Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Zbigniew Jagiełło, Prezes Zarządu PKO Banku Polskiego był uczestnikiem telekonferencji w Związku Banków Polskich poświęconej działaniom pomocowym sektora bankowego skierowanym do firm i klientów detalicznych banków.
W najbliższych dniach rząd pokaże rozwiązania osłonowe dla pracowników i pracodawców w związku ze skutkami epidemii koronawirusa – powiedział w poniedziałek na konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki.
Prezes PFR zwrócił się do Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Rozwoju o wydłużenie terminów wdrożenia II etapu PPK do dat przypadających na III etap – poinformował Paweł Borys na Twitterze.
4.800 firm podpisało umowę o zarządzanie PPK w ramach wdrażania drugiego etapu programu – poinformował na konferencji prasowej prezes PFR Paweł Borys. Dodał, że dotychczas w PPK zgromadzono 541,7 mln zł aktywów.
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) uruchomił program „PFR dla Miast”, podał Fundusz. W jego ofercie znajdują się m.in. program edukacyjny skierowany do samorządowców oraz konkurs Miasto Przyszłości 2050, w którym zwycięskie miasto ma szansę na sfinansowanie innowacyjnych rozwiązań.
Wartość aktywów zgromadzonych w pracowniczych planach kapitałowych (PPK) powinna sięgnąć 3 mld zł na koniec tego roku wobec ok. 0,3 mld zł obecnie, poinformował prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.
Dotychczas należący do PFR TFI Fundusz Ekspansji Zagranicznej zainwestował w polskie firmy 329 mln zł. Od chwili założenia, w 2015 r., z udostępnionych w ten sposób środków skorzystało 16 przedsiębiorstw z całego kraju. Niektóre kilkukrotnie. Tylko w minionym roku FEZ sfinansował różnego rodzaju przedsięwzięcia w Stanach Zjednoczonych, Chorwacji, Grecji i w Niemczech. Zaangażowanie Funduszu Ekspansji Zagranicznej w projekty wahało się od 900 tys. zł do kilkunastu milionów euro.
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) zainaugurował program stażowy Grupy PFR „Polska Możliwości” skierowany do Polaków studiujących w Wielkiej Brytanii, podał PFR. Zgłoszenia można nadsyłać do 9 marca.
Zysk netto Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) wyniósł ponad 0,5 mld zł w ciągu 3 lat, poinformował prezes prezes PFR Paweł Borys.
Ponad milion pracowników zdecydowało się na uczestnictwo w PPK, co daje 39 proc. dotychczas do tego uprawnionych – podał liczby Paweł Borys, prezes Państwowego Funduszu Rozwoju na wtorkowej konferencji prasowej podsumowującej pierwszy etap wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych.
To co wiemy – to mamy ponad milion uczestników PPK. Uczestników, którzy zostali, którzy nie złożyli deklaracji wystąpienia – powiedział Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal, ekspert Zespołu Projektowego PPK.
Średni poziom partycypacji w pracowniczych planach kapitałowych (PPK) pierwszej transzy pracodawców zatrudniających powyżej 250 pracowników PPK w „bardzo dużej liczbie” firm przekracza 50%, zaś średni wynik obniża sporo firm „z dziwnie niską partycypacją 10%”, poinformował prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys. Tymczasem instytucje finansowe oferujące zarządzanie PPK zaczynają przekazywać informacje o przebiegu wdrażania pierwszego etapu PPK
Operator Chmury Krajowej, spółka technologiczna, utworzona z inicjatywy PKO Banku Polskiego i Polskiego Funduszu Rozwoju zamierza mieć już w przyszłym roku kilkudziesięciu klientów – mówił podczas IT@BANK 2019 Marcin Karczmarczyk, dyrektor zarządzający spółki.
Tegoroczną edycję konferencji Wyzwania Bankowości (13 listopada 2019 r.) otworzyli prof. dr hab. Witold Bielecki, rektor Akademii Leona Koźmińskiego i Krzysztof Pietraszkiewicz, prezes Związku Banków Polskich. Konferencja jest próbą oceny najbardziej istotnych wydarzeń dotyczących sektora finansowego.
Polski Fundusz Rozwoju podał pierwsze dane dotyczące zainteresowania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Są optymistyczne, ale to wcale nie musi oznaczać, że ich wprowadzenie będzie istotne dla systemu emerytalnego.
O perspektywach i nowych ścieżkach rozwoju przedsiębiorstw, potencjale polskiego rynku fuzji i przejęć oraz nowych technologiach w bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej dyskutują uczestnicy Kongresu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej.
