Rynek pracy
Płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie dwukrotnie i więcej niż zapowiadano; ekonomiści: istotne ryzyko dla inflacji
Rząd zdecydował o podwyżce płacy minimalnej do 3490 zł od 1 stycznia 2023 r. oraz do 3600 zł od 1 lipca 2023 r.
Rynek pracy
Rynek pracy
GUS: mniej wolnych miejsc pracy w II kw. 2022 roku
Liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 149,3 tys. w końcu II kwartału 2022 r. i była niższa o 5,9% niż kwartał wcześniej, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W porównaniu z II kw. 2021 r. liczba wolnych miejsc pracy była większa o 4,5%. W II kw. 2022 r. na jedno zlikwidowane miejsce pracy przypadało 2,1 nowo utworzone miejsce.
Rynek pracy
Eurostat: zatrudnienie w Polsce w II kw. 2022 r. w górę
Stopa zatrudnienia w Polsce zwiększyła się o 0,5% kw/kw w II kw. 2022 r. (po spadku o 0,6% w tym ujęciu w poprzednim kwartale), wynika z szacunków unijnego urzędu statystycznego Eurostat.
Rynek pracy
Zamiast podwyżek płac niwelujących inflację, cztery dni pracy w tygodniu?
Pracownicy coraz mocniej odczuwają skutki inflacji i oczekują od pracodawców, że im to zrekompensują. Najlepiej w formie podwyżki (65 proc. wskazań) lub premii (34 proc.). Co ciekawe, co piąty Polak wskazuje na dopłaty do paliwa, a co ósmy na darmowe posiłki w pracy – wynika z badania Personnel Service.
Rynek pracy
Minister Maląg: stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 4,9 proc. w sierpniu
Stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu wyniosła 4,9%, co oznacza, że nie zmieniła się w porównaniu z poprzednim miesiącem, poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Rynek pracy
Kobiety na polskim rynku pracy nadal z niższymi pensjami i utrudnionym awansem
Kobiety nadal są w naszym kraju gorzej opłacane i mają utrudniony dostęp do najwyższych stanowisk. Na dodatek pracują więcej, a część ich pracy wykonywana jest nieodpłatnie, wynika z raportu „Źródła nierównej pozycji zawodowej kobiet”, przygotowanego przez Konfederację Lewiatan.
Multimedia
Polskie firmy nie są jeszcze gotowe na wprowadzenie czterodniowego systemu pracy
Menedżerowie stoją dziś przed sporym wyzwaniem, bo muszą zareagować na szybko zmieniający się rynek pracy. Kluczowe jest m.in. dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pokolenia Z, wprowadzanie modelu Management 3.0 i zwinne (Agile) podejście do zarządzania, oparte na współzarządzaniu razem z pracownikami i budowaniu przez to z nimi dobrych, pogłębionych relacji. Pilotażowe programy czterodniowego tygodnia pracy były już przeprowadzane w różnych krajach i właściwie wszystkie wykazały bardzo wysoki wzrost produktywności pracowników oraz spadek u nich poziomu stresu i wypalenia zawodowego. Dochody firm nie spadły, a wręcz wzrosły, wpływ na gospodarkę był więc pozytywny.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce utrzymała się na poziomie 2,6 proc. w lipcu; niższa tylko w Czechach
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 2,6% w lipcu 2022 r. – bez zmian wobec czerwca, podał unijny urząd statystyczny Eurostat. Niższy wskaźnik niż Polska zanotowały Czechy (2,3%).
ESG
Dlaczego warto zostać instalatorem pomp ciepła?
Brakuje wykwalifikowanych monterów pomp ciepła. W związku z dynamicznym rozwojem rynku pilnie poszukiwani są eksperci z tej dziedziny. Już dzisiaj firmy szukają rozwiązań, które pomogą w edukacji specjalistów z tej dziedziny. A na co mogą liczyć osoby, które zdecydują się na podjęcie pracy? Wysokie zarobki i wiele zleceń – bowiem od 2011 roku liczba sprzedanych pomp ciepła typu powietrze/woda w Polsce wzrosła do 2021 roku ponad 50-krotnie. Monter pomp ciepła to pewna praca na lata, co jest istotne – szczególnie w czasach nadchodzącego kryzysu gospodarczego, oceniają eksperci Euros Energy.
