Ile dni pracy czeka nas w 2016 roku?
W 2016 roku liczba dni roboczych wyniesie 252. Oznacza to, że w nadchodzącym roku w pracy spędzimy dokładnie tyle samo dni co w 2015 roku.
W 2016 roku liczba dni roboczych wyniesie 252. Oznacza to, że w nadchodzącym roku w pracy spędzimy dokładnie tyle samo dni co w 2015 roku.
Media społecznościowe przez większość spółek giełdowych wciąż są traktowane jak nieznany ląd. Do komunikacji z inwestorami najczęściej wykorzystywany jest Twitter i to zaledwie przez 11% firm. Za to aż 44% w ogóle nie prowadzi żadnego profilu. To się jednak będzie musiało zmienić – raczej wcześniej niż później.
Według badania przeprowadzonego przez serwis płatności automatycznych bm.pl*, Polacy ufają bezpieczeństwu płatności online (60%) i coraz częściej płacą rachunki przez Internet (66%). Płacenie online docenia szczególnie młodsza grupa respondentów – aż 82% z nich reguluje faktury właśnie za pośrednictwem Internetu. Nadal jednak wielu z nas zapomina o terminowym regulowaniu faktur.
Szanowni Państwo, mamy przyjemność zaprosić Państwa na konferencję poświęconą prezentacji wyników XI edycji badania pt.: „Atrakcyjność inwestycyjna województw i podregionów Polski 2015” przeprowadzonego przez Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową w ramach współpracy z Fundacją Konrada Adenauera.
Blisko ¼ małych i średnich przedsiębiorstw biorących udział w badaniu Bibby MSP Index w ogóle nie potrafiła wskazać jakichkolwiek elementów, dzięki którym firma może osiągnąć sukces poza granicami kraju.
Jak wynika z raportu „Problemy polskiego handlu”, opracowanego przez agencję badawczą Inquiry oraz firmę konsultingową Dia-Mart, aż 96% Polaków spotkało się podczas zakupów z problemem, który uważają za szczególnie uciążliwy. W sklepach z artykułami spożywczymi i chemicznymi szczególnie nie lubią oni tłoku i długich kolejek. Skarżą się też na różne ceny produktów na półkach i przy kasie oraz częste zmiany w układzie sklepu. Nie są natomiast specjalnie zainteresowani udziałem w programach lojalnościowych. Raport stanowi analizę słabych stron polskiego handlu z perspektywy klientów.
Małe i średnie przedsiębiorstwa mogą już składać w Raiffeisen Polbanku wnioski o kredyt na innowacje technologiczne, który jest dofinansowywany ze środków Unii Europejskiej. W poprzedniej edycji programu bank udzielił najwięcej tego typu kredytów.
VMware, globalny lider w dziedzinie infrastruktury środowiska chmury i rozwiązań mobilnych dla biznesu, opublikował wyniki badań, które obalają mit millenialsów. Dowodzą one, że pracownicy – bez względu na swój wiek – mają istotny wpływ na tempo transformacji cyfrowej przedsiębiorstw oraz że zdają sobie sprawę z ważnej roli umiejętności cyfrowych* w zapewnieniu rozwoju i konkurencyjności firmy.
Choć większość Polaków deklaruje chęć odkładania pieniędzy, przeważająca większość robi to jedynie krótkoterminowo. Postawy związane z oszczędzaniem wykazują najczęściej osoby z wyższym wykształceniem, zarabiające więcej niż przeciętnie.
Narodowy Bank Polski opublikował raport „Badanie ankietowe rynku pracy – raport 2015”. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem, z którego będzie można się dowiedzieć m.in.:
Jak wynika z danych Najwyższej Izby Kontroli, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w 2014 roku wyniosło 3 785 PLN brutto (co oznacza spadek o 0,3% w porównaniu do 2013 roku). Jak się okazuje, w poszczególnych jednostkach organizacyjnych ZUS wynagrodzenia są bardzo zróżnicowane.
