PKO Bank Polski Pracodawcą Roku

Udostępnij Ikona facebook Ikona LinkedIn Ikona twitter

PKO Bank Polski został Pracodawcą Roku Spółek Skarbu Państwa 2015. Laureatów wskazuje niezależna kapituła, którą tworzą ludzie cieszący się autorytetem i uznaniem w środowisku akademickim, eksperci mediów oraz liderzy firm wdrażających dobre praktyki z obszaru HR.

Niezależne jury doceniło PKO Bank Polski za konsekwentne wdrażanie i respektowanie najlepszych praktyk odpowiedzialnej polityki personalnej oraz łączenie celów biznesowych z polityką zatrudnienia dostosowaną do wyzwań zrównoważonego rozwoju i wymogów rynku pracy. Stabilne warunki zatrudnienia, wsparcie rozwoju zawodowego i osobistego, a także nowoczesny system motywacyjny i bogata oferta świadczeń socjalnych, sprawiają, że PKO Bank Polski zapewnia najwyższe standardy związane ze środowiskiem pracy i konkurencyjnością na rynku. Tytuł przyznany Bankowi jest potwierdzeniem skuteczności, klarowności oraz rzetelności działania firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Konkurs ma na celu wyróżnienie osób oraz firm, których aktywna działalność przyczynia się do podnoszenia jakości w obszarze zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz rozwoju branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Nagrodę, podczas Wielkiej Gali Human Capital Awards odebrał Zbigniew Jagiełło, prezes PKO Banku Polskiego.

W tak dużej organizacji jak nasza, profesjonalna polityka kadrowa oraz spójne zarządzanie jest sprawą kluczową. Sukces przedsiębiorstwa, w każdym obszarze, zależy od ludzi. Kierujących zespołami, tworzących  ofertę i produkty, inicjujących innowacyjne rozwiązania, pracujących z klientami. To pracownicy budują organizację, której pozytywne oddziaływanie jest powszechnie odczuwalne – mówił Zbigniew Jagiełło, prezes PKO Banku Polskiego.

PKO Bank Polski jest jednym z największych pracodawców w kraju, zapewnia miejsce pracy i rozwoju dla 26 tys. osób. Jego kapitałem jest profesjonalny zespół pracowników, którzy mają faktyczny wpływ na kształt organizacji – kreują zmiany, realizują własne pomysły, aktywnie uczestniczą w tworzeniu strategii oraz modeli biznesowych i praktycznych rozwiązań.

Za działania i osiągniecia z zakresu HR Bank jest laureatem wielu nagród, m.in. „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi” organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych i zajmuje wysoką pozycję w prestiżowych rankingach najbardziej pożądanych pracodawców, np. pierwsze miejsce w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2013 za kampanię wizerunkowo – rekrutacyjną „Jeden bank. Wiele pasji”.

Źródło: PKO Bank Polski