Umowa cywilnoprawna

prezes UOKiK Tomasz Chróstny
Z rynku finansowego

UOKiK postawił zarzuty platformie Netflix za podniesienie opłat bez zgody konsumentów

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) postawił platformie Netflix zarzuty stosowania niedozwolonych postanowień, po tym jak podniosła opłaty od nowego okresu subskrypcyjnego bez zgody konsumentów, podał Urząd. Trwają też postępowania wyjaśniające, w których Urząd weryfikuje regulaminy i praktyki stosowane przez: Google, Sony, Disney+, Microsoft, Apple, Adobe oraz HBO Max.

blankiet testu na COVID, ampułka
Firma

Rząd pozytywnie o poselskim projekcie ustawy o rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie COVID-19

Rada Ministrów zajęła stanowisko wobec poselskiego projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19 (druk nr 1846), przedłożone przez ministra zdrowia, czytamy w komunikacie na stronie internetowej Kancelarii Przezesa Rady Ministrów.

Jarosław Leśniewski, zastępca Głównego Inspektora Pracy.
Multimedia

Inspekcja Pracy zbrojnym ramieniem Polskiego Ładu

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 54 tys. kontroli, z których 11,5 tys. dotyczyło legalności zatrudnienia. Prawie połowa z nich skończyła się stwierdzeniem nieprawidłowości w tym zakresie. Od przyszłego roku rząd – w ramach Polskiego Ładu – chce walczyć z pracą na czarno i wypłacaniem wynagrodzeń „pod stołem”, więc wzmożone kontrole w tym zakresie zapowiada również PIP. Inspekcja uważniej przyjrzy się też umowom cywilnoprawnym i przypadkom, w których pracownicy zostali zmuszeni przez pracodawcę do założenia jednoosobowej działalności gospodarczej.

Firma

Umowy cywilnoprawne: wygrana pracownika i nieoczekiwane wydatki

Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, nawet po latach mogą wystąpić do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Muszą jednak liczyć się z tym, że w przypadku wygranej, pracodawca, który w związku z zapadłym orzeczeniem zmuszony będzie uregulować niezapłacone składki do ZUS może zażądać od nich zwrotu części wydatkowanej kwoty. Potwierdził to ostatnio Sąd Najwyższy stwierdzając jednak, że należności te pracodawca musi byłemu pracownikowi rozłożyć na raty.

STRONA 1 Z 2