Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Pekao Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych (Pekao TFI) złożyło wniosek o wpis do ewidencji PPK prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR), podała spółka.
Esaliens TFI zaprezentowało swoją ofertę Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) na portalu mojePPK.pl. Produkty emerytalne to od lat strategiczna linia biznesu Esaliens, obejmująca ponad 50% wszystkich zarządzanych środków. W portfolio klientów TFI znajduje się m.in. największy fundusz emerytalny świata.
Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group została wpisana do ewidencji pracowniczych planów kapitałowych (PPK) prowadzonej przez Polski Funduszu Rozwoju (PFR). Dystrybucja oferty ma być prowadzona w oparciu o bliską współpracę z reprezentującymi pracodawców brokerami i w kanale agencyjnym, podała spółka. Do produktu PPK Compensa dodaje element ochronny.
W Polsce na 1 000 osób pracujących mamy 853 osoby nieaktywne zawodowo. Mamy jedną z najniższych w Europie stopę aktywności zawodowej, a przykre skutki tego odczuwamy przechodząc na emeryturę. Efekty 500+ są tu negatywne.
Większość instytucji wpisanych do ewidencji Polskiego Funduszu Rozwoju, co jest równoznaczne z możliwością prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, to w tej chwili podmioty powiązane z zakładami ubezpieczeniowymi. O portalu MojePPK.pl rozmawialiśmy z Robertem Zapotocznym prezesem PFR Portal PPK podczas Kongresu Polskiej Izby Ubezpieczeń, który odbył się w Sopocie.
Kanadyjski system emerytalny opiera się na trzech filarach, w jednym z nich waloryzacja jest obliczana cztery razy w roku – pisze z Quebecu Włodzimierz Korzycki.
Aviva Investors TFI zostało wpisane do ewidencji PPK. Do końca 2020 r. nie będzie pobierać opłat za zarządzanie subfunduszami PPK, podała Aviva.
Grupa Allianz rozpoczyna oferowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Zarządzaniem i prowadzeniem PPK zajmie się Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Allianz.
Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne może już ruszać z ofertą dla pracodawców na prowadzenie i zarządzanie PPK – zostało wpisane do ewidencji PPK prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju.
Już ok. 5,1 mln osób otrzymało 13. emeryturę. Łącznie dodatkowe świadczenie ma otrzymać blisko 10 mln osób, z czego 8,3 mln z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do końca maja 13. emerytura łącznie z podstawowym świadczeniem powinna się znaleźć na rachunku wszystkich świadczeniobiorców bądź zostać dostarczona przez listonosza – podkreśla Paweł Jaroszek, członek zarządu ZUS. Koszt wypłaty jednorazowych świadczeń to 10,8 mld zł, zdecydowaną większość, bo ok. 8,5 mld zł, pokryje ZUS.
PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych będzie dostarczać produkt w ramach pracowniczych planów kapitałowych (PPK) poprzez sieć głównego dystrybutora – PKO Banku Polskiego oraz agentów Ergo Hestia. PKO TFI będzie dążyć do uzyskania 15% udziałów w rynku PPK, poinformował prezes Piotr Żochowski.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska podpisała obwieszczenie ws. wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2018 r., który określono na 109,2.
Federacja Przedsiębiorców Polskich szacuje, że w 2020 r. liczba osób otrzymujących świadczenie niższe od minimalnego osiągnie poziom ok. 315 tys. W 2025 r. problem będzie dotyczył już 0,5 mln emerytów, a w 2030 r. liczba pozbawionych prawa do najniższego świadczenia może sięgać 650 tysięcy.
Czas wysokiego wzrostu gospodarczego, rosnących płac i bogacącego się społeczeństwa to najlepszy moment, by Polacy rozpoczęli systematycznie odkładać na emeryturę, ocenili uczestnicy panelu pt. „Pracownicze Plany Kapitałowe” podczas XI Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EKG) w Katowicach. Wątpliwości wzbudzały natomiast metody i systemy oszczędzania.
Gwałtownie przybywa pracowniczych programów emerytalnych (PPE), których posiadanie w firmie – pod pewnymi warunkami – będzie zwalniać z tworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK). W rejestrze KNF jest ich już 2015, z czego funkcjonuje 1491.
