Finanse i gospodarka CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy europejskich firm przygotowują się na nadchodzącą erę dronów, elektroprzekaźników i hologramowych spotkań biznesowych
Do 2036 roku miejsca pracy w Europie zostaną zmienione przez technologię i procesy, które dzisiaj jeszcze nie istnieją – tak przewiduje 8 na 10 pracowników, którzy wzięli udział w badaniu przeprowadzonym przez Coleman Parkes na zlecenie Ricoh Europe. Respondenci przewidują, że przyszłe środowisko pracy będzie bardziej interaktywne, będzie funkcjonowało sprawniej, a współpraca będzie łatwiejsza.
W czasie zorganizowanego w poniedziałek spotkania z pracownikami KKSM oświadczenie o objęciu swoich wierzytelności układem podpisało 295 osób przy obecnym zatrudnieniu na poziomie 315 osób. Dzięki temu Spółka znacząco przybliżyła się do zawarcia układu, co umożliwi kontynuację działalności i zachowanie miejsc pracy.
Imprezy integracyjne, wyjazdy na szkolenia – i co dalej? Polskie firmy bardzo często nie mają pomysłu na skuteczne budowanie zespołu pracowników. Problem ten dotyczy zwłaszcza sektora małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie wciąż pokutuje mit o kosztownych wycieczkach, które są do tego konieczne. Często zapomina się o możliwościach tanich i bardziej skutecznych, takich jak wolontariat pracowniczy czy wspólne działania na rzecz środowiska naturalnego.
Z dumą informujemy, że firma Microsoft zajęła drugie miejsce w badaniu polskiego Instytutu Great Place to Work® w kategorii pracodawców zatrudniających poniżej 500 osób. Jest to czwarty rok z rzędu, kiedy Microsoft plasuje się w ścisłej czołówce tego badania i zdobywa tak ważne dla pracowników i potencjalnych kandydatów wyróżnienie.
Certyfikowany konsultant ds. Finansowych – tak brzmi nowa nazwa stopnia zawodowego, nadawanego w ramach Systemu Standardów Kwalifikacyjnych ZBP. Autorem nowego tytułu jest Marek Grubka – bankowiec z PKO BP.