedsiębiorców, poinformowało Ministerstwo Rozwoju (MR). Z rozwiązania korzysta już ponad 211 tys. osób, gdyż przedsiębiorcy objęci wcześniej „Małym ZUS-em” nie musieli się przerejestrowywać – podano w komunikacie.
Członek Zarządu nadzorujący Pion Operacji i Eksploatacji Systemów
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Dzięki obowiązującej od 1 lutego 2020 roku uldze dla przedsiębiorców, Małemu ZUS-owi Plus mikroprzedsiębiorcy mogą skorzystać z preferencyjnej formy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Jednak wśród nich nie będzie freelancerów, przypomniała firma faktoringowa NFG.
Przedsiębiorcy, których dochód z poprzedniego roku kalendarzowego nie przekroczył 120 tys. zł mogą od 1 lutego do 2 marca się zgłaszać do małego ZUS-u Plus, poinformowano na konferencji w Ministerstwie Rozwoju. Według szacunków resortu rozwiązanie to adresowane jest do blisko 320 tys. przedsiębiorców.
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2019 r. – które pozwalają na obliczenie wysokości składek w oparciu o obowiązujący algorytm. 1431,48 zł – tyle wyniesie łączna kwota składek, które już od lutego będą płacić indywidualni przedsiębiorcy niekorzystający z preferencji, takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS+”, podały Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE).
Jak wskazało 70% przedsiębiorców w Badaniu Polskiej Mikroprzedsiębiorczości firmy inFakt, wysokość składek ZUS jest jednym z największych obciążeń w prowadzeniu działalności gospodarczej. Z tego powodu wszelkie preferencyjne możliwości rozliczania się ze składek cieszą się dużą popularnością. Od lutego 2020 roku będzie dostępne kolejne nowe rozwiązanie dla chętnych, którzy spełnią odpowiednie wymogi. Czym jest ZUS Plus i kto może z niego skorzystać?
Już w środę, 8 stycznia 2020 roku mija termin składania wniosków dotyczących korzystania z tzw. Małego ZUS-u. Od lutego wejdzie w życie nowa poszerzona ulga – Mały ZUS Plus.
Mimo względnie niskiej popularności i małych możliwości finansowych program PPK jest udanym wstępem do całkowitej przebudowy systemu emerytalnego
W przyszłym roku przedsiębiorstwa czeka szereg legislacyjnych zmian. 1 stycznia wejdą w życie tzw. ustawa antyzatorowa, która ma ograniczyć problem nieterminowych płatności, oraz duża część Pakietu Przyjazne Prawo – w tym m.in. prawo do błędu dla początkujących przedsiębiorców czy ułatwienia dla rzemiosła i gastronomii. Z kolei z początkiem lutego zacznie obowiązywać tzw. Mały ZUS Plus, który obejmie nawet 320 tys. podmiotów.
Nie wszyscy lubią wybierać, ale rezygnacja z możliwości wybierania też jest wyborem. W tym roku rezygnacja z wybierania nabiera szczególnego znaczenia.
Przedsiębiorcy, którzy w 2019 r. korzystali z ulgi w dotychczasowej formie i nadal spełniają kryteria, nie muszą składać nowego zgłoszenia do ubezpieczeń.
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej, której celem jest rozszerzenie zakresu stosowania rozwiązań określanych mianem „małego ZUS-u”, podała Kancelaria Prezydenta.
Większa ochrona mniejszych firm przed zatorami płatniczymi, prawo do błędu dla początkujących przedsiębiorców, ułatwienia dla rzemiosła, niższe składki na ZUS dla najmniejszych przedsiębiorców – takie będą niektóre efekty zmian, które wejdą w życie w styczniu i lutym przyszłego roku.
Uczestnicy otwartych funduszy emerytalnych (OFE) będą mieli czas na decyzję o ewentualnym przekazaniu funduszy z OFE do ZUS i złożenie stosownej deklaracji od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 roku, podało Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (MFPR). Przekształcenie obecnych OFE w towarzystwa funduszy inwestycyjnych, prowadzące specjalistyczne fundusze inwestycyjne otwarte (SFIO) nastąpi 27 listopada 2020 r.
Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisja Finansów Publicznych poparły w środę poprawkę, według której tzw. Mały ZUS+ wejdzie w życie 1 lutego 2020 r., poinformowało Ministerstwo Rozwoju. Wcześniej resort liczył, że ustawa wprowadzająca to rozwiązanie zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.
Przyjmując nowelę ustawy o przeniesieniu środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne (IKE) rząd zdecydował, że to sami uczestnicy OFE mają zdecydować, czy ich pieniądze trafią na IKE, czy do ZUS. Zakładając, że ustawa zacznie funkcjonować w co najmniej zbliżonym kształcie, zapytaliśmy wybranych ekonomistów, co jest tu korzystniejszym rozwiązaniem.
