Aktualności

Raporty

Ile chce zarabiać pokolenie Y?

Jakich miesięcznych dochodów oczekują milenialsi? Jaki poziom zarobków chcieliby osiągnąć podczas rozwoju zawodowego? Blisko połowa z nich prognozuje, że realnym celem jest miesięczne wynagrodzenie przekraczające 3000 zł. Podobne aspiracje posiadają przedstawiciele starszej grupy badanych – respondenci w wieku 45-60 lat. Więcej informacji dotyczących preferencji finansowych zawiera raport „Sytuacja materialna Polaków”

Komentarze ekspertów

Złoto pod presją Wall Street i rekordowo niskiej awersji do ryzyka

1270 dolarów – tyle trzeba było zapłacić za uncję złota w miniony piątek. To oznacza, że królewski kruszec zanotował minimalny spadek, mimo że z USA napłynęły pozytywne dla tego metalu wieści – na nowego szefa Rezerwy Federalnej wybrano Jerome’a Powella, który będzie kontynuował politykę Janet Yellen, a dane o zatrudnieniu okazały się słabsze niż prognozowano. Złoto znajduje się jednak pod wpływem umacniającej się giełdy i zerowej awersji do ryzykach na rynkach globalnych.

Zdjęcie ilustracyjne: studenci, millenialsi, młodzi ludzie, młodzież, zespół, współpraca
Raporty

Wolne zawody w Polsce. Portret profesjonalisty 2017

Emerytura powinna oznaczać zasłużony odpoczynek. Jednak wiele osób ma obawy dotyczące niższego standardu życia na starość. Z taką perspektywą muszą się liczyć nawet najbardziej przedsiębiorczy i dobrze zarabiający profesjonaliści, m.in. prawnicy, lekarze z własną praktyką, architekci i wiele innych profesji określanych jako wolne zawody. Jak wynika z raportu Deutsche Bank „Wolne zawody w Polsce. Portret profesjonalisty 2017”, prawie połowa z nich ma tego świadomość i odkłada dodatkowo oszczędności na przyszłość.

Raporty

Pramerica Insight: Polacy i Amerykanie o finansach osobistych

Potrzeba zabezpieczania przyszłości swojej i rodziny oraz utrzymanie dotychczasowego poziomu życia na emeryturze to najczęściej wskazywane cele finansowe osób samozatrudnionych – tak wynika z raportu „Pramerica Insight: Polacy i Amerykanie o finansach osobistych”, opublikowanego przez Pramerica Życie TUiR SA. By je osiągnąć przedsiębiorcy sięgają po dostępne na rynku finansowym produkty, jak ubezpieczenia na życie czy lokaty bankowe, a także korzystają z bardziej zaawansowanych rozwiązań, jak np. fundusze inwestycyjne oraz akcje spółek. Pracownicy etatowi są nieco bardziej zachowawczy w swoich decyzjach, opierając swoje poczucie bezpieczeństwa finansowego na świadczeniach zapewnianych przez pracodawcę. Co łączy, a co różni przedsiębiorców i osoby pracujące na etacie?

STRONA 2069 Z 2593