Prezes PFR: na oszczędzanie w ramach PPK zdecydowało się dotychczas 1,2 mln osób
„Na uczestnictwo zdecydowało się około 1,2 mln pracowników (z uwzględnieniem PPE blisko 1,4 mln osób. Ta partycypacja wyniosła około 40%” – powiedział prezes PFR w trakcie konferencji.
Czytaj także: PPK: pierwsza tura wdrażania zakończona dzięki współpracy instytucji finansowych >>>
Drugi i trzeci etap wdrażania PPK
Poinformował, że łącznie zgromadzone aktywa wynoszą 1,6 mld zł. Obecnie trwa drugi i trzeci etap wdrażania PPK.
„W ramach programu blisko połowa tych środków pochodzi z wpłat uczestników, drugie tyle jest dopłacone prze pracodawców i przez państwo” – doprecyzował Borys.
Aktywa PPK na koniec roku mogą wynieść 4 – 5 mld zł
Aktywa zgromadzone w funduszach zdefiniowanej daty, prowadzonych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, mogą wynieść na koniec 2020 r. około 4-5 mld zł – poinformował także Paweł Borys.
„Na koniec roku aktywa zgromadzone w ramach PPK mogą wynieść kilka miliardów, prawdopodobnie około 4-5 mld zł. Przesunięcie wdrażania II etapu wpływa negatywnie na poziom aktywów, gdyż pół roku wpłat zostało przesunięte na później, jednak w ujęciu długoterminowym nie ma to tak dużego znaczenia” – powiedział w trakcie konferencji poświęconej Pracowniczym Programom Kapitałowym prezes PFR, Paweł Borys.
Borys spodziewa się, że proces wdrażania PPK powinien zostać zakończy w maju 2021 r., czyli zgodnie z wcześniejszym harmonogramem. Zwrócił uwagę, że partycypacja w II i III etapie może być niższa niż w pierwszym, jednak spodziewa się wyższego poziomu uczestnictwa w ostatniej fazie.
Prezes PFR wskazał, że po spadku liczby oszczędzających w pierwszych miesiącach roku, liczba ta wzrosła na przestrzeni ostatnich tygodni i jest na poziomie zbliżonym do tego ze startu programu. W grudniu PFR informował o 1,1 mln uczestników PPK.
Wpływ pandemii koronawirusa
Zwrócił także uwagę na stopy zwrotu funduszy zdefiniowanej daty i wpływ pandemii.
„W lutym i w marcu mieliśmy do czynienia z dużymi spadkami, jednak giełdy szybko odreagowały. Narastająco (od początku programu, czyli od grudnia 2019 r. ), średnia stopa zwrotu wszystkich funduszy wynosi około 3,5 proc. Porównując ją z oprocentowaniem depozytów, które jest bliskie zeru, (…) jest to bardzo atrakcyjna stopa zwrotu. To pokazuje, że regularne oszczędzanie niewielkich kwot co miesiąc jest bezpieczne nawet w sytuacji tak znaczących wahań na rynku i ogranicza ryzyko tzw. złej daty, czyli kupowania na szczytach i tracenia po spadkach” – powiedział Paweł Borys.
Według danych PFR w ramach II i III etapu PPK do wdrożenia programu zobowiązanych jest około 78 tys. firm zatrudniających 3,7 mln pracowników. Mają one podpisać umowy o zarządzanie do 27 października 2020 r. Ostatni etap, wdrażania w pozostałych 830 tys. podmiotów zatrudniających około 5,7 mln ludzi, ma rozpocząć się 1 stycznia 2021 r. i trwać do 23 kwietnia 2021 r.
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Jest ona wdrażana etapami – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika.Od 1 lipca 2019 r. objęła firmy zatrudniające co najmniej 250 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r., a od 1 stycznia 2020 r. firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników, a od 1 lipca – do najmniej 20 pracowników. Ostatni etap wdrażania PPK rozpocznie się w przyszłym półroczu.
