Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Private Market to robocza nazwa pakietu inicjatyw Giełdy Papierów Wartościowych, która ma doprowadzić do stworzenia ekosystemu inwestowania w aktywa cyfrowe (digital assets). Tymczasem na najważniejszych arenach w postaci głównego parkietu i NewConnect posucha, a poziom gry w relacji do zagranicznej konkurencji jest oceniany dość nisko.
Większość instytucji wpisanych do ewidencji Polskiego Funduszu Rozwoju, co jest równoznaczne z możliwością prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, to w tej chwili podmioty powiązane z zakładami ubezpieczeniowymi. O portalu MojePPK.pl rozmawialiśmy z Robertem Zapotocznym prezesem PFR Portal PPK podczas Kongresu Polskiej Izby Ubezpieczeń, który odbył się w Sopocie.
Zielona i czysta energia to przyszłość, ale proces dochodzenia do pozytywnego z punktu widzenia ekologii miksu energetycznego to czasochłonny i kosztowny proces, ocenili uczestnicy panelu pt. „2050 Polska dla Pokoleń” podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EKG) w Katowicach. Ich zdaniem, niezbędna jest ścisła i długofalowa współpraca instytucji rządowych, wytwórców energii oraz podmiotów z rynku finansowego, które ostatecznie będą finansować sporą część tych inwestycji.
Pierwsze osiem podmiotów zarządzających zostało wpisanych przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do ewidencji PPK, podał PFR. Paweł Borys, prezes PFR zakłada, że w ewidencji PPK będzie nieco powyżej 15 podmiotów.
Osobiście uważam, że zdecydowana większość uczestników OFE przystąpi do IKE.
W pierwszym etapie wprowadzania pracowniczych planów kapitałowych (PPK) nowym systemem zostanie objętych około 2 000 największych przedsiębiorstw z 3 200 firm, które mogą wejść do tego systemu w pierwszej kolejności, wynika ze słów prezesa Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Pawła Borysa. W przypadku otwartych funduszy emerytalnych (OFE) nie zostały jeszcze podjęte ostateczne decyzje, przypomniał.
Byłoby dobrze dla rynku, jeśli sytuacja otwartych funduszy emerytalnych (OFE) zostałaby wyjaśniona przed uruchomieniem pracowniczych planów kapitałowych (PPK), ocenił prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) zgłosi – oprócz wniosku o zniesienie 30-krotności limitu wpłat – również kilka wniosków „technicznych”, które mają uprościć system pracowniczych planów kapitałowych (PPK), poinformował prezes PFR Paweł Borys.
Zdaniem ekspertów Forum Obywatelskiego Rozwoju rząd PiS realizuje pod propagandowym hasłem „repolonizacji” bezprecedensowy w ostatnim trzydziestoleciu proces renacjonalizacji. 6 marca na konferencji w siedzibie FOR, eksperci przedstawili narzędzia, jakimi posługuje się rząd przejmując kontrolę nad gospodarką.
Rainbow Tours wraz z grecką spółką zależną White Olive zawarły z Funduszem Ekspansji Zagranicznej FIZAN, zarządzanym przez PFR TFI z Grupy Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR), umowę ws. inwestycji polegającej na udziale kapitałowym funduszu w spółce White Olive dla celów finansowania rozwoju jej działalności poprzez rozbudowę portfela hoteli w Grecji, podał Rainbow Tours.
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) będzie gotowy na wdrożenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) od 1 lipca 2019 r., poinformował prezes Paweł Borys. Ministerstwo Finansów nie wyklucza zmian w deklaracjach dotyczących rezygnacji uczestniczenia w PPK.
Tylko 10 osób dziennie telefonuje w sprawie PPK na infolinię PFR 800 775 775.
Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju poinformowało, że zamierza przeznaczyć 550 mln zł dla innowacyjnych przedsiębiorców z miast średnich w ramach programu Inteligentny Rozwój
28 stycznia w mediach rozpoczął się I etap ogólnopolskiej kampanii informacyjnej, która ma przybliżyć Polakom zasady Pracowniczych Planów Kapitałowych – systemu długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne, który zacznie obowiązywać od 1 lipca 2019 roku.
Zgodnie z zapowiedziami już w pierwszym kwartale br. ma ruszyć Chmura Krajowa. Będzie dostarczać cyfrowe usługi przechowywania i przetwarzania danych dedykowane polskim przedsiębiorcom i administracji publicznej.
