Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Komisja Europejska zainicjowała właśnie społeczne konsultacje w przedmiocie przeglądu dyrektywy 2008/48/WE z dnia 23 kwietnia 2008 r. w sprawie umów o kredyt konsumencki (tzw. dyrektywa CCD).
Firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), które finansują inwestycje i bieżącą działalność pożyczonymi pieniędzmi, z reguły spłacają te kredyty w 24 miesięcznych ratach i z oprocentowaniem miesięcznym na poziomie 2-5%, wynika z badania Instytutu Keralla Research na zlecenie firmy faktoringowej NFG. Jest to jednocześnie najbardziej akceptowalny próg opłaty za pożyczone środki.
Portal relbanks.com przedstawił zestawienie największych globalnych banków pod względem kapitalizacji. Zestawienie to pokazuje, pod tym względem, dominującą pozycję banków amerykańskich (7 na liście Top 20) i chińskich (5 banków). W grupie tej znalazły się 3 banki europejskie – HSBC z Wlk.Brytanii, Santander (Hiszpania) oraz BNP Paribas (Francja).
Europejski Bank Centralny opublikował dokument „The euro area bank lending survey – Fourth quarter of 2018” odnoszący się do oceny zmian z polityce kredytowej banków Strefy Euro oraz popytu na kredyt w tych państwach. W publikacji przedstawiono zmiany w obszarze kredytów dla przedsiębiorstw, kredytów mieszkaniowych i kredytów konsumpcyjnych.
Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) opublikował uzupełnienie do raportu „World Economic Outlook”. Publikacja ta prezentuje najnowsze styczniowe prognozy wzrostu gospodarczego dla świata i wybranych państw. Nowa prognoza wzrostu MFW dla świata jest zdecydowanie mniej optymistyczna niż przewidywania przedstawione przez tę instytucję jeszcze 3 miesiące temu.
W czasie 27. Finału Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy First Data obsłużyła rekordową liczbę transakcji kartą. Drugi rok z rzędu, dzięki współpracy z mBankiem, bezgotówkowych wpłat na WOŚP można było dokonać przy użyciu terminali płatniczych Polcard, dostępnych w placówkach banku oraz u wolontariuszy.
Podczas piątkowego posiedzenia Komitetu Stabilności Finansowej dotyczącym nadzoru makroostrożnościowego (KSF-M) omawiano stan prac nad dostosowaniem stawek referencyjnych WIBOR do wymogów rozporządzenia BMR Parlamentu Europejskiego i Rady, podał Narodowy Bank Polski.
Produkcja najczęściej sięga po pracowników z Ukrainy – niemal 4 na 10 firm z tej branży zatrudnia naszych sąsiadów ze Wschodu. Na drugim miejscu jest branża handlowa, w której 28% pracodawców korzysta z ich wsparcia. Trzecie miejsce zajmują usługi, gdzie Ukraińców na pokładzie ma już prawie jedna czwarta przedsiębiorstw.
W wyniku błędu systemu pracownik otrzymał od pracodawcy zawyżone wynagrodzenie za pracę. Kto w tego typu sytuacji – pracownik czy pracodawca – powinien zareagować i zadbać o zwrot należności?
Możliwość pracy zdalnej, z dowolnego miejsca, to niewątpliwie zdobycz pracowników na drodze do zwiększania swoich „praw do samostanowienia”. Liczne raporty wskazują, że niezależnie od płci i wieku taką możliwość docenia przeważająca większość pracowników.
Początek roku to moment, w którym przedsiębiorcy wyznaczają sobie nowe cele biznesowe. W szczególności dotyczy to sektora MŚP, który operuje ograniczonymi zasobami ludzkimi i często nie posiada wiedzy jak planować budżet. Właściciele firm muszą pamiętać, że nie wystarczy tylko pochylić się nad rocznym planem, ale również trzeba przygotować się na kryzysy, negatywnie wpływające na płynność finansową.
W przypadku wypadu na narty do europejskich kurortów należy pamiętać, że za granicą obowiązują nas zupełnie inne zasady leczenia oraz ratownictwa. Drobny wypadek na stoku może nas kosztować więcej niż sama wycieczka.
Jeżeli myśleliście, że 2018 r. był wyjątkowo ciężki, macie realne powody, by obawiać się tego, co nadejdzie w 2019 r. Rok rozpoczyna się spowolnieniem światowej gospodarki.
Termin przedawnienia został skrócony z 10 do 6 lat. Czy ta zmiana w Kodeksie cywilnym dotyczy kredytów frankowych?
Polski rynek hostingu ma ogromny potencjał rozwoju. Jest to efekt transformacji cyfrowej, szczególnie na dwóch płaszczyznach: szeroko rozumianego bezpieczeństwa oraz konieczności rozwoju infrastruktury. Obecnie zaledwie 50% firm w naszym kraju posiada stronę WWW czy adres e-mail we własnej domenie. Społeczeństwo coraz częściej korzysta z nowych technologii, a z tym trendem zwiększa się także ryzyko związane z ochroną danych osobowych.
Na dzisiejszym rynku pracownika pracodawcy stosują wiele benefitów, aby zadbać o osoby, które zatrudniają. Ubezpieczenia zdrowotne są jedną z najbardziej oczekiwanych form świadczeń pozapłacowych. Ale oczekiwania pracowników rosną, zaś pracodawcy – chcąc konkurować na rynku pracy – poszukują coraz ciekawszych rozwiązań.
Luka w prawie nie musi być wcale groźna dla systemu, choć zdarza się, że brak regulacji prowadzi do tragedii. Tak było w przypadku Stefana W., który po zdiagnozowaniu w więzieniu schizofrenii był zobowiązany do kontynuowania leczenia na wolności. Ustawodawca nie przewidział jednak przepisów umożliwiających kontrolę postępów terapii.
Według przygotowanego przez Adecco, INSEAD i Tata Communications raportu Global Talent Competitiveness Index (GTCI) Polska pod względem atrakcyjności dla rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników zajmuje 42 miejsce wśród 125 przebadanych krajów. To spadek o 3 pozycje względem ubiegłego roku. Pierwsze miejsce, podobnie jak przed rokiem, przypadło Szwajcarii.
Z początkiem 2019 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy podatkowe, dotyczące samochodów osobowych użytkowanych przez przedsiębiorców. Nowe regulacje wprowadziły istotne zmiany w zakresie wynajmu długoterminowego oraz leasingu. Zmodyfikowane przepisy mają wpływ nie tylko na przedsiębiorców, korzystających z aut służbowych, ale również cały rynek motoryzacyjny w kraju. Firmy są bowiem już od dłuższego czasu głównym filarem sprzedaży nowych aut w kraju.
O poprawkach wniesionych do prezydenckiego projektu nowelizacji ustawy o wsparciu kredytobiorców w trudnej sytuacji rozmawiamy z mecenasem Jerzym Bańką, wiceprezesem Związku Banków Polskich.
