Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Piotr Dmuchowski z dniem 1 stycznia 2025 roku zostanie nowym prezesem PFR Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych (PFR TFI) – poinformował Fundusz w komunikacie. Piotr Dmuchowski 3 grudnia 2024 roku zrezygnował ze stanowiska wiceprezesa TFI PZU.
Jarosław Leśniczak i Marcin Jakubiak zostali wybrali przez radę nadzorczą na wiceprezesów TFI PZU – poinformował Fundusz w komunikacie. Z zarządu odchodzą Piotr Dmuchowski, który z dniem 1 stycznia 2025 roku będzie prezesem PFR TFI oraz Artur Trela.
Z Piotrem Dmuchowskim, wiceprezesem zarządu TFI PZU SA, rozmawiał Jerzy Rawicz.
W pierwszym półroczu 2024 r. Grupa PZU zwiększyła przychody brutto z ubezpieczeń do 14,3 mld zł, czyli o blisko 1,3 mld zł rok do roku. Wypracowała w tym okresie zysk netto, przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej, w wysokości ponad 2,4 mld zł. Skorygowany wskaźnik rentowności kapitałów własnych wyniósł 17,4%, poinformował Ubezpieczyciel w komunikacie prasowym.
Rada nadzorcza Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych PZU powołała od 5 czerwca ‘24 Tomasza Stadnika na prezesa TFI PZU i od 17 czerwca br. Rafała Markiewicza na wiceprezesa, podała spółka. Jednocześnie z końcem 5 czerwca br. Cezary Iwański przestaje pełnić funkcję wiceprezesa Towarzystwa.
Rada nadzorcza TFI PZU zdecydowała o odwołaniu z zarządu Roberta Zimy, Kamili Gers i Michała Stefańskiego i powołaniu z dniem 30 kwietnia 2024 r. w skład zarządu spółki Artura Treli jako wiceprezesa zarządu, powierzając mu pełnienie obowiązków prezesa zarządu – poinformowano w komunikacie.
TFI PZU uruchomiło dwa kolejne fundusze wpisujące się w nurt zrównoważonego inwestowania. Pierwszy koncentruje się na akcjach spółek, których działalność przyczynia się do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs), w tym przeciwdziałania zmianom klimatu i ich skutkom. Drugi – przede wszystkim na obligacjach emitowanych w celu finansowania projektów realizujących cele środowiskowe lub społeczne, poinformowało Towarzystwo.
W pierwszym kwartale tego roku Grupa PZU zwiększyła przychody brutto z ubezpieczeń do 6,4 mld zł. Dynamika sprzedaży mierzona składką przypisaną brutto była wyższa od całego rynku, co przełożyło się na wzrost udziału Grupy rok do roku. Zysk netto wyniósł 1,16 mld zł, co oznacza wzrost o 30,7% r/r. Skorygowany wskaźnik rentowności (aROE) wyniósł 18,9%, znacznie przekraczając cel strategiczny, poinformowała Grupa.
Poszerzenie kompetencji analitycznych, wzmocnienie procesu inwestycyjnego, rozbudowa narzędzi do oceny emitentów przez pryzmat kryteriów ESG oraz rozwój „zielonych” produktów – to główne cele utworzenia nowego biura w ramach pionu inwestycji TFI PZU. Na czele zespołu stanął doświadczony zarządzający Arkadiusz Bogusz, poinformowało Towarzystwo.
Z końcem lutego (2023) tracą ważność deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapitałowych złożone przy wdrażaniu systemu. Osoby, które nie chcą przystąpić do PPK, muszą złożyć taką deklarację ponownie w marcu ‘23. Inaczej ich pracodawca będzie miał obowiązek zapisania ich do PPK i potrącania oraz dodawania od siebie składek na przyszłą emeryturę pracownika, począwszy od marcowego wynagrodzenia. Rezygnację taką zatrudnieni mogą złożyć także w późniejszym, dowolnie wybranym terminie.
TFI PZU podpisało umowę na zarządzanie funduszem nieruchomości mieszkaniowych dla Vienna Life TU na Życie, podało Towarzystwo.
XIII Kongres EFPA Polska, który odbył się 21 października był ważnym spotkaniem społeczności sektora finansowego, wspólnej dyskusji o tym, jak nadać nowy sens usługom finansowym w czasach niepewności, kruchości i wszechogarniających nas zagrożeń, klimatycznych, politycznych i społecznych, podkreślają w komunikacie prasowym Organizatorzy.
Wiceprezes zarządu TFI PZU Dariusz Lasek z końcem sierpnia 2022 roku odchodzi z Grupy PZU – poinformował Lasek na profilu Linkedin.
Wartość aktywów pracowniczych planów kapitałowych (PPK) zarządzanych w TFI PZU przekroczyła 2 mld zł, podało TFI. Powołując się na dane Polskiego Funduszu Rozwoju, TFI PZU informuje, że stanowi to 1/5 wszystkich zgromadzonych środków w PPK w Polsce. Liczba uczestników PPK w TFI PZU przekroczyła 670 tys.
