Rynek pracy
Tak niskiego bezrobocia nie było w Polsce od 27 lat
W kwietniu br. stopa bezrobocia wyniosła 6,3 proc., wobec 6,6 proc. w marcu – szacuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Rynek pracy
Rynek pracy
Milenialsi za 7 lat przejmą trzy czwarte rynku pracy. Jakie będą stawiać wymagania?
W 2025 roku przedstawiciele pokolenia Y będą odpowiadać za 75 proc. całego rynku pracy. A im bardziej niż na finansach zależy na możliwości rozwoju, elastyczności i realnym wpływie na firmę. Przywiązują także znaczenie do etycznego działania przedsiębiorstwa. W przeciwieństwie do wcześniejszych pokoleń bardzo istotny jest dla nich work-life balance.
Rynek pracy
Polska w demograficznych tarapatach
Wskaźnik obciążenia demograficznego w Polsce wyniósł 24,2% w 2017 r., co oznacza to, że na jedną osobę w wieku powyżej 65 lat przypadają cztery osoby w wieku produkcyjnym (15-64 lata), wynika z najnowszych danych Eurostatu. Niepokojący jest jednak stały wzrost wskaźnika obciążenia demograficznego, który jeszcze 10 lat temu w Polsce wynosił zaledwie 19%.
Rynek pracy
Rynek pracownika: czym jest zwinna rekrutacja?
W dobie rynku pracownika nie ma sensu szukać idealnego kandydata. Czasem najlepszym wyjściem jest wybranie najlepszego z dostępnych. Dlatego coraz popularniejsze jest stosowanie metodyk zwinnych w rekrutacji – uważa Michał Gołgowski, dyrektor zarządzający w Spring Professional.
Gospodarka
Ekonomia współdzielenia, czyli rewolucyjne zmiany w wielu sektorach gospodarki
Rosnące znaczenie internetu i urządzeń mobilnych w każdej sferze życia sprawia, że systematycznym zmianom ulega również model prowadzenia biznesu. Jak zauważają eksperci z firmy doradczej Walter Herz, światowe rynki zdobywają obecnie rozwiązania związane z ekonomią współdzielenia (sharing economy).
Rynek pracy
Produktywność firm, czyli ile czasu Polacy tracą w pracy
Dla rentowności przedsiębiorstwa kluczowa jest jego produktywność, a ta zależy od ludzi. Tymczasem, jak wynika z raportu za 2017 rok przygotowanego przez firmę VoucherCloud, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy wydajnie pracujemy najwyżej przez 2 godziny i 53 minuty! Produktywność polskich przedsiębiorstw jest dużo niższa niż firm amerykańskich czy zachodnioeuropejskich.
Rynek pracy
Informatycy jak doradcy podatkowi, czyli kiedy outsourcing IT się opłaca
IT jest w tej chwili obecne we wszystkich firmach, niezależnie od branży w której działają czy ich wielkości. Dlatego coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na zlecanie tych zadań na zewnątrz zamiast pozyskiwania ludzi na stałe – mówi Konrad Hrabia, dyrektor operacyjny w firmie Modis.
Firma
Pracownicy wybierają firmy działające etycznie
Przestrzeganie przez firmy zasad społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) jest ważne dla ponad 66 proc. Polaków. Jednocześnie, już co trzeci badany (33 proc.), jako powód potencjalnej zmiany pracodawcy wskazał potrzebę pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie – wynika z badania Confidence Index przeprowadzanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Cudzoziemcy z Dalekiego Wschodu i Azji ratunkiem dla polskiego rynku pracy?
Rośnie liczba nieobsadzonych miejsc pracy. Na koniec 2017 roku było blisko 120 tys. wakatów. Luki na rynku pracy nie są już w stanie zapełnić pracownicy ze Wschodu. Dlatego coraz więcej firm sięga po osoby z krajów azjatyckich – Nepalu, Indii czy Bangladeszu.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce w marcu bez zmian
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 4,4% w marcu br. wobec 4,4% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W marcu 2017 r. wynosiła 5,1%.
