Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Banku BPS S.A., obradujące w trybie zdalnym 24 czerwca 2020 r., udzieliło absolutorium Członkom Zarządu Banku BPS S.A. z wykonania przez nich obowiązków w roku 2019.
Zwyczajne walne zgromadzenie KUKE Finance jednogłośnie zdecydowało o powołaniu zarządu spółki na nową kadencję, podała spółka. W jego skład wchodzą prezes zarządu Konrad Klimek i wiceprezes zarządu Arkadiusz Skowroń.
Dane GUS dotyczące bezrobocia w maju 2020 r. potwierdzają wcześniejsze szacunki resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. Stopa bezrobocia wyniosła 6%, a liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy 1011,7 tys. Oznacza to niewielki wzrost bezrobocia od początku pandemii COVID-19.
Zjawisko ograniczania dostępności kredytów dla firm, jak i gospodarstw domowych jest już widoczne w danych NBP, BIK, czy też w decyzjach i komunikatach niektórych banków, pisze w komentarzu dla aleBank.pl dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP.
Menedżerowie polskiej branży motoryzacyjnej coraz gorzej oceniają swoją sytuację. Wskaźnik nastrojów menedżerów oceniających bieżącą sytuację sektora spadł do 20/100, tj. o 46 pkt w porównaniu z poprzednią edycją badania KPMG i Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego (PZPM).
By w pełni zrealizować obowiązek sprawozdawczy wobec organów administracji rządowej firmy w Polsce potrzebują średnio 4552 godzin pracy (w firmie i z pomocą zewnętrznych dostawców) oraz 2,8 etatu specjalistów w zakresie finansów i księgowości przy założeniu nieprzerwanej ich pracy przez osiem godzin dziennie, wynika z raportu „Tax compliance in Poland”, przygotowanego przez firmę Grant Thornton oraz Polsko-Szwajcarską Izbę Gospodarczą.
Istnieją znaczne różnice w poziomach płac i kosztów pracy między poszczególnymi krajami regionu. Pandemia może mieć wpływ na rolę podatków bezpośrednich. Na większości rynków regionu władze podatkowe coraz częściej analizują transakcje wewnątrzgrupowe. Do 2020 wiele krajów regionu wprowadziło podatek od wyjścia – to najważniejsze wnioski z najnowszego Przewodnika Podatkowego Mazars dla Europy Środkowej i Wschodniej.
Według danych GUS produkcja budowlano-montażowa zmniejszyła się w maju o 5,1% r/r wobec spadku o 0,9% w kwietniu, co było znacząco poniżej naszej prognozy równej konsensusowi rynkowemu (-0,5%). Maj był zatem pierwszym miesiącem od wybuchu epidemii COVID-19, w którym doszło do wyraźnego spadku aktywności w budownictwie. Po oczyszczeniu z wpływu czynników sezonowych produkcja budowlano-montażowa zmniejszyła się w maju o 3,1% m/m.
Zgodnie z opublikowanymi w poniedziałek danymi GUS sprzedaż detaliczna w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób zmniejszyła się w maju w cenach bieżących o 8,6% r/r wobec spadku o 22,6% w kwietniu, co było znacząco powyżej konsensusu rynkowego (-12,9%) i naszej prognozy (-18,5%).
Poniedziałkowe walne zgromadzenie Giełdy Papierów Wartościowych wybrało siedmioosobowy skład Rady Giełdy na nową trzyletnią kadencję – poinformował prowadzący obrady.
17 czerwca Narodowy Bank Polski opublikował specjalne wydanie raportu o stabilności systemu finansowego na skutek pandemii COVID-19. W raporcie tym możemy zauważyć pojawienie się nowych obszarów ryzyk m.in. ryzyko kredytowe, ryzyko nadmiernego ograniczenia dostępności kredytu (tzw. Credit crunch), wzrost znaczenia powiązań pomiędzy sektorem bankowym i rządowym oraz trudna sytuacja finansowa pojedynczych instytucji kredytowych.
Uderzenie Covid-19 w gospodarkę oraz sposób, w jaki rządy zareagowały na ten szok całkowicie zmienia zasady ekonomicznej gry. Przed wielkim wyzwaniem stanęły także polskie banki, pisze Bartosz Kublik, Prezes Zarządu Banku Spółdzielczego w Ostrowi Mazowieckiej.
Podczas gdy świat zastanawia się, jaka będzie nowa normalność po COVID-19, wybitny znawca branży Chris Skinner na swoim blogu The Finanser zamieścił już kilka celnych spostrzeżeń. Jeden z jego artykułów kieruje do slajdów z Finch Capital, The Future of Disruptive and Enabling Financial Technology post CV-19, oferujących wiele refleksji na temat wpływu kryzysów na wyniki ekonomiczne i wycenę spółek z branży fintech, jak również ich przyszłego dostępu do finansowania.
Tematyka braku osobowości prawnej AI często gości na łamach portalu, co jest oczywiście pochodną tego, że chyba niewiele jeszcze wiemy na temat tego, w jakim kierunku powinna pójść regulacja tego obszaru. Ja sam jestem dość sceptyczny co do tego czy przyznawać taką osobowość prawną sztucznej inteligencji, która przecież „osobą” nie jest. Jestem jednak też zwolennikiem postępu technologicznego i jego wykorzystania dla naszej wygody, a więc szukam różnych rozwiązań, które mogłyby nam załatwić część wyzwań prawno-regulacyjnych.
Tegoroczna cyfrowa formuła Forum Technologii Bankowości Spółdzielczej, stanowiła poważne wyzwanie i nowe doświadczenie tak dla organizatorów, jak uczestników. Wszystko zaś za sprawą pandemii koronawirusa.
Sejm w piątek zajmie się prezydenckim projektem ustawy o wsparciu branży turystycznej, który przewiduje wprowadzenie bonu wakacyjnego. Po apelach Konfederacji Lewiatan resort rozwoju zmienił koncepcję bonu i odstąpił od pomysłu współfinansowania go przez pracodawców.
Zgodnie z danymi GUS dynamika produkcji sprzedanej przemysłu w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się w maju do -17,0% wobec -24,6% w kwietniu, kształtując się nieznacznie poniżej konsensusu rynkowego (-16,8%) i powyżej naszej prognozy (-20,0%). Po oczyszczeniu z wpływu czynników sezonowych produkcja przemysłowa zwiększyła się w maju o 12,2% m/m.
Banki cały czas szukają możliwości obniżenia kosztów i faktycznie to czynią. Problem w tym, że obciążenia pozabiznesowe przekraczają realne możliwości redukcji kosztów w takiej skali, która pozwoliłaby na wypracowanie satysfakcjonujących (godziwych) zysków, w stosunku do zainwestowanego kapitału, pisze Prof. dr hab. Krzysztof Kalicki.
Tegoroczny maj jest kolejnym miesiącem, w którym obserwujemy ograniczenie zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Liczba pracujących, w porównaniu do kwietnia, spadła o 1,4% i wynosiła 6173,9 tys. osób. Rok temu przedsiębiorstwa zatrudniały 6380,2 tys., co oznacza zmniejszenie zatrudnienia o 3,2% w ciągu roku – podał GUS.
Zgodnie z opublikowanymi w czwartek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób w maju obniżyła się do 1,2% r/r wobec 1,9% w kwietniu, kształtując się zgodnie z konsensusem rynkowym i poniżej naszej prognozy (2,4%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach obniżyły się w maju o 1,6% r/r wobec spadku o 1,4% r/r w kwietniu.
