Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Po ustabilizowaniu sytuacji epidemicznej w II połowie przyszłego roku, wynagrodzenia będą rosły w tempie ok. 5 proc. rdr, istotnie wolniejszym niż przed pandemią – wskazują ekonomiści. Firmy w dalszym ciągu zmagać się będą z konsekwencjami Covid-19, co sprawi, że trudno liczyć na wzrost zatrudnienia i silną pozycję pracowników na rynku.
W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do ok. 7,3 – 7,5%. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw będzie w przyszłym roku wyższe o ok. 6% – wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec listopada 2020 r. wyniosła 6,1%, czyli pozostała bez zmian wobec września br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W listopadzie 2019 r. stopa ta wyniosła 5,1%.
Część zastosowanych podczas pandemii COVID-19 instrumentów ochrony rynku pracy może na stałe wejść do zestawu narzędzi polityki gospodarczej – wynika z raportu przygotowanego przez analityków Banku Pekao S.A. Jak twierdzą eksperci, w kolejnych latach możemy być świadkami mniejszej zmienności liczby pracujących oraz stopy bezrobocia przy szerszym dostosowaniu sytuacji fiskalnej.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w listopadzie 2020 r. wzrosło o 4,9% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 1,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Ekonomia społeczna tworzy warunki pomocy osobom doświadczającym wykluczenia społecznego ‒ osobom z niepełnosprawnością, w kryzysie bezdomności, dzieciom z trudnych środowisk, seniorom poprzez wyrównywanie szans, integrację zawodową i społeczną ‒ podkreśla Stowarzyszenie Otwarte Drzwi.
W listopadzie liczba nowych ofert pracy w Polsce spadła o 27 proc. rdr do 195 tys. – napisała w raporcie firma Grant Thornton przy współpracy z firmą Element.
O tym jak ważni są dziś konsultanci IT i jak mocno trzeba o nich konkurować z zagranicznymi koncernami mówili podczas konferencji IT@BANK Sebastian Podleśny, prezes zarządu oraz Grzegorz Pyzel, wiceprezes zarządu w firmie 7N.
Dr Urszula Wysocka, ekspert Wyższej Szkoły Bankowej w Warszawie, analizuje zmiany na rynku pracy spowodowane rozwojem technologii. Prognozuje najważniejsze kompetencje potrzebne pracownikom w przyszłości.
Utrzymując dynamikę zarobków z lat 2017-2019 Polska byłaby w stanie osiągnąć średnią wynagrodzeń w Unii Europejskiej w 2038 roku – wynika z raportu „Salary Catch Up Index”, opublikowanego przez firmę Grant Thornton.
Liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 91,1 tys. na koniec III kwartału 2020 r. i była większa o 9,7 tys., tj. o 11,6% niż kwartał wcześniej, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W porównaniu z końcem III kwartału 2019 r. liczba wolnych miejsc pracy była mniejsza o 57,5 tys., tj. o 38,7%. Pod koniec III kwartału 2020 r. nieobsadzonych było 18,3 tys. nowo utworzonych miejsc pracy.
Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 3,3 pkt w listopadzie 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wbrew wzrostowi indeksu, rynek wakatów jest wyraźnie podzielony na kategorie, w których nastąpił wzrost i te spadkowe.
Plany zwiększenia zatrudnienia w ciągu najbliższego półrocza zgłasza 17% badanych firm wobec 24% firm rok temu, 14% pół roku temu temu i 39% w maju 2019 roku, wynika z 42. edycji badania Instytutu Badawczego Randstad Plany Pracodawców. Zmniejszenie zatrudnienia planuje 8% firm wobec 13% pół roku temu temu, pozostawienie na obecnym poziomie – 70% pracodawców wobec 65% pół roku temu i 62% rok temu.
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na I kwartał 2021 roku, po uwzględnieniu korekty sezonowej wynosi +5 proc. – wynika z badania Manpower.
Bezrobocie w listopadzie br. wyniosło 6,1% – szacuje resort rozwoju, pracy i technologii.
Stopa bezrobocia w listopadzie nadal utrzymała się na poziomie 6,1%, czyli niezmienionym od czerwca, wynika z szacunków Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
Kryzys wywołany przez pandemię koronawirusa sprawił, że wzrasta bezrobocie w Unii Europejskiej. Ma sięgnąć 7,7 proc. w tym i 8,6 proc. w przyszłym roku. Kłopoty nie omijają polskich firm. Jak wynika z danych Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz Ministerstwa Rozwoju, w samym październiku bieżącego roku zawieszono ponad 18 tys. działalności gospodarczych. Urzędy pracy i agencje zatrudnienia zmagają się z rosnącą liczbą wniosków, a przestępcy wykorzystują tę sytuację, przez co nasila się liczba nadużyć.
Pandemia na całym świecie winduje wyniki branży e-commerce. Trudno się więc dziwić, że Amazon notuje kolejne rekordy w swej działalności. Washington Post doniósł właśnie, że firma zatrudnia już ponad milion pracowników.
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zakładającą, że osoby przebywające w izolacji, bez objawów COVID-19, będą mogły pracować zdalnie, poinformowała Kancelaria Prezydenta.
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyrównane sezonowo wzrosło w III kw. kdk o 182,9 zł do 5294,35 zł – podał w czwartek GUS.
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3,5% w październiku 2020 r. wobec 3,4% w poprzednim miesiącu, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. W październiku 2019 r. wynosiła 3%.
To pracodawca zadecyduje, czy noszenie maseczek będzie konieczne w przypadku,gdy w pomieszczeniu będzie więcej niż 1 osoba. Stosowne rozporządzenie przyjął w poniedziałek rząd w trybie obiegowym.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) – informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia – wzrósł o 4 pkt w listopadzie 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Analitycy wskazują, że istotnie zaczęła przeważać liczba przedsiębiorstw planujących redukcję liczby zatrudnionych pracowników nad tymi planującymi wzrost zatrudnienia.
Według dzisiejszych danych GUS stopa bezrobocia w październiku br. pozostała na tym samym poziomie co we wcześniejszych miesiącach i wynosiła 6,1%.
Rząd proponuje umożliwienie wykonywania pracy osobom objętym izolacją w warunkach domowych, które nie przejawiają symptomów choroby COVID-19, bądź objawy tej choroby mają łagodny przebieg – wynika z opublikowanego we wtorek projektu ustawy.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec października 2020 r. wyniosła 6,1%, czyli pozostała bez zmian wobec września br., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W październiku 2019 r. stopa ta wyniosła 5%.
W branży hotelarskiej do końca października zwolniono 38 proc. pracowników, a możliwe jest zwolnienie kolejnych 16 proc. jeszcze w tym roku – wynika z ankiety Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego.
Zgodnie z opublikowanymi w czwartek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zmniejszyła się w październiku do 4,7% r/r wobec 5,6% we wrześniu, kształtując się powyżej oczekiwań rynku (4,6%) oraz poniżej naszej prognozy (4,8%).
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w październiku 2020 r. wzrosło o 4,7% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 1% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Pandemia koronawirusa przerwała pozytywną tendencję na ryku zatrudnienia w UE; przez kryzys od zeszłego roku w krajach członkowskich zniknęło ponad 6 mln miejsc pracy – poinformował w środę komisarz do spraw miejsc pracy i praw socjalnych Nicolas Schmit.