Rynek pracy
Oto rynek pracownika: Polacy wybierają firmę nie tylko dla pieniędzy
Pracownicy stają się coraz bardziej odważni i kreatywni w podejmowaniu nowych wyzwań zawodowych. Potwierdzają to dane o wskaźniku rotacji w Polsce. Coraz częściej osoby poszukujące pracy, podejmują niestandardowe działania autopromocyjne. Widzieliśmy już gigantyczne CV rozwieszane naprzeciw okien pracodawców lub billboardy z życiorysami w centrum miasta czy filmy reklamowe rozsiewane w mediach społecznościowych.
Rynek pracy
Majówka: trudny czas dla pracodawców i ekonomistów
Wyjazdy majówkowe są już stałym elementem w kalendarzach coraz większej grupy Polaków. To co dla pracowników jest błogosławieństwem, dla firm bywa sporym problemem. Zdaniem części ekonomistów, długi weekend nie pozostaje też bez wpływu na kluczowe wskaźniki makroekonomiczne.
Rynek pracy
GUS: wskaźnik zatrudnienia osób 50+ wyniósł ponad 30 proc. w 2017 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia wyniósł 33,2% w 2017 roku, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Nastąpił wzrost liczby pracujących w tej grupie wiekowej o 2,2% wobec roku poprzedniego.
Rynek pracy
Czeka nas sezonowy wzrost bezrobocia, ale popyt na pracę jest wciąż wysoki
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – wzrósł o 0,5 pkt m/m w kwietniu 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Jest to pierwszy wzrost od sześciu miesięcy, co zdaniem ekspertów wskazuje na sezonowy wzrost stopy bezrobocia.
Gospodarka
Inwestycje: amerykańskie firmy tworzą blisko 220 tys. miejsc pracy w Polsce
Firmy ze Stanów Zjednoczonych należą do czołówki zagranicznych inwestorów w Polsce. Szacuje się, że tworzą 220 tys. miejsc pracy, w których przeciętne wynagrodzenie jest wyższe niż średnia dla całej gospodarki. Polska jest największym krajem w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem amerykańskich inwestycji – wynika z raportu KPMG i Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce.
Mój plan emerytalny
GUS: stopa bezrobocia zarejestrowanego spadła do 6,6% w marcu
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec marca br. wyniosła 6,6%, czyli spadła o 0,2 pkt wobec danych z lutego, podał Główny Urząd Statystyczny. W marcu 2017 r. stopa ta wyniosła 8%.
Komentarze ekspertów
Coraz trudniej utrzymać się z pracy. Jak zarabiać na kapitale?
Z danych Eurostatu wynika, że jesteśmy piątym najbardziej zapracowanym krajem w Unii Europejskiej. Czy warto aż tak się męczyć? Większość z nas nie ma alternatywy dla pracy najemnej, ale powinniśmy zacząć zarabiać też na kapitale. Nawet małym. Bo coraz trudniej będzie się utrzymać z samej pracy.
Mój plan emerytalny
Z powodu automatyzacji firmy chcą zwiększać zatrudnienie. Kto może liczyć na pracę?
W wyniku automatyzacji aż 86% pracodawców planuje utrzymać lub zwiększyć zatrudnienie w ciągu najbliższych dwóch lat. Spadku liczby zatrudnionych spodziewa się 10% przedsiębiorstw. Automatyzacja może być korzystna dla osób poszukujących pracy pod warunkiem, że dysponują odpowiednimi umiejętnościami – wynika z raportu „Rewolucja Umiejętności 2.0” ManpowerGroup.
Gospodarka
Ministerstwo Finansów: nadwyżka budżetu po marcu to 3,1 mld zł
W budżecie państwa na koniec marca br. odnotowano nadwyżkę w wysokości 3,13 mld zł – podało Ministerstwo Finansów, prezentując szacunkowe dane. Ustawowy plan na cały rok to 41,49 mld zł deficytu.
Mój plan emerytalny
Czy warto być lojalnym wobec pracodawcy?
Polscy pracownicy są podzieleni. Zdaniem 48,6 proc. lojalność przekłada się na finansowe i pozafinansowe korzyści. Pozostali nie mają zdania lub uważają, że nowi pracownicy otrzymują podobne warunki.
