IT

Finanse i gospodarka

Zarobki w IT

nowe.technologie.09.440x265Od dłuższego czasu pośród uprzywilejowanych grup zawodowych prym wiodą pracownicy działów IT. Powszechny stereotyp ukuł przekonanie o wysokich zarobkach w tym sektorze. W praktyce wynagrodzenia dla jej przedstawicieli są wyższe niż średnia płaca krajowa, jednak i tu obowiązuje rozróżnienie zależne od wielu czynników. To, na jaką technologię się zdecydują, jakie języki programowania, które chcą poznać, czy wybiorą start-up czy też może dużą korporację, i wreszcie na jakich zasadach podejmą pracę, będzie warunkowało wysokość osiąganych przez informatyków zarobków. Pytanie o to, jaki kierunek obrać jest zatem niezwykle istotne i prędzej czy później pojawi się na ścieżce zawodowej każdego pracownika z sektora IT.

CZYTAJ WIĘCEJ
Bankowość

Informatyczna rewolucja w portfelu

smartfon.03.250x167Nowe technologie zmieniają konsumenckie portfele. Według Celent Research do placówek bankowych zagląda co miesiąc tylko 70% właścicieli kont. Analogicznie, aż 79% korzysta z e-bankingu, a co trzeci z mobilnej bankowości1. Tylko w 2013 r. wykonano w Polsce aż 1,5 mld e-transakcji2. W efekcie tych zmian spada liczba oddziałów bankowych – tylko w 2012 r. w UE zlikwidowano 5,5 tys. placówek3, a w połowie ub.r. ich liczba w Stanach Zjednoczonych sięgnęła najniższego poziomu od 2006 r.4 

CZYTAJ WIĘCEJ
Logo PZU
Finanse i gospodarka

PZU jednym z najbardziej pożądanych pracodawców

PZU zajął piąte miejsce wśród firm sektora finansowego w Polsce w trzeciej edycji badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów”. W badaniu wzięło udział 1557 respondentów z Polski. W ich opinii największy wpływ na wizerunek firmy jako pracodawcy ma styl zarządzania, kultura organizacyjna, innowacyjność i stabilność zatrudnienia.

CZYTAJ WIĘCEJ
Finanse i gospodarka

Trendy w BI na 2014 rok

analiza.400x267Niedawno wkroczyliśmy w 2014 rok. Warto zastanowić się, co przyniesie on dla sektora rozwiązań Business Intelligence (BI). Analiza danych  pełni coraz ważniejszą rolę, pomagając biznesmenom, menadżerom i pracownikom wyższego szczebla w podejmowaniu świadomych decyzji. Koniecznością stało się dostarczanie intuicyjnych i samoobsługowych rozwiązań, pozwalających pracownikom różnych działów w firmie zrozumieć znaczenie danych – często niepochodzących z działu IT.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 8 Z 8