ESG | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Z powodu mobbingu co trzeci zatrudniony zmienia pracę
Aż 93% pracowników doświadczyło co najmniej raz zachowań, które mogą być uznane za mobbing. 90% z nich wskazuje na pogorszenie zdrowia psychicznego, a 75% fizycznego – wynika z badania przeprowadzonego przez Antal i Dobrą Fundację, pod patronatem Pracodawców RP. Co więcej, prawie połowa badanych wskazała, że doświadczenie mobbingu zmusiło ich do zmiany pracy, jednak równocześnie tyle samo osób nie zgłosiło tego problemu swojemu pracodawcy. Najnowsze dane ukazują, że mimo istnienia procedur, aż 70% osób nie czuje wsparcia w organizacji, czytamy w informacji prasowej Firmy.
Eksperci Antal przeanalizowali rynek pracy pod kątem potrzeb pracodawców i preferencji kandydatów. Cykliczne raporty pozwoliły na wskazanie specjalistów i menedżerów, którzy byli najbardziej pożądanymi pracownikami w 2015 roku, a także pracodawców, którzy okazali się tymi, u których polscy pracownicy chcą pracować.
75% badanych firm z obszaru bankowości planuje rekrutować specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych 3 miesięcy – wskazują wyniki 16. edycji badania Antal Global Snapshot. W porównaniu do prognozy przeprowadzonej na początku 2014 roku, dynamika zatrudnienia zwiększyła się o 12 punktów procentowych. Jak podkreślają konsultanci Antal International widoczny jest wzrost zainteresowania pracodawców tego sektora stanowiskami związanymi z obsługą klienta.
Popularny na całym świecie serwis bezpłatnych ogłoszeń Gumtree świętuje swoje 10. urodziny w Polsce. Z tej okazji rozpoczyna I edycję programu START DO KARIERY, umożliwiającego młodym ludziom zdobycie wymarzonego stażu. Podczas warsztatów, które odbędą się w 5 miastach Polski, studenci i absolwenci wzbogacą swoje kompetencje przygotowując się do rekrutacji pod okiem przedstawicieli firm będących liderami w swoich branżach.
Raport Płacowy Antal 2014 wskazuje, że aby pozyskać najlepszych specjalistów i menedżerów średnio pracodawcy w 2013 roku oferowali im 10 tyś zł. brutto miesięcznie. Największe stawki, były proponowane wysoko wyspecjalizowanym prawnikom, a także liderom sprzedaży.
Pod koniec 2013 roku przeprowadzono piętnaste badanie Antal Global Snapshot, którym objęto w Polsce 1690 pracodawców. Wyniki badań wskazują na wzrost dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów w I kwartale 2014 roku.