Raport PwC: Nowe Wyzwania dla Polskiego Biznesu

W obliczu dynamicznych zmian gospodarczych polscy prezesi firm muszą podejmować kluczowe decyzje, które wpłyną na ich przyszłość.

Z badania CEO Survey PwC wynika, że choć 63% polskich liderów biznesu oczekuje wzrostu globalnego PKB w 2025 roku, aż 59% obawia się, że ich przedsiębiorstwa nie przetrwają w obecnej formie przez kolejną dekadę, w porównaniu do 42% globalnych liderów.

To wynik braku inwestycji w nowe technologie i ograniczonej dywersyfikacji.

Jakie wyzwania i szanse stoją przed polskimi firmami?

Polscy prezesi są bardziej optymistyczni w ocenie przyszłości gospodarki niż ich zagraniczni odpowiednicy – aż 83% z nich wierzy w rozwój polskiej gospodarki.

Jednocześnie jednak wykazują ostrożność w kwestii wzrostu przychodów swoich firm. To sugeruje, że mimo nadziei na poprawę sytuacji makroekonomicznej, wiele organizacji nadal nie decyduje się na kluczowe inwestycje.

Czytaj także: Tylko 15% prezesów w Polsce ufa AI jako narzędziu wspierającemu rozwój ich firm

Brak zaufania do AI a konkurencyjność firm

Nowoczesne technologie, w tym sztuczna inteligencja, są fundamentem globalnej konkurencyjności. Niestety, Polska nadal pozostaje w tyle pod względem ich wdrażania.

Tylko 15% liderów w kraju ufa AI jako narzędziu wspierającemu rozwój biznesu, podczas gdy na świecie odsetek ten wynosi 33%.

Brak zaufania do AI w Polsce opóźnia jej wdrażanie i ogranicza zdolność firm do wykorzystania potencjału tej technologii.

Kluczowe będzie budowanie kompetencji wewnętrznych oraz stopniowe oswajanie AI poprzez wdrażanie pilotażowych projektów i współpracę z ekspertami w dziedzinie zaawansowanej analityki.

Polska znacząco odstaje w integracji AI z platformami technologicznymi (34% vs. 47% globalnie) i procesami biznesowymi (34% vs. 41%).

Brak zaufania do nowych technologii oraz niedostateczne zarządzanie danymi spowalniają adaptację AI i ograniczają potencjał innowacyjny polskich firm.

Czytaj także: Polska znów w gronie europejskich liderów wzrostu gospodarczego

Niepewność makroekonomiczna i deficyt talentów jako główne zagrożenie

Polskie firmy koncentrują się głównie na krótkoterminowej kontroli kosztów, co może zwiększać ich stabilność w krótkiej perspektywie, ale ogranicza możliwości długoterminowego wzrostu.

Aż 39% polskich prezesów wskazuje niepewność makroekonomiczną jako główne zagrożenie, podczas gdy globalnie odsetek ten wynosi 29%.

Ponadto 47% polskich liderów wskazuje trudności w pozyskaniu odpowiednich talentów jako jedno z głównych wyzwań, co ogranicza możliwości rozwoju firm. Deficyt talentów to jedno z kluczowych wyzwań stojących obecnie przed polskim biznesem – zwłaszcza brak wyspecjalizowanych pracowników w obszarze nowych technologii dodatkowo spowalnia wdrażanie innowacji i ogranicza rozwój firm.

Tylko 39% polskich firm planuje przejęcia w ciągu najbliższych trzech lat, podczas gdy globalnie odsetek ten wynosi 54%.

Aż 46% polskich firm w ogóle nie rozważa M&A, co kontrastuje z 30% globalnie.

Ograniczona skłonność do przejęć sprawia, że polskie przedsiębiorstwa mają mniejszą szansę na skalowanie działalności i zwiększanie swojej konkurencyjności na rynkach międzynarodowych.

ESG wciąż pozostaje w Polsce na marginesie

Zrównoważony rozwój jest nie tylko wymogiem regulacyjnym, ale także coraz ważniejszym czynnikiem konkurencyjności. Mimo to, 34% polskich firm nie podjęło w ciągu ostatnich 12M żadnych działań proklimatycznych, podczas gdy globalnie odsetek ten wynosi 26%.

Główną barierą dla polskich organizacji jest brak finansowania (28%),  podczas gdy globalnie firmy częściej wskazują na przeregulowanie (24%).