Grupa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) nie prowadzi żadnych analiz, ani rozmów na temat ewentualnych przejęć instytucji finansowych, poinformował prezes PFR Paweł Borys, odnosząc się do spekulacji mediów na temat badania przez Commerzbank możliwości sprzedaży mBanku.
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) otworzy w Chełmie nowe centrum doradztwa dla pracowników i pracodawców uczestniczących w pracowniczych planach kapitałowych (PPK) w I kwartale 2020 roku. Inwestycja oznacza 50 nowych miejsc pracy dla mieszkańców miasta i regionu Ziemi Chełmskiej, podał PFR.
25 października upływa termin graniczny zawarcia umowy o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi, a graniczny termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK upływa 12 listopada, tymczasem takie umowy zawarło do tej pory 20 procent zobowiązanych do tego największych firm – mówił podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK
Możemy mieć silny rynek kapitałowy i stabilny na lata, nowoczesny system emerytalny − powiedział Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju na konferencji „Kapitał emerytalny i rynek kapitałowy − reformy, wyzwania i szanse na wzrost” zorganizowanej przez Izbę Gospodarczą Towarzystw Emerytalnych w Warszawie.
Rada IZFiA zaakceptowała wniosek PFR TFI S.A. o przystąpienie do Izby. Jest to już drugie towarzystwo funduszy inwestycyjnych, po Alior TFI, które w tym roku dołączyło do IZFiA. Obecnie liczba zrzeszonych w Izbie firm wynosi 34 TFI, jeden dom maklerski oraz pięciu agentów transferowych, co łącznie daje 40 spółek obejmujących zakresem praktycznie cały aktywnie działający rynek powierników.
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) otworzył Centralny Dom Technologii, poinformował prezes PFR Paweł Borys.
Dajemy gwarancję, że każdy podmiot, który powinien zawrzeć umowę o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi w jego firmie, będzie mógł to zrobić – w wywiadzie dla aleBank.pl mówi Ewa Małyszko, prezes PFR TFI S.A., które pełni rolę instytucji wyznaczonej.
Od 1 lipca podmioty zatrudniające co najmniej 250 pracowników zobowiązane są do utworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Podmioty te będą wybierały instytucje finansowe, które zarządzać będą oszczędnościami pracowników.
W czwartek, 11 lipca 2019 r., w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego odbyło się spotkanie z przedstawicielami towarzystw funduszy inwestycyjnych, powszechnych towarzystw emerytalnych i zakładów ubezpieczeń oferujących Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
Aktywa zgromadzone w funduszach zdefiniowanej daty w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) mogą z czasem stanowić nawet 1/3 wszystkich środków zgromadzonych w towarzystwach funduszy inwestycyjnych (TFI), przewiduje prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys. Liczy on, że poziom uczestnictwa w PPK na początku może sięgnąć 60%, co oznaczałoby ok. 7 mln pracowników.
„Pracownicze Plany Kapitałowe. Koszty i korzyści” to tytuł raportu przygotowanego przez centrum analityczne Polityka Insight, którego partnerem jest Nationale – Nederlanden. Wokół tego raportu odbyła się dyskusja ekonomistów, reprezentantów pracodawców i pracowników, przedstawicieli giełdy, Polskiego Funduszu Rozwoju, instytucji zarządzających, prawników.
Uczestnictwo w pracowniczych planach kapitałowych (PPK) może sięgnąć nawet 60% uprawnionych, natomiast liczba podmiotów oferujących PPK może wynieść ok. 20, uważa prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.
Jesienią na rachunki prowadzone w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych zaczną wpływać pierwsze składki. W pierwszej kolejności będzie to dotyczyć ok. 3,6 tys. największych działających w kraju przedsiębiorstw, które zatrudniają powyżej 250 pracowników. W przyszłym roku dołączą do nich pracownicy małych i średnich firm. Łącznie z PPK będzie mogło skorzystać ok. 11,5 mln pracowników, w tym ok. 9 mln osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach.
Pod patronatem HRE Inwestments, odbyła się debata poświęcona Partnerstwu Publiczno- Prywatnemu podczas Europejskiego Kongresu Finansowego. Jej uczestnicy doszli do wniosku, że po wprowadzeniu określonych zmian w przepisach o PPP może dojść do szybszego niż do tej pory rozwoju współpracy pomiędzy prywatnymi podmiotami a samorządami.