Komentarze ekspertów
W tym roku bezrobocie dalej będzie spadać
W lipcu stopa bezrobocia wyniosła 4,9% i nie zmieniła się w stosunku do czerwca – podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 4,9 proc. w lipcu
Stopa bezrobocia zarejestrowanego wyniosła 4,9% na koniec lipca, czyli pozostała bez zmian wobec czerwca, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Ubywa pracowników tymczasowych
Ponad dwudziestoprocentowy spadek liczby pracowników tymczasowych oraz mniejsza dynamika wzrostu rynku rekrutacyjnego – to główne wnioski z podsumowania danych firm członkowskich Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, za drugi kwartał 2022 roku.
Rynek pracy
Bankowość i finanse: 8 na 10 firm nie może znaleźć potrzebnych pracowników
Sektor bankowości i finansów w Polsce jest jednym z obszarów najbardziej dotkniętych niedoborem pracowników o pożądanych umiejętnościach – wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup. Jakich jeszcze specjalistów najtrudniej jest zrekrutować w tej branży? Które z umiejętności miękkich są najczęściej poszukiwane wśród kandydatów?
Komentarze ekspertów
Zaskakujące przyspieszenie wzrostu płac w lipcu
Zgodnie z opublikowanymi w piątek danymi Głównego Urzędu Statystycznego, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się w lipcu do 15,8% r/r wobec 13,0% w czerwcu, kształtując się wyraźnie powyżej konsensusu rynkowego (13,2%) oraz naszej prognozy (12,7%).
Komentarze ekspertów
Firmy chętnie zatrudniają i mocno podnoszą wynagrodzenia
W lipcu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z lipcem ubiegłego roku było wyższe o 2,3%, natomiast wynagrodzenie wzrosło o 15,8% i wyniosło 6778,63 zł (brutto) – podał Główny Urząd Statystyczny.
Komentarze ekspertów
PKO BP: wysoka dynamika wzrostu wynagrodzeń w lipcu nie oznacza narastania presji płacowej
Wysoka dynamika wzrostu wynagrodzeń w lipcu nie oznacza narastania presji placowej, oceniają analitycy PKO Banku Polskiego. W kolejnych miesiącach płace będą – według nich – rosły wolniej niż inflacja.
Gospodarka
Recesja omija polski rynek pracy; GUS: w lipcu wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń przyspieszył
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2022 r. wyniosło 6 778,63 zł (+15,8% r/r), podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Barometr Ofert Pracy w lipcu drugi miesiąc z rzędu w dół; nie ma co liczyć na powrót na ścieżkę wzrostów?
Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w lipcu spadł w Polsce o 15,9 pkt. do 373,9 pkt. – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Katedra Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.
Artykuły
Praca zdalna: pracownicy zdejmują różowe okulary? Raport Allianz Trade
W 2020 roku pandemia sprawiła, że praca w domu stała się normą dla milionów pracowników, także w UE. Z analiz Allianz Trade wynika, że od tego czasu przyszłość pracy znalazła się w centrum zainteresowania opinii publicznej i polityki, a także pracodawców – począwszy od potentatów technologicznych lubiącym stawiać pracownikom zdalnym ultimatum za pośrednictwem poczty elektronicznej, aż po kraje, w których praca zdalna stała się prawem. Ale jak pracownicy odnoszą się do pracy w domu i czy ich postrzeganie zmieniło się od początku pandemii?
ESG
Górnicy za transformacją energetyczną w kierunku OZE, tworzeniem nowych miejsc pracy i powolną likwidacją kopalń?
– Musimy zadbać o to, żeby nie zabrakło w Polsce ani ciepła, ani energii elektrycznej w najbliższych miesiącach, ale naprawdę potrzebny jest rzetelny, realny i konsekwentnie realizowany program wytwarzania energii elektrycznej i ciepła z innych źródeł niż tylko węgiel – mówi Andrzej Radzikowski, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.