Pierwsze osiem podmiotów zarządzających zostało wpisanych przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do ewidencji PPK, podał PFR. Paweł Borys, prezes PFR zakłada, że w ewidencji PPK będzie nieco powyżej 15 podmiotów.
Pracownicze Plany Kapitałowe mają zachęcić Polaków do regularnego, długoterminowego oszczędzania. Żeby tak się stało działy HR muszą już teraz odpowiednio przygotować się do wdrożenia programu. Według badania Nationale-Nederlanden „PPK oczami Polaków” jedynie 34 proc. pracowników firm 250+ potwierdza, że w jego firmie prowadzone są przygotowania do programu. Dlatego ważne jest, aby dobrze przygotować się do praktycznego wprowadzenia PPK w firmie.
Pocztylion-Arka PTE S.A. 25 kwietnia zakończył sukcesem ostatni etap procedury formalnej o wpis do ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych. Towarzystwo spełniło wszelkie warunki ustawowe, a uzyskując – jako jeden z podmiotów z pierwszej grupy instytucji finansowych – wpis do ewidencji PPK prowadzonej przez Polski Fundusz Rozwoju, otrzymało możliwość oferowania na rynku produktu PPK.
Kwiecień był udanym miesiącem dla większości inwestorów. Wszystkie OFE wypracowały zysk.
Esaliens Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych zostało wpisane przez Polski Fundusz Rozwoju do ewidencji oferujących PPK, podało towarzystwo.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy o pracowniczych programach emerytalnych (PPE), poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Dzięki proponowanym rozwiązaniom pracownicze fundusze emerytalne będą mogły m.in. podjąć działalność transgraniczną.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), który przewiduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w pracowniczych planach kapitałowych oraz uproszczenie systemu PPK, podało Centrum Informacyjne Rządu.
Wzrost liczby osób pozbawionych prawa do emerytury na najniższym gwarantowanym poziomie jest gwałtownie narastającym zjawiskiem, stanowiącym poważny problem społeczny. Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) i Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) alarmują, że art. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych spowodował, iż w okresie 7 lat skala występowania tego bardzo niepokojącego zjawiska wzrosła nawet 10-krotnie.
Blisko 40% Polaków to spokojni optymiści, czyli osoby, które mają najwięcej pozytywnych skojarzeń z emeryturą, 38% ma obojętny stosunek, a 24% to tak zwani zatroskani realiści, mający najwięcej negatywnych skojarzeń z emeryturą wynika z badania „Życie na emeryturze – wyobrażenia i postawy Polaków”, zrealizowanego na zlecenie Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami (IZFiA) przez ARC Rynek i Opinia.
Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU (TFI PZU) zostało wpisane przez Polski Fundusz Rozwoju (PFR) do ewidencji instytucji, które mogą oferować pracownicze plany kapitałowe.
Aegon Powszechne Towarzystwo Emerytalne (PTE) zostało zarejestrowane w ewidencji pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Tym samym zostało podmiotem uprawnionym do oferowania PPK i podpisywania z pracodawcami umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, podała spółka.
Sąd Okręgowy w Warszawie wpisał do Rejestru Funduszy Inwestycyjnych Investor PPK SFIO utworzony przez Investors Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych, podało towarzystwo.
Wynik finansowy otwartych funduszy emerytalnych (OFE) w 2018 r. był ujemny i wyniósł minus 17 mld zł wobec zysku 28,4 mld zł w 2017 r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Aktywa ogółem OFE na koniec 2018 r. wyniosły 157,5 mld zł, co oznacza spadek o 22,5 mld zł (tj. o 12,5%) w ciągu roku.
Sąd Okręgowy w Warszawie wpisał do Rejestru Funduszy Inwestycyjnych Horyzont SFIO utworzony przez Union Investment TFI. W ramach funduszu Horyzont będzie utworzonych 8 subfunduszy. Będą funkcjonować jako tzw. Fundusze Zdefiniowanej Daty w ramach przygotowywanej przez Towarzystwo oferty Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne wystąpiło do Polskiego Funduszu Rozwoju z wnioskiem o rejestrację w ewidencji PPK – to ostatni, niezbędny warunek do oferowania Pracowniczych Planów Kapitałowych klientom. W styczniu br. towarzystwo jako pierwsza instytucja finansowa, zarejestrowało 8 Funduszy Zdefiniowanej Daty.