Autor: aleBank.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych - logo
Prawo i regulacje

Solidarność i Lewiatan chcą dłuższego vacatio legis przy zniesieniu limitu składek na ZUS

Po odroczeniu przez Trybunał Konstytucyjny do 13 listopada br. rozprawy dotyczącej ustawy znoszącej górny limit składek na ZUS, tzw. 30-krotność, firmy i pracownicy nadal nie wiedzą jakie składki na ubezpieczenie społeczne zapłacą od 1 stycznia 2019 roku. To nie buduje zaufania do państwa – napisali we wspólnym oświadczeniu Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan i Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Napis bank
Z rynku finansowego

KNF: nieznaczna poprawa wskaźników efektywności banków

Poprawa wyników banków zrealizowana głównie dzięki zwiększeniu wyniku odsetkowego, połączonego z umiarkowanym wzrostem kosztów działania wpłynęła na lekką poprawę wskaźników efektywności w I połowie br. Wskaźnik zwrotu z kapitałów (ROE) sektora wzrósł do 7,63%, zaś wskaźnik kosztów do dochodów (C/I) lekko spadł do 57,12%, wynika z raportu Komisji Nadzoru Finansowego.

CZYTAJ WIĘCEJ
Model domku stojący obok kalkulatora i długopisu
Nieruchomości

Banki oczekują istotnego spadku popytu na kredyty mieszkaniowe

Banki oczekują istotnego spadku popytu na kredyty mieszkaniowe w IV kwartale tego roku oraz niewielkiego zaostrzenia polityki kredytowej w tym segmencie. Po stronie kredytów dla przedsiębiorców oczekiwany jest wzrost popytu przez pojedyncze banki, ale tylko w sektorze długoterminowych kredytów dla małych i średnich firm, wynika z kwartalnej ankiety przeprowadzonej przez Narodowy Bank Polski.

CZYTAJ WIĘCEJ
Firma

Split payment dzieli przedsiębiorców. Będą korzystać z konieczności, a nie dobrowolnie

W ciągu trzech miesięcy od debiutu ze split payment miało do czynienia ponad 400 tys. polskich firm. Metoda pozwalająca na wydzielenie podatku VAT z płatności ma w założeniu uszczelnić system fiskalny. Motywy skarbu państwa są więc oczywiste. Jak jednak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie BIG InfoMonitor, sektor mikro-, małych i średnich firm zachowuje dużą rezerwę wobec wprowadzonych zmian. Tylko jedna czwarta przedsiębiorstw jest zainteresowana stosowaniem split payment, a jedna trzecia dostrzega jego zalety. Zdecydowana większość, jeśli będzie go używać, to z konieczności, a nie dobrowolnie.

CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy

Szkolenia i dodatkowe dni urlopowe, czyli czego oczekują od firmy pracownicy

Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki pozapłacowe. Choć najbardziej pożądane są szkolenia, pakiet medyczny czy też prywatne ubezpieczenie, to mile widziane przez pracowników są również dodatkowe dni urlopowe, czy darmowe przekąski w biurze – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w III kwartale 2018 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

CZYTAJ WIĘCEJ
Ludzie w trakcie rozmowy rekrytacyjnej
Rynek pracy

Czasy przebierania w pracownikach się skończyły. Teraz firmy walczą o nich dodatkowymi benefitami

Najniższe od 28 lat bezrobocie w połączeniu ze wzrostem gospodarczym powoduje konkurencję między pracodawcami i presję zarówno na podnoszenie płac, jak i oferowanie pozapłacowych benefitów. Firmy dość powszechnie zapewniają pracownikom karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenia, opiekę zdrowotną i możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Coraz więcej firm umożliwia też udział w wolontariacie pracowniczym albo inicjuje programy sportowe. Przykłady najlepszych propracowniczych inicjatyw wyłoniła VIII edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Lakarz w szpitalu sprawdzający dokumentację medyczną na tablecie
Technologie i innowacje

Elektroniczna dokumentacja medyczna od 1 stycznia 2019 r. Placówki są na to gotowe?

Od 1 stycznia 2019 roku trzy dokumenty – karta informacyjna leczenia szpitalnego, karta odmowy przyjęcia do szpitala oraz informacja specjalisty dla lekarza kierującego – będą wystawiane już wyłącznie w formie elektronicznej. Niedługo wejdą też obligatoryjne e-zwolnienia lekarskie, a po nich elektroniczne recepty i skierowania, które już za 2-3 lata będą wystawiane wyłącznie w tej formie. E-dokumentacja medyczna będzie wyzwaniem, bo duża część placówek i lekarzy nie ma jeszcze odpowiednich narzędzi ani zaplecza IT.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 724 Z 907