Nie od dziś wiadomo, że to nie wielkość wynagrodzeń nominalnych, ale siła nabywcza decyduje o poziomie życia ludności. Dane wskazują na to, że nadal daleko nam do UE – nasze zarobki należą do najniższych w Europie. Należy jednak pamiętać, że niższe są u nas także koszty życia. Warto więc sprawdzić, jaką kwotę pieniędzy mamy realnie do dyspozycji w stosunku do poziomu europejskiego.
Jak wynika z raportu brytyjskiego urzędu statystycznego (ONS), w latach 2007-2014 polska gospodarka rosła najszybciej spośród wszystkich krajów OECD. Jednocześnie, zdaniem Polaków, jakość życia w naszym kraju pogorszyła się.
Komisja Europejska przyjęła 28 lipca, program pracy Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych w roku 2016. Program przygotowany przez Radę Naukową ERBN przewiduje 1,67 mld euro dotacji dla najlepszych naukowców z całego świata, którzy są gotowi przyjechać lub pozostać w Europie i tutaj realizować swoje przełomowe pomysły.
Zgodnie z harmonogramem Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój pierwsze konkursy zostaną ogłoszone przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju już na początku kwietnia. Pierwszy konkurs – „Szybka ścieżka” będzie ogłoszony już 2 kwietnia. Kolejny, w ramach programu „Demonstrator” pięć dni później – 7 kwietnia. Program „Szybka ścieżka” jest dedykowany dla małych i średnich przedsiębiorstw, natomiast o środki „Demonstratora” mogą ubiegać się wszystkie firmy.
Za tydzień, 1 kwietnia, zacznie obowiązywać znowelizowany art. 229 Kodeksu pracy, który m.in. ogranicza sytuacje, w których bezwzględnie wymagane jest skierowanie na badania wstępne. Zmiany w przepisach dotyczących badań lekarskich pracowników to krok w dobrym kierunku, korzystny zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Osoby zmieniające pracę nie będą musiały robić nowych badań lekarskich, jeśli już te posiadane będą nadal aktualne, a warunki pracy na nowym stanowisku będą podobne jak na poprzednim.
Mamy dwie wiadomości: dobrą i złą. Dobra to taka, że większość Polaków poleca swojego ubezpieczyciela rodzinie czy znajomym. Jest i ta gorsza: w branży ubezpieczeniowej satysfakcja klientów nie przekłada się na wierność. Co czwarty spośród naszych rodaków rekomendujących towarzystwo ubezpieczeniowe swoim bliskim, sam… zrezygnował z usług tej firmy w okresie półtora roku. Takie są wyniki najnowszego Światowego Badania Klientów Usług Ubezpieczeniowych 2014.
Polacy chętnie dzielą się swoimi opiniami zakupowymi w social media, a aż 66 proc. Polaków planuje użyć smartfona w celach zakupowych.
W poszukiwaniu prezentów pod choinkę Polacy coraz częściej korzystają ze sklepów internetowych. W tym roku aż 41 proc. osób będzie szukało inspiracji w sieci. W podziale na wiek – częściej robią to ludzie młodzi, a uwzględniając płeć – częściej mężczyźni niż kobiety. Jednak, gdy już dochodzi do zakupu, wciąż w Polsce wygrywają sklepy tradycyjne, które wybiera 60 proc. z nas.
Zdaniem badanych odpowiedzialność za utratę renomy firmy ponosi kadra kierownicza.
Aż 3/4 firm na świecie jest przekonanych o swojej dobrej reputacji. Jednak tylko niespełna jedna piąta organizacji przyznała sobie najwyższą ocenę w zakresie odpowiedniego zarządzania ryzykiem związanym z utratą dobrego imienia. Globalne badanie „2014 global survey on reputation risk. Reputation@Risk” przeprowadzone przez firmę doradczą Deloitte i Forbes Insights pokazuje, że na skutek utraty reputacji najbardziej cierpią przychody firmy oraz wartość marki.
.