Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Dymisja premiera na Ukrainie
W Kijowie rozwiązanie kryzysu politycznego jest już blisko. Jutro, wedle własnych zapowiedzi, do dymisji poda się obecny premier a porozumienie koalicyjne zostanie poszerzone. Słabsze dane z przemysłu w Wielkiej Brytanii. Lepsze dane z kanadyjskiego rynku pracy.
Rok 2016 powinien zostać zapisany złotymi głoskami w historii zarówno polskiego obrotu bezgotówkowego, jak i w pamięci Polaków. A także w krajowej księdze, będącej kompilacją Guinessa z Darwinem. Chodzi mi o pojawienie się płatności kartą w urzędach skarbowych oraz na poczcie (od czerwca).
Gospodarka: Informacje – Wydarzenia – Opinie
Poznaliśmy zapisy rozmów z marcowego posiedzenia EBC. Widać w nich gotowość do działania i dalszych interwencji rynkowych. Afera Panama Papers idzie dalej – pod ostrzałem premier Wielkiej Brytanii. Nie będzie obniżki Vat ani wzrostu opłaty paliwowej.
FinTech – financial technology – to pojawiające się w usługach finansowych technologiczne innowacje, ale również tworzące już całą branżę firmy, które te innowacje wykorzystują, oferując usługi finansowe. Jako początek gwałtownego rozwoju FinTech przyjmuje się rok 2008 i kryzys bankowy. Już wcześniej wprawdzie istniały takie usługi, jak PayPal, osiem lat temu jednak pojawiły się w USA takie firmy, jak Square czy Stripe, ułatwiające płatności.
Czy klientowi banku potrzebny jest jeszcze oddział? Czy do bankowania potrzebny jest im jeszcze komputer? Krótki przegląd nowości bankowości internetowej, a przede wszystkim mobilnej zdaje się potwierdzać odpowiedzi „nie” na oba pytania.
Tegoroczny wynik finansowy banków komercyjnych będzie o 9,6 proc. niższy od ubiegłorocznego – wynika z opublikowanej przez Komisję Nadzoru Finansowego ankiety nt. planów finansowych banków w 2016 r.
Agencja ratingowa Moody’s odniosła się do opinii polskiej Komisji Nadzoru Bankowego na temat skutków projektu ustawy w sprawie kredytów walutowych. Przypomina najważniejsze punkty tej opinii – jednorazowy koszt w wysokości 66,9 mld zł, negatywny wpływ na akcję kredytową w związku z obniżeniem współczynnika wypłacalności o 600 punktów bazowych z 16,3 proc. na koniec 2015 r. Zwraca tez uwagę na ostrzeżenie KNF, że koszty ustawy nie będą równo rozdzielone pomiędzy banki. Dla niektórych, niewymienionych przez Komisje z nazwy, będzie to oznaczało spadek współczynnika poniżej wymaganego przez nadzór minimum 8 proc.
Po styczniowym osłabieniu, gdy wzrost produkcji przemysłowej wyniósł zaledwie 1,4 proc., luty przyniósł powrót do wzrostowej tendencji i przyspieszenie w firmach o 6,7 proc. w porównaniu do lutego 2015 r. Jest to wynik lepszy niż się spodziewano. Wyraźnie zmniejszył się więc dystans do przekraczającej 7 proc. dynamiki notowanej w listopadzie i czerwcu ubiegłego roku. Biorąc pod uwagę wciąż nienajlepszą kondycję przemysłu strefy euro, a w szczególności Niemiec, trudno liczyć na silniejszy impuls ze strony zagranicznych odbiorców, jednak warto zauważyć, że mimo podobnej sytuacji, przed rokiem w marcu produkcja w naszych firmach skoczyła aż o 8,8 proc. i był to wzrost najmocniejszy od trzech lat. Powtórzenie takiego scenariusza byłoby sygnałem spodziewanego przyspieszenia dynamiki polskiej gospodarki.
Tym razem Lejzorek Rojsztwaniec może się mylić i jego słynna przepowiednia „zwalniają, znaczy się będą przyjmować” się w bankowości nie sprawdzi. I żaden styczeń nie przekona, że ludzi i oddziałów jest więcej.
Już 21 marca 2016 r. mija termin implementacji przepisów Dyrektywy (MCD) 2014/17/UE w sprawie konsumenckich umów o kredyt związanych z nieruchomościami mieszkalnymi i zmieniająca dyrektywy 2008/48/WE i 2013/36/UE oraz rozporządzenie (UE) nr 1093/2010.
Jak wynika z przygotowanego przez firmę doradztwa personalnego ManpowerGroup kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia, pracodawcy w Polsce są wyraźnie optymistyczni co do planów rekrutacyjnych na najbliższe trzy miesiące. Prognoza netto zatrudnienia wynosi, po korekcie sezonowej, +10 proc. Już drugi kwartał z rzędu prognoza utrzymuje się na najwyższym poziomie od II kwartału 2011 r. W ujęciu kwartalnym wynik nie ulega zmianie, natomiast w ujęciu rocznym wzrósł o 3 punkty procentowe. Spośród 750 przebadanych w Polsce pracodawców, 18 proc. przewiduje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 6 proc. zamierza redukować etaty, a 70 proc. nie planuje zmian personalnych w najbliższym kwartale.