Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. będzie wynosić 2 250 zł, co oznacza wzrost o 7,1 proc. wobec 2018 r. (2 100 zł ) i stanowi 47,2 proc. prognozowanego, przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2019 r. Minimalna stawka godzinowa w 2019 r. została ustalona na poziomie 14,7 zł (13,7 zł w 2018 r.).
Wzrost PKB w relacji rok do roku na poziomie 5,1% w kw. II przy tempie 5,2% w kw. I oznacza kontynuację dobrej koniunktury.
Ministerstwo Finansów pracuje obecnie nad wprowadzeniem nowego podatku, tzw. podatku od wyjścia (exit tax.).
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje w projekcie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 2 220 zł oraz minimalnej stawki godzinowej na poziomie 14,50 zł.
Minister finansów planuje zaniechanie poboru podatku od czynności cywilnoprawnych od podatników dokonujących transakcji w drodze umowy sprzedaży lub zamiany waluty wirtualnej.
Brak reakcji światowych rynków finansowych nie powinien być niespodzianką. Import USA z Chin w 2017 roku wyniósł 505,6 mld dolarów, średniorocznie w ostatnich czterech latach 480 mld dolarów, więc jak na razie amerykańskie cła dotyczą tylko około 6% tego importu. Administracja prezydenta Trumpa zapowiada co prawda podniesienie zakresu towarów objętych cłami, jednak nadal tylko do poziomu około 10% całego importu. W dodatku cła nie są umiarkowanie wysokie.
Na stronach internetowych Ministerstwa Finansów opublikowano bazę stawek podatku od nieruchomości poszczególnych gmin wraz z informacjami o uchwałach rad gmin w tym zakresie. Baza stawek podatku od nieruchomości stanowi kluczowe ułatwienie dla podatników posiadających nieruchomości w obrębie więcej niż jednej gminy.
Business Centre Club popiera stanowisko rządu, który przyjął propozycję minister finansów dotyczącą wysokości wzrostu płacy minimalnej w przyszłym roku. Obecnie rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie wzrosło w 2019 roku do 2220 złotych, co w porównaniu z obecną płacą min. oznacza 120 złotych podwyżki i wzrost minimalnej stawki godzinowej do 14,50 zł brutto.
Komisja Europejska zakończyła konsultacje w sprawie definicji małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP).
Business Centre Club negatywnie ocenia projekt ustawy o zmianie ustawy – Ordynacja podatkowa, przedłożony do konsultacji przez ministra finansów. Zmierza on – poprzez art. 2 – do wygaszenia interpretacji indywidualnych prawa podatkowego wydanych bliżej niesprecyzowanym podmiotom, co istotnie obniża bezpieczeństwo podatkowo-prawne podmiotów, które zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi do 15.07.2016 r. uzyskały indywidualne interpretacje prawa podatkowego.
Utrzymanie nadwyżki sektora finansów publicznych przez cały rok oraz rozdziału między Narodowym Funduszem Zdrowia a budżetem centralnym – powinno stanowić priorytety rządu według prof. Stanisława Gomułki, jednego z członków Gospodarczego Gabinetu Cieni BCC.
W Polsce brakuje pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają obcokrajowców – przede wszystkim z Ukrainy. Powód ten wymienia jako przyczynę zabiegania o zagranicznych specjalistów 100 proc. firm, które o to zapytano. Tylko w ubiegłym roku przyznano cudzoziemcom 6,5 razy tyle pozwoleń na pracę, co w 2010 roku.
W sytuacji wyjątkowo dobrej koniunktury gospodarczej w Europie i w Polsce, powinniśmy mieć nadwyżkę budżetową około 1-2% PKB – pisze prof. Stanisław Gomułka, główny ekonomista BCC, komentując dane o deficycie całego sektora finansów publicznych.
Business Centre Club przekazał uwagi do projektu rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu prowadzenia rejestrów wchodzących w skład Krajowego Rejestru Sądowego oraz szczegółowej treści wpisów w tych rejestrach w ramach konsultacji publicznych.
Procedowany projekt rozporządzenia ministra sprawiedliwości związany jest z ustawą o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która wchodzi w życie 15 marca 2018 r.
Business Centre Club wyraża stanowczy sprzeciw wobec szeregu regulacji zawartych w projektach ustaw – Kodeksie Pracy i Kodeksie Zbiorowego Prawa Pracy, które zdaniem organizacji nie tylko nie mają na celu ułatwiania wypowiadania umów o pracę, lecz wręcz je zaostrzają.
Business Centre Club przeanalizował projekt procedowanego rozporządzenia ministra finansów, koncentrując się na kwestiach kluczowych z punktu widzenia przedsiębiorców, tj. zwiększonych obowiązków dokumentacyjnych w zakresie cen transferowych nałożonych ustawą z 9 października 2015 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1932, ze zm.), obowiązującą od 1 stycznia 2017 r.
