Firmy planują podwyżki wynagrodzeń w 2018 roku
„W przedsiębiorstwach prywatnych krajowych wzrost zatrudnienia wyraźnie przyspieszy, najszybciej jednak zatrudnienie będzie rosnąć w firmach z przewagą kapitału zagranicznego. Długotrwały wzrost popytu na pracę, któremu towarzyszy spadek liczby osób bezrobotnych przekłada się na rosnące problemy z zapełnieniem wakatów” – czytamy w raporcie „Szybki Monitoring NBP – analiza sektora przedsiębiorstw”.
Bank centralny zaznaczył, że odsetek przedsiębiorstw zgłaszających wakaty (blisko połowa ankietowanych firm) jest obecnie wyższy niż na przełomie lat 2007-2008, a problemy ze znalezieniem pracowników należą obecnie, wraz ze zmieniającym się otoczeniem prawnym, do najważniejszych barier rozwoju zgłaszanych przez przedsiębiorstwa, szczególnie w przetwórstwie, transporcie i budownictwie.
Firmy planują podwyżki pensji
Firmy planują podwyżki wynagrodzeń w I kw. 2018 roku. „Wzrósł odsetek firm planujących podnosić płace (obecnie jest to 29,3% badanych firm, więcej w ujęciu rocznym o 3 pkt proc; dane odsezonowane), a wysokość średniej podwyżki wynagrodzeń (w przedsiębiorstwach planujących je podwyższać) obniżyła się nieznacznie i wyniosła poniżej 6%” – czytamy również w raporcie. Podwyżki płac planowane są we wszystkich branżach.
Ankietowane przedsiębiorstwa przez NBP wykazują, że wzrost wydajności pracy był niższy niż wzrost wynagrodzeń i stopniowo nasila się wzrost dysproporcji pomiędzy nimi.
W I połowie grudnia 2017 r. w Szybkim Monitoringu NBP wzięło udział 2609 podmioty wybranych z terenu całego kraju. Były to przedsiębiorstwa z sektora niefinansowego reprezentujące wszystkie sekcje PKD poza rolnictwem, leśnictwem i rybołówstwem, oba sektory własności, przedsiębiorstwa z sektora MSP oraz duże jednostki.
Źródło: ISBnews
