78 proc. firm chce utrzymać zatrudnienie, coraz więcej pracujących w pełnym wymiarze
„Obecnie 78 proc. firm planuje utrzymanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia. 6 proc. przedsiębiorców planuje redukcję zatrudnienia. 13 proc. firm planuje zwiększyć liczbę pracowników firmy” – napisano.
Liczby dotyczące redukcji i zwiększenia zatrudnienia są takie same jak przed miesiącem.
„Na tle całego rynku najbardziej wyróżniają się duże firmy: 22 proc. planuje zwiększać zatrudnienie i aż 16 proc. zredukować” – dodano.
Czytaj także: Jak przedsiębiorcy radzą sobie w koronakryzysie?
Największy udział firm (18 proc.) planujących wzrost zatrudnienia występuje w produkcji, po 6 proc. firm handlowych, produkcyjnych i usługowych planuje redukcję zatrudnienia.
W porównaniu do badania z końca czerwca o 8 pkt. proc. – do 22 proc. – zmniejszył się udział pracowników, których czas pracy w porównaniu do lutego został zmniejszony.
Czytaj także: Firmy coraz lepiej oceniają swoją płynność finansową, mniej planuje zwolnienia >>>
62 proc. pracowników pracuje w takim samym wymiarze czasu pracy, a 10 proc. w zwiększonym.
83 proc. firm planuje utrzymanie dotychczasowych poziomów wynagrodzeń, o 12 pkt. proc. więcej niż pod koniec czerwca.
6 proc. firm planuje obniżenie pensji, 5 proc. firm planuje podniesienie wynagrodzeń, odpowiednio o 6 pkt. proc. mniej i 9 pkt. proc. mniej niż przed miesiącem.
Pracownicy nie boją się utraty pracy?
Pracownicy w zdecydowanej większości (72 proc.) oceniają ryzyko utraty pracy w najbliższych trzech miesiącach jako zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobne, 12 proc. badanych widzi możliwość utraty pracy jako zdecydowanie lub raczej prawdopodobną. Większość pytanych (62 proc.) ocenia szanse na wzrost swojego dochodu w bieżącym roku jako zdecydowanie lub raczej nierealne, zaś co czwarty badany (25 proc.) twierdzi, że taka opcja jest zdecydowanie lub raczej realna.
Co z obniżkami wynagrodzeń?
Względem końca czerwca o 4 pkt. proc. do 32 proc. obniżył się odsetek firm, które zaraportowały spadek przychodów. Niższy odsetek firm w porównaniu z końcem czerwca deklaruje także wzrost przychodów (17 proc. vs 22 proc.), a brak zmian przychodów podało 43 proc. firm (33 proc. miesiąc wcześniej).
Obecnie 27 proc. badanych firm notowało spadek zamówień, wobec 66 proc. na koniec kwietnia i 33 proc. na koniec czerwca.
Pogorszyła się subiektywna ocena płynności finansowej przedsiębiorstw
Z badania PIE i PFR wynika, że pogorszyła się subiektywna ocena płynności finansowej przedsiębiorstw. Odsetek firm, które oceniają swoją płynność finansową jako wystarczającą, aby przetrwać okres powyżej 3 miesięcy na koniec lipca wyniósł 54 proc., tyle samo co w maju i wobec 60 proc. na koniec czerwca.
Odsetek firm, którym zapasy gotówki wystarczą na 1-3 miesiące, pod koniec lipca w porównaniu do początku miesiąca, wzrósł o 7 pkt. proc. do 38 proc. (podobny poziom co w maju).
Dla 41 proc. firm nieopłacone przez kontrahentów należności stanowią mniej niż 10 proc. wszystkich wystawionych faktur. W porównaniu do czerwca jest to wzrost o 7 pkt. proc.
Dla 39 proc. firm nieopłacone przez kontrahentów faktury stanowią od 10 proc. do 25 proc. wszystkich wystawionych faktur. W porównaniu do czerwca jest to wzrost o 5 pkt. proc.
Dla 25 proc. firm nieopłacone przez kontrahentów faktury stanowią od 25 proc. do 50 proc. wszystkich wystawionych faktur. W porównaniu do czerwca jest to spadek o 11 pkt. proc.
METODOLOGIA
Badanie na przedsiębiorstwach
Badanie Polskiego Funduszu Rozwoju oraz Polskiego Instytutu Ekonomicznego przeprowadzone przez IBRiS w dniach 29-31 lipca 2020 r. wśród właścicieli firm lub osób decyzyjnych w przedsiębiorstwach na temat ich sytuacji i planów po nastaniu w Polsce epidemii koronawirusa. Badanie przeprowadzono za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) na próbie losowo-kwotowej obejmującej 409 firm, w 4 kategoriach wielkości i 3 sektorach branżowych. Na podstawie tej próby możemy przeprowadzić wnioskowanie o populacji polskich przedsiębiorstw przy poziomie ufności 0,95 z błędem szacunku 5 proc.
Badanie na pracujących Polakach
Badanie Polskiego Funduszu Rozwoju oraz Polskiego Instytutu Ekonomicznego przeprowadzone przez IBRiS w dniach 29-31 lipca 2020 r. wśród pracowników na temat ich sytuacji po nastaniu w Polsce epidemii koronawirusa. Badanie przeprowadzono za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych (CATI) na próbie losowej obejmującej 565 pracowników. Na podstawie tej próby możemy przeprowadzić wnioskowanie o osobach pracujących przy poziomie ufności 0,95 z błędem szacunku 4 proc.