TFI PZU zwiększyło wielkość zarządzanych aktywów o około 1,4 mld zł dzięki pozyskaniu trzech zagranicznych klientów instytucjonalnych, należących do grupy PZU, podało Towarzystwo. TFI PZU przejęło zarządzanie aktywami litewskich UAB PZU „Lietuva gyvybs draudimas” i „Lietuvos Draudimas” AB oraz łotewskiego AAS „Balta”.
Jedyną odpowiedzialną radą dla Polaków, którzy chcą zainwestować swoje oszczędności w okresie pandemii, może być tylko zachęta do dywersyfikacji portfela i rozłożenia ryzyka na wiele aktywów – powiedział Marcin Żółtek, wiceprezes Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych PZU, podczas debaty eksperckiej, poświęconej inwestowaniu na rynkach kapitałowych.
Mateusz Patorski dołączył do zespołu zarządzających TFI PZU od 1 lipca br., podała instytucja.
Do Biura Rynku Akcji TFI PZU dołączył Dariusz Kuśmider. Od 1 czerwca objął funkcję zarządzającego funduszami. Kuśmider posiada blisko 15-letnie doświadczenie na rynku kapitałowym.
TFI PZU podpisało ponad 21 tys. umów z jednostkami sektora finansów publicznych w ramach wdrażanego czwartego, ostatniego etapu PPK. Wszystkich instytucji w tej fazie jest ok. 40-44 tys. Towarzystwa oferujące PPK spodziewają się, że w sektorze publicznym partycypacja może być nieco wyższa, a najwięcej wątpliwości wśród pracowników nadal związanych jest z o obawami o „powtórkę OFE”.
Około 50% jednostek sektora finansów publicznych wybrało ofertę PPK w TFI PZU. To rekordowy wynik. Umowę o zarządzaniu PPK podpisało z TFI PZU do tej pory ponad 57 000 pracodawców, podała spółka.
W ramach przekształcenia OFE 80 proc. uczestników zdecyduje się pozostać w IKE – ocenili w trakcie XXI Konferencji Izby Domów Maklerskich prezes IGTE i IZFiA Małgorzata Rusewicz oraz dyrektor BM Pekao Piotr Kozłowski. Ponadto wiceprezes TFI PZU Marcin Żółtek spodziewa się, że wejście w życie ustawy przekształcającej nastąpi później niż 1 czerwca 2021 r., jak planowano.
26 listopada 2020 r. Organizatorzy zapraszają społeczność rynków finansowych na XI Kongres EFPA Polska Online. ‒ Będziemy dyskutować o tym, jak tu i teraz, w świecie postCOVID2021, z galopującą rewolucją cyfrową, umożliwić Klientom w Polsce szerszy dostęp do bezpiecznego i profesjonalnego doradztwa inwestycyjnego i planowania finansowego dla zabezpieczenia ich celów i marzeń życiowych, zdrowia, dorobku życia, rozwoju osobistego i zawodowego, spokojnego trzeciego wieku ‒ podkreślają Organizatorzy.
TFI PZU podpisało nieco ponad 18 tys. omów w ramach II i III etapu wdrażania PPK – powiedział PAP Biznes wiceprezes TFI PZU, Marcin Żółtek. Ocenił, że udział PZU mierzony liczbą podpisanych umów na pewno będzie większy niż po I fazie, natomiast udział pod względem wielkości aktywów na tym etapie jest trudny do oszacowania.
Klienci biznesowi mogą podpisywać w oddziałach Alior Banku umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym z funduszem TFI PZU – PPK inPZU SFIO. Jest to możliwe dzięki strategicznemu partnerstwu
w ramach Grupy PZU.
Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU rezygnuje z pobierania od klientów opłat za zarządzanie subfunduszem inPZU Inwestycji Ostrożnych. To pierwsza taka oferta na rynku.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w PZU wybrało już 590 firm z całej Polski, zatrudniających łącznie ponad 300 tys. osób, poinformował wiceprezes PZU Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych (PZU TFI) Marcin Żółtek.
Pozyskiwanie klientów do programu PPK idzie bardzo dobrze. Z nieoficjalnych danych wynika, że idziemy „łeb w łeb” z PKO BP – ocenia Marcin Żółtek, członek zarządu TFI PZU SA, uczestnik Forum Liderów Banków Spółdzielczych.
Porozumienie, podpisane w maju 2019 r. przez przedstawicieli obu zrzeszeń banków spółdzielczych i firm technologicznych, stanowiło milowy krok na drodze ku efektywnej digitalizacji sektora. Efektem tej bezprecedensowej umowy było rozpoczęcie prac nad interfejsem BS API, jako jednolitym standardem dla całej polskiej bankowości spółdzielczej.
Polskie Radio podpisało umowę z PZU Towarzystwem Funduszy Inwestycyjnych (PZU TFI) na zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi.
Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU zawarło kilkadziesiąt umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK). Na współpracę z TFI PZU zdecydowali się najwięksi pracodawcy z całej Polski, reprezentujący m.in. branżę budowlaną, górniczą, meblarską, spożywczą czy tekstylną, podał PZU.