Nie nastąpią żadne zmiany formalne w umowach o pracę i wynagrodzeniu pracowników, którzy przystąpią do Pracowniczych Planów Kapitałowych, podkreślał prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys w trakcie inauguracji kampanii informacyjnej programu PPK. W sensie ekonomicznym można mówić nawet o wzroście wynagrodzeń, uważa prezes PFR.
Już w sierpniu pracownicy będą mogli odprowadzać pierwsze wpłaty do Pracowniczych Planów Kapitałowych, poinformował prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys w trakcie inauguracji kampanii informacyjnej programu PPK. W czasie spotkania w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie przedstawiono również logo programu i uruchomiony we wtorek portal internetowy mojePPK.pl.
PPK to będzie największy program edukacji ekonomicznej w historii Polski.
W roku 1990 na rynku amerykańskim pojawiły się pierwsze fundusze inwestycyjne typu ETF. Dwadzieścia siedem lat później, w dniu 7 stycznia br, na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie zadebiutował Beta ETF WIG 20 TR. – Wzbogacamy się dziś o pierwszy polski ETF, stworzony na prawie polskim i zaakceptowany przez polskiego nadzorcę – przypomniała Izabela Olszewska, członek zarządu GPW.
Ciągle nie wiadomo, ile instytucji finansowych finalnie zdecyduje się na prowadzenie PPK. Kilka podmiotów złożyło takie deklaracje, ale nadal nie ma Ewidencji PPK, a dopiero po wpisaniu firm do ewidencji pojawią się oficjalne oferty dla przedsiębiorstw.
PKP S.A. oraz Fundusz Sektora Mieszkań dla Rozwoju FIZAN (zarządzany przez PFR TFI) złożyły do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKIiK) wnioski ws. utworzenia nowego przedsiębiorcy, który będzie realizował w Warszawie, a także w Poznaniu, Szczecinie i Wrocławiu budynki wielorodzinne na gruntach kolejowych.
1 stycznia weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. O tym jak będzie wprowadzana w życie rozmawiamy z Bartoszem Marczukiem wiceprezesem Polskiego Funduszu Rozwoju.
Gdynia podpisała umowę inwestycyjną z Polskim Funduszem Rozwoju (PFR), na mocy której 25% udziałów Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Gdyni (PEWIK Gdynia) trafi do PFR. Dla Funduszu Inwestycji Samorządowych PFR inwestycja w dobrze zarządzaną, stabilną spółkę to korzystna lokata kapitału, a dla miasta dodatkowe środki na realizację inwestycji istotnych dla rozwoju oraz jakości życia mieszkańców.
Wiceprezes zarządu Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Marcin Piasecki złożył rezygnację z pełnienia swojej funkcji ze skutkiem od 31 grudnia 2018 r., podał Fundusz. Piasecki był związany ze spółką od momentu jej powstania w 2013 r. Stanowisko wiceprezesa ds. inwestycyjnych pełnił od 1 czerwca 2016 r., przypomniano.
Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych to najważniejsza zmiana, jaka czeka pracodawców i pracowników w 2019 roku. Z początkiem lipca do programu zostaną włączone duże przedsiębiorstwa, zatrudniające powyżej 250 pracowników. Wtedy też pierwsi pracownicy rozpoczną oszczędzanie w ramach PPK.
Warunkiem powodzenie programu PPK jest zaufanie do rynku kapitałowego i instytucji rynku kapitałowego, dlatego ważne jest stosowanie zasady „zero tolerancji” dla nieprawidłowości na rynku kapitałowym.
W 2019 roku ma powstać Fundusz Inwestycji Kapitałowych. Fundusz będzie miał do dyspozycji prawdopodobnie co najmniej 2 mld złotych.
Polski Fundusz Rozwoju TFI został partnerem strategicznym listopadowego Forum Inwestycyjnego, organizowanego przez dziennik Rzeczpospolita oraz Gazetę Giełdy Parkiet
PFR Ventures podpisało 21 umów inwestycyjnych, w ramach których fundusze Venture Capital zainwestują ponad 1 mld zł w polskie innowacje, podał Fundusz. Tym samym PFR Ventures alokowało około 40% dostępnych środków.
PKO Bank Polski podpisał umowę z Polskim Funduszem Rozwoju (PFR) dotyczącą utworzenia polskiej chmury obliczeniowej, która będzie ważnym elementem rozwoju nie tylko sektora bankowego, ale i całej gospodarki. Jeśli spółka osiągnie sukces komercyjny, może być wprowadzona na GPW. Pierwsi klienci będą mogli korzystać z polskiej chmury w przyszłym roku, poinformowali przedstawiciele banku i funduszu.