Praca

Mężczyzna przeglądający w internecie ogłoszenia o pracę
Rynek pracy

Barometr Ofert Pracy w styczniu w górę, pomimo silnego rozpowszechniania się koronawirusa

Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 16,2 pkt do 376,7 pkt w styczniu, podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wbrew obostrzeniu sytuacji sanitarnej spowodowanej ostrym rozpowszechnieniem się koronawirusa, w styczniu liczba ukazujących się w Internecie ofert zatrudnienia wzrosła w porównaniu do wartości przed miesiącem, podkreślili analitycy.

Kodeks pracy
Rynek pracy

Rewolucja w Kodeksie pracy: zmiany w urlopach i wypowiedzeniach umów, nowości dla ojców

Rząd planuje przyjęcie projektu nowelizacji kodeksu pracy dot. m.in. rozszerzenia informacji o warunkach zatrudnienia pracownika, ustalenia wymiaru urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka na 41 tygodni (z czego 9 tygodni ma przypadać ojcu dziecka) oraz zmiany zasad zlecania przez pracodawcę pracy w godzinach nadliczbowych, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Znak: praca szuka człowieka
Rynek pracy

Wskaźnik Rynku Pracy w styczniu w dół; trwa dryfowanie w kierunku rynku pracownika

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 1,1 pkt m/m w styczniu 2022 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wartość absolutna wskaźnika właściwie zrównała się z dotychczasowym minimum odnotowanym na początku 2020 roku. Zmiany takie oznaczają dalsze dryfowanie rynku pracy w kierunku rynku pracownika, wskazali analitycy.

Napis nowa praca na tle kobiety z telefonem
Rynek pracy

W grudniu o 11,6 proc. więcej ofert pracy niż przed pandemią i o 33,9 proc. rdr

Pracodawcy w Polsce opublikowali w grudniu ub.r. 236 tys. nowych ofert pracy, tj. o 11,6% więcej niż w grudniu 2019 r. – przed wybuchem pandemii i o 33,9% więcej niż w grudniu 2020 r., podano w raporcie „Rynek pracy w czasie COVID-19” Grant Thornton, którego partnerem technologicznym była firma Element. Liczba ofert pracy siódmy miesiąc z rzędu jest wyższa niż w analogicznym okresie 2019 roku.

Kobieta na rozmowie kwalifikacyjnej
Rynek pracy

Eurostat: Polska najmocniej poprawiła wskaźnik zatrudnienia ze wszystkich krajów UE

W okresie kryzysu wywołanego przez COVID-19 Polska odnotowała poprawę wskaźnika zatrudnienia o 2,4 pp. To najwięcej ze wszystkich krajów Unii Europejskiej – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Na drugim miejscu, tuż za Polską znalazły się Niderlandy ze wzrostem o 2,3 pp., podium zamyka Słowacja (+2 pp.). Bezrobocie w UE wróciło w trzecim kwartale 2021 roku do poziomu sprzed kryzysu, a już 1 na 4 bezrobotnych w analizowanym okresie znalazł pracę.

Pracownik na tle wykresów
Rynek pracy

Wskaźnik Rynku Pracy w grudniu w dół; ukształtował się rynek pracownika

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 1,5 pkt m/m w grudniu 2021 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Rynek pracownika zyskuje na znaczeniu. Największe wzrosty zatrudnienia zapowiadają przedsiębiorstwa związane z przemysłem energetycznym, producenci mebli oraz pozostałego sprzętu transportowego.

Pracownicy w nowoczesnym biurze
Raporty

Rekordowe zapotrzebowanie na pracowników w bankowości, finansach, ubezpieczeniach i nieruchomościach

Co druga firma z sektora bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości chce w pierwszym kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników – potwierdzają dane ManpowerGroup. To bardzo dobra informacja dla kandydatów z tej branży. Z kolei dla pracodawców to zapowiedź intensywnej rywalizacji o zasoby kadrowe. Redukcje etatów przewiduje 14% organizacji, natomiast 36% chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie.

Znak z napisem: wolny etat
Rynek pracy

Jakie perspektywy zatrudnienia w Polsce w nowym roku? Plany rekrutacyjne firm

Od stycznia do marca nowego roku 43% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników, podczas gdy 19% planuje redukować etaty, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Prognoza netto zatrudnienia (różnica pomiędzy odsetkiem firm planujących wzrost a odsetkiem planującym spadek zatrudnienia) wynosi +25%, co jest jednym z najwyższych wyników od początku realizacji badania w Polsce.

STRONA 6 Z 38