Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3% w październiku 2022 r. – bez zmian wobec sierpnia, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. Niższy wskaźnik niż Polska zanotowały Czechy (2,1%), a równy (3%) – Niemcy.
Z najnowszego raportu przygotowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny we współpracy z Software Development Association Poland (SoDA) wynika, że w Polsce trzeba zatrudnić 147 tys. specjalistów IT, żeby udział tego sektora w polskiej gospodarce był na tym samym poziomie co w Unii Europejskiej.
W siedzibie ERGO Hestii odbyło się podsumowanie pierwszej edycji programu „Sprawny staż”. To inicjatywa, która ma za zadanie otworzyć firmy na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. Z eksperckiego wsparcia Fundacji Grupy ERGO Hestia Integralia skorzystały firmy Bayer, IKEA, Siemens Healthineers. W programie uczestniczyła także ERGO Hestia, która od 18 lat realizuje inicjatywy włączające osoby z niepełnosprawnością w swoje środowisko pracy, poinformował Ubezpieczyciel.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła 5,1% na koniec październiku br. wobec 5,1% we wrześniu br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W październiku 2021 r. stopa ta wyniosła 5,9%.
Pracodawcy w przyszłym roku będą musieli dwukrotnie podnieść wynagrodzenie minimalne: w styczniu i w lipcu. Po tej drugiej podwyżce jego wysokość netto będzie na poziomie dwukrotnie wyższym niż jeszcze w 2015 roku. Taki wzrost płacy minimalnej nie powinien spowodować wzrostu bezrobocia, wynika z opinii ekonomistów Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w październiku br. wzrosło o 13% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,4% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
ONZ alarmuje przed globalnym spadkiem zatrudnienia. Spadek realnej wartości wynagrodzenia dotyka szczególnie najmniej zarabiających. Jednak nie wszystkie branże muszą obawiać się drastycznych spadków zatrudnienia, co więcej nadal jest sporo wakatów – szczególnie w branży IT, co potwierdzają dane GUS. Sektor ten musi jednak mierzyć się z mitem niedostępności. Czy każdy pracownik tego sektora musi programować? ‒ komentarze ekspertów Symetrii, agencji User Experience.
Stopa bezrobocia w październiku wyniosła 5,1 proc., bez zmian wobec września – poinformowała w TVP Info minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Dziesięć organizacji branżowych; Związek Pracodawców AGD-APPLiA Polska, Hutnicza Izba Przemysłowo Handlowa, Ogólnopolska Izba Gospodarcza Producentów Mebli, Polska Izba Gospodarcza Przemysłu Drzewnego, Polskie Stowarzyszenie Dekarzy, Polska Unia Ceramiczna, Stowarzyszenie Producentów Cementu, Związek Firm Pośrednictwa Finansowego, Związek Polskie Okna i Drzwi oraz Polski Związek Firm Deweloperskich zostało sygnatariuszami wspólnego apelu branż o wprowadzeniu rozwiązań zmniejszających skalę zapaści, jaka czeka rynek pracy związany z sektorem mieszkaniowym.
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 2,6% we wrześniu 2022 r. – bez zmian wobec sierpnia, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. Niższy wskaźnik niż Polska zanotowały Czechy (2,2%).
Do 2025 roku 42% firm planuje wdrożenie nowych technologii. Implementacja technologii wymagać będzie zmian w zatrudnieniu – wynika z raportu „Trendy w zatrudnieniu 2022” przygotowanego przez Polskie Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – wzrósł o 0,1 pkt m/m do 67,5 pkt w październiku 2022 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Przełożenie niższej aktywności gospodarczej na wysokość stopy bezrobocia będzie najprawdopodobniej niewielkie.
Przepisy o pracy zdalnej w formie zmian w Kodeksie pracy wejdą w życie w przyszłym roku – poinformowała w czwartek minister pracy i polityki społecznej Marlena Maląg w Polsat News.
Stopa bezrobocia we wrześniu 2022 r. wyniosła 5,1 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła 5,1% na koniec września br. wobec 5,2% (po rewizji) w sierpniu br., podał Główny Urząd Statystyczny.
Co stoi za większym niż przewidywali ekonomiści wzrostem płac w sektorze przedsiębiorstw przedsiębiorstw? Wzrost ten wyniósł w ujęciu brutto 14,5 procent rok do roku, a przewidywano 13 procent.
Liczba zatrudnionych w przedsiębiorstwach we wrześniu 2022 roku wyniosła 6 493,8 tys. i była o 2,3 proc. wyższa niż przed rokiem. W stosunku do sierpnia br. zatrudnienie zmniejszyło się o 0,1 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło we wrześniu br. o 14,5% w stosunku do września 2021r i wyniosło 6687,81 zł. To poniżej stopy inflacji, która we wrześniu br. wyniosła 17,2%. To oznacza, że wynagrodzenia w ujęciu realnym spadły we wrześniu o 2,3% w stosunku rocznym. To już drugi miesiąc z rzędu, kiedy roczny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw jest poniżej wzrostu inflacji.
Przeciętne wynagrodzenie we wrześniu wzrosło o 1,6% mdm i wyniosło 6 687,81 zł, podał Główny Urząd Statystyczny.
Zarobki pozostają główną motywacją do zmiany pracy w czasach wysokiej inflacji, wynika z badania „Praca w czasach zmian” Pracuj.pl.
