Rynek pracy

Kobieta w czapce Mikołaja ze skarbonką w ręku
Artykuły

Ile Polacy muszą pracować w tym roku na świąteczne wydatki?

Statystyczny Polak musi przepracować niecałe 5 dni roboczych, aby zarobić na tegoroczne Święta Bożego Narodzenia. Ponad dwa razy więcej czasu (10 dni) będą musiały spędzić w pracy osoby zarabiające minimalne wynagrodzenie – wynika z analizy Personnel Service. Najszybciej na świąteczne zakupy zarobią pracownicy budowlani, produkcyjni oraz magazynowi – zajmie im to ok. 4,5 dnia. Najwięcej, bo ponad 7 dni, muszą poświęcić nauczyciele.

Pracowicy różnych branż
Rynek pracy

BIEC: WRP w dół, niska podaż pracy hamuje spadek bezrobocia

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – spadł o 0,6 pkt m/m w listopadzie 2018 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie. Był to pierwszy wyraźny spadek odnotowany w ciągu ostatniego półrocza, kiedy to wskaźnik systematycznie wzrastał, choć tempo zmian początkowo przybierało na sile, a następnie zmalało.

Ręka wciskająca przycisk z symbolem niepełnosprawności
Rynek pracy

Osobom niepełnosprawnym będzie łatwiej wrócić na rynek pracy?

Odsetek aktywnych zawodowo osób z niepełnosprawnościami wynosi w Polsce 28 proc. i jest dużo niższy od unijnej średniej. Barierę stanowią m.in. stereotypy i obawy pracodawców, ale również brak wiedzy po stronie osób niepełnosprawnych, które często nie orientują się, z jakiego rodzaju dofinansowań mogą skorzystać, w jakich programach uczestniczyć i gdzie zgłaszać się po wsparcie, aby aktywizować się zawodowo.

Lupa powiększająca napis: praca
Rynek pracy

9 bezrobotnych na jedno wolne miejsce pracy, a pracowników nadal brakuje

Na koniec października w urzędach pracy było 937,3 tys. zarejestrowanych bezrobotnych, czyli o prawie 10 tysięcy osób mniej niż przed miesiącem i aż 132 tys. mniej r/r. (spadek o 12,4 proc.). To także czas, kiedy w urzędach pozostało około 100 tys. niewykorzystanych ofert zatrudnienia. Średnio na 1 wolne miejsce pracy przypada aż 9 bezrobotnych – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego.

Azjata pracujący w biurze przy komputerze
Rynek pracy

Cudzoziemcy w Polsce: rośnie liczba kontroli legalności zatrudnienia. Kary grożą pracodawcom i pracownikom

W Polsce pracuje półtora miliona cudzoziemców. Co trzeci odprowadza składki na ubezpieczenia społeczne, czyli są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub zlecenie. Problemem są jednak osoby zatrudnione nielegalnie. W wyniku ubiegłorocznych kontroli Państwowa Inspekcja Pracy wykryła nieprawidłowości w 16 proc. prowadzonych czynności kontrolnych, u około 1 tys. pracodawców. Firma, w której pracują nielegalnie zatrudnieni cudzoziemcy, musi liczyć się z grzywną do 30 tys. zł. Mandatem można ukarać także nielegalnie zatrudnionego pracownika.

Ludzie czekający na rozmowę kwalifikacyjną
Rynek pracy

Rekrutacja 2.0. Czego oczekuje pracownik, co może zaoferować pracodawca?

Czy portale z ofertami pracy, które są źródłem kandydatów dla firm planujących zwiększyć zatrudnienie, w przyszłości nie będą już tak popularne jak dzisiaj? Czy rozmowa rekrutacyjna przestanie być postrzegana jako stresujący sprawdzian i zmieni się w spotkanie, na którym to pracodawca będzie starał się przekonać potencjalnego pracownika, że warto zasilić szeregi jego firmy? To scenariusz, który może spełnić się już niebawem.

Lupa powiększająca napis: praca
Rynek pracy

Piramida potrzeb pracowników. Jakich pracodawców szukają specjaliści?

Czym charakteryzuje się dobry pracodawca? Na to pytanie odpowiedzieli specjaliści korzystający z Pracuj.pl. Według 9 na 10 badanych przede wszystkim ofertą wysokich zarobków, dla 7 na 10 – zapewnieniem ciekawego zakresu obowiązków. Respondenci zdecydowanie chętniej pracują dla dużych marek. Jak wskazują wyniki badania, specjaliści są także rozdarci między ambicjami zawodowymi a chęcią zachowania równowagi między pracą i życiem osobistym.

Dwie osoby przekazujące osbie klucz do mieszkania
Nieruchomości

Mieszkania na wynajem zwiększają mobilność na rynku pracy

Aż 80 proc. ankietowanych przyjęłoby ofertę pracy w innym mieście, wynika z badania przeprowadzonego wśród użytkowników serwisu Praca.pl. Jednocześnie co piąty respondent zdecydowałby się na to, gdyby pracodawca zapewnił mu mieszkanie służbowe. Gotowość do migracji zawodowej przekłada się na wzrost potrzeb mieszkaniowych osób przybywających do wybranego miasta. Firmy konkurujące o pracowników mogą zwiększyć zainteresowanie swoją ofertą pracy, dzięki udostępnieniu im mieszkań służbowych.

STRONA 70 Z 90