Wraz z ostatnim miesiącem roku dobiegają końca obchody jubileuszu 10-lecia Programu „Nowoczesne Zarządzanie Biznesem”. Ta inicjatywa edukacyjna Związku Banków Polskich realizowana przez Centrum Prawa Bankowego i Informacji na ponad 120 uczelniach w całej Polsce, jest dziś doceniana zarówno przez instytucje publiczne, środowisko akademickie, jak i sektor finansowy.
Ponad 100 dziennikarzy studenckich, reprezentujących blisko 40 redakcji i organizacji z całej Polski, spotkało się w Krakowie na V. Krajowej Konferencji Ogólnopolskiego Forum Mediów Akademickich, w dniach 5 − 8 grudnia 2019 r.
„Telewizor, meble, mały fiat, oto marzeń szczyt” − śpiewał przed laty zespół Perfect. Dziś szczytem aspiracji wielu polskich rodzin jest posiadanie własnego mieszkania bądź domu, tymczasem obywatele wielu państw europejskich wolą korzystać z wynajmowanych lokali.
Jako przedsiębiorca możesz niejednokrotnie potrzebować zaświadczenia o tym, że nie masz zaległości w ZUS. Taka informacja jest potrzebna m.in. gdy starasz się o kredyt lub startujesz w przetargach publicznych. Teraz uzyskasz takie zaświadczenie przez internet, korzystając z serwisu Biznes.gov.pl. Usługa wydania zaświadczenia jest bezpłatna. Na dokument będziesz czekać nie dłużej niż 7 dni.
Przyjęty przez rząd projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych na indywidualne konta emerytalne zostanie przekazany do prac w parlamencie, poinformowało Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (MFiPR). Przekształcenie OFE w IKE pozwoli przekazać Polakom pieniądze zgromadzone przez nich w otwartych funduszach emerytalnych, a chodzi o 162 mld zł.
Dzięki rozszerzeniu tzw. małego ZUS-u najmniejsi przedsiębiorcy każdego miesiąca zaoszczędzą średnio po kilkaset złotych – stwierdziło dumnie Ministerstwo Przedsiębiorczości, informując o skierowaniu 18 października 2019 r. do konsultacji publicznych projektu ustawy wprowadzającego proporcjonalny od uzyskiwanego dochodu sposób liczenia składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne. Zmiany faktycznie przyniosą pozytywną, odczuwalną zmianę w sytuacji najmniejszych przedsiębiorców. Jednak pytanie brzmi, kto to wszystko sfinansuje?
Polacy niechętnie odkładają dodatkowe pieniądze na starość. Będą jednak musieli sięgnąć głębiej do kieszeni, gdyż klasyczna emerytura z ZUS już niedługo nie wystarczy, by przeżyć. Dziś możemy zbierać pieniądze w programach IKE, IKZE lub PPE, a ostatnio w PPK. OFE mają przejść do historii.
Reforma emerytalna z roku 1998 była poprzedzona wieloma analizami apolitycznych ekspertów, mających międzynarodowe doświadczenie, takich choćby jak Michał Rutkowski, były dyrektor naczelny Globalnej Praktyki Zabezpieczenia Społecznego i Pracy w Banku Światowym.
O wykorzystaniu sztucznej inteligencji w sektorze bankowym, finansowym, ubezpieczeniowym i telekomunikacyjnym, i o tym co zapewnia tzw. wirtualny asystent głosowy – mówi Rafał Kulawiak, CEO, Lekta.
Związkowcy i pracodawcy, członkowie Rady Dialogu Społecznego, apelują do posłów o odrzucenie projektu ustawy dotyczącej zniesienia limitu składek na ZUS. Ich zdaniem sposób procedowania ustawy, bez konsultacji społecznych i na niespełna 50 dni przed końcem roku, podważa zaufanie do państwa.
Grupa posłów PiS złożyła projekt ustawy zakładający zniesienie limitu składek na ZUS. Pod apelem w sprawie utrzymania limitu podpisało się w ostatnich tygodniach 65 organizacji przedsiębiorców. Konfederacja Lewiatan wyraża zdecydowany sprzeciw wobec procedowania tak ważnego projektu ustawy bez konsultacji z partnerami społecznymi. To podważa zaufanie do państwa.
Wniesiony do Sejmu przez posłów Prawa i Sprawiedliwości (PiS) projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakłada, że z tytułu zniesienia limitu 30-krotności składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wpływy Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) wzrosną o 7,1 mld zł. Projekt został przesłany do Sejmu w środę przez grupę posłów reprezentowanych przez Marcina Horałę z Klubu Parlamentarnego PiS.