Rząd przyjął projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, wraz ze śmiercią przedsiębiorcy, kończy się byt przedsiębiorstwa. Koncesje, pozwolenia wygasają. Następcy nie mogą posługiwać się dotychczasowym numerem NIP i REGON, do czasu, aż postępowanie spadkowe nie zostanie prawomocnie zakończone. Sukcesorzy nie mają także dostępu do firmowego rachunku bankowego.
Obecnie obowiązujące przepisy ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji nie zabezpieczają w sposób należyty przedsiębiorcy przed przekazaniem, ujawnieniem lub wykorzystaniem informacji, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, w szczególności przez pracownika lub byłego pracownika.
Zdaniem BCC, obostrzenia w zbywaniu ziemi rolnej są istotnym utrudnieniem w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Do Senatu trafiła w poniedziałek ustawa Prawo przedsiębiorców, która w piątek została przyjęta przez Sejm. To najważniejsza ustawa z tzw. Konstytucji Biznesu. Nowe przepisy mają zachęcić zwłaszcza młodych Polaków do zakładania własnych firm. Zdaniem Wojciecha Warskiego, szefa Konwentu Business Centre Club, choć sam fakt uchwalenia ustawy jest pozytywny, to ustawodawca nie ustrzegł się błędów.
Opublikowany we wtorek przez GUS wstępny szacunek wzrostu PKB za cały 2017 rok potwierdza kontynuację dobrej koniunktury gospodarczej także w IV kwartale. Podobnie wysoki wzrost PKB, bo na poziomie 5%, miał miejsce po raz ostatni w 2011 roku. W latach 2012-2016 średnie tempo wzrostu wynosiło 2,6%, wobec długofalowego trendu na poziomie około 3,5%.
Informatyzacja postępowania sądowo-administracyjnego to proces konieczny i pożądany przez przedsiębiorców. Proces odchodzenia od tradycyjnej formy komunikacji na rzecz komunikacji elektronicznej niesie pozytywne efekty dla gospodarki.
Związek Banków Polskich, Związek Pracodawców Business Centre Club, Konfederacja „Lewiatan”, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Związek Rzemiosła Polskiego oraz inne podmioty, w tym: Bank Gospodarstwa Krajowego, Krajowe Stowarzyszenie Funduszy Poręczeniowych, Krajowa Grupa Poręczeniowa oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości – to najważniejsi konsultanci rządowego projektu Ustawy o zmianie ustawy o poręczeniach i gwarancjach udzielanych przez Skarb Państwa oraz niektóre osoby prawne, oraz niektórych innych ustaw – którą 24 listopada br. uchwalił Sejm.
Przed dzisiejszym posiedzeniem rządu, Konfederacja Lewiatan w listach do wicepremiera Mateusza Morawieckiego i minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Elżbiety Rafalskiej, ostrzega, że szybkie wejście w życie uchwalonej przez Sejm ustawy o zniesieniu limitu składek na ZUS, może spowodować duże perturbacje w funkcjonowaniu firm, których negatywne konsekwencje mogą dotknąć część pracodawców i pracowników. I apeluje o opóźnienie wejścia w życie tej regulacji do 1 stycznia 2019 r.
Dzisiaj kończy się kadencja prof. Marka Belki jako szefa Narodowego Banku Polskiego, a Sejm powoła na to stanowisko prof. Adama Glapińskiego. Bank centralny należy do najważniejszych instytucji państwa w każdym kraju z gospodarką rynkową. W Polsce głównym ciałem decyzyjnym jest dziesięcioosobowa Rada Polityki Pieniężnej. Ważne decyzje podejmuje także kilkuosobowy zarząd. Szefem obu tych ciał jest prezes NBP, więc wybór na to stanowisko na dość długi, bo sześcioletni okres, jest wydarzeniem o potencjalnie dużych konsekwencjach.
W komunikacie wydanym 25 stycznia 2016 r., Ministerstwo Finansów zaprezentowało główne elementy projektu ustawy dotyczącej podatku od sprzedaży detalicznej. Znajdą się w nim następujące zapisy:
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji projekt zmian w Kodeksie pracy. Główna zmiana dotyczy art. 29 i problemu potocznie zwanego „syndromem pierwszej dniówki”. By ten problem usunąć – proponuje się dotychczasową zasadę potwierdzania pracownikowi na piśmie uzgodnionych warunków umowy o pracę: „najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika” zmienić w obowiązek potwierdzania ich „przed dopuszczeniem pracownika do pracy”.
Aby dowiedzieć się, jak przedsiębiorcy oceniają swoją sytuację oraz jakie widzą perspektywy dla swoich firm w 2016 roku, Business Centre Club przeprowadził w grudniu internetowy sondaż wśród menedżerów i właścicieli firm z całego kraju.*
Zapraszamy na spotkanie Loży Warszawskiej BCC, poświęcone rewolucji w zarządzaniu pt. „Firma bez szefa – utopia czy przyszłość?”, które odbędzie się 18 stycznia 2016 r. o godz. 17:00 w siedzibie BCC, Pałacu Lubomirskich Pl. Żelaznej Bramy 10.