Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
Udział cudzoziemców w ogólnej liczbie pracujących wzrósł o 1,5 pkt proc. od stycznia 2022 roku do 6,7% na koniec maja 2024 roku, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Na koniec maja 2024 roku cudzoziemców wykonujących pracę było 1 024,2 tys. osób. W tej liczbie 390,5 tys. cudzoziemców realizowało umowy zlecenia i pokrewne.
Z informacji Głównego Urzędu Statystycznego, dotyczącej sytuacji społeczno-gospodarczej Polski po trzech kwartałach nie wynika, by gospodarka znajdowała się w fazie silnego ożywienia, pisze Witold Gadomski.
Allianz Trade potwierdza gwałtowny wzrost liczby niewypłacalności przedsiębiorstw na świecie w 2024 r. (+11%), dalszym ich wzrost o +2% w 2025 r., zanim ich liczba ustabilizuje się na wysokim poziomie w 2026 r. W 2024 r. ponad połowa światowej gospodarki (pod względem wartości PKB) stoi w obliczu dwucyfrowego wzrostu liczby niewypłacalnych przedsiębiorstw, czytamy w Globalnym Raporcie o Niewypłacalności, Allianz Trade.
Inflacja, wysokie koszty materiałów i energii oraz spadek sprzedaży – to od ponad roku trzy największe wyzwania, z jakimi borykają się mikro, małe i średnie firmy. Pogłębił się także problem z pozyskaniem pracowników, znalezieniem nowych rynków zbytu oraz terminowym regulowaniem własnych zobowiązań. Co piąty przedsiębiorca przyznaje, że nieuregulowane faktury przez kontrahentów zmuszają do zadłużania się. Widać to w danych zgromadzonych w Rejestrze Dłużników BIG InfoMonitor i bazie BIK, gdzie łączne zaległości firm w rok zwiększyły się o 3,2 mld zł i przekroczyły na koniec czerwca ’24 rekordowe 44,4 mld zł. Przybywa problemów z nieterminowymi rozliczeniami B2B w sektorze TSL i handlu. Sytuacja pogarsza się również w usługach, czytamy w informacji prasowej grupy BIK.
Rosyjski bank centralny, który próbuje walczyć z inflacją, podniósł stopy procentowe do 19 proc. Presję inflacyjną nasilają wydatki publiczne, które mają wesprzeć ofensywę na Ukrainie – podała w piątek (13.09.2024) agencja AFP.
Aż 93% pracowników doświadczyło co najmniej raz zachowań, które mogą być uznane za mobbing. 90% z nich wskazuje na pogorszenie zdrowia psychicznego, a 75% fizycznego – wynika z badania przeprowadzonego przez Antal i Dobrą Fundację, pod patronatem Pracodawców RP. Co więcej, prawie połowa badanych wskazała, że doświadczenie mobbingu zmusiło ich do zmiany pracy, jednak równocześnie tyle samo osób nie zgłosiło tego problemu swojemu pracodawcy. Najnowsze dane ukazują, że mimo istnienia procedur, aż 70% osób nie czuje wsparcia w organizacji, czytamy w informacji prasowej Firmy.
Wydarzenia na odległych kontynentach mają coraz większy wpływ na to co dzieje się w Polsce. Ich skutki mogą być dla nas nieoczywiste. Wśród wytartych do osnowy grepsów dziennikarskich jest wyrażenie, że „świat obserwował z zapartym tchem”. W ostatnich dniach najbardziej oczekiwane było wystąpienie przewodniczącego Rezerwy Federalnej Stanów Zjednoczonych (Fed) na dorocznej konferencji banków centralnych w Jackson Hole w Wyoming.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w lipcu br. wzrosło o 10,6% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,4% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Analiza rynku pracy przeprowadzona przez analityków agregatora ofert pracy Jooble i portalu z ofertami pracy No Fluff Jobs wskazuje na znaczny wzrost liczby ofert pracy związanych z AI w ostatnim czasie. Na początku 2023 r. średnia miesięczna liczba takich ofert wynosiła około 1300, ale w 2024 r. wzrosła już do 2500-3000 miesięcznie. Gwałtowny wzrost liczby ofert pracy rozpoczął się w styczniu tego roku i wyniósł 119% w porównaniu z końcem 2023 roku, czytamy w informacji prasowej.
Wartość rynku pracy tymczasowej wzrosła w drugim kwartale o 4 proc., rynku rekrutacyjnego o 1 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Sytuacja na rynku usług HR jest stabilna, choć biznes oczekiwał większego ożywienia – informuje Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan.
Konferencja Twoja kariera – kierunek Polska, której tematem będzie „Budowanie kariery na rynku kapitałowym w czasach ciągłej zmiany: perspektywa pracodawcy i pracownika”, odbędzie się 13 września ‘24 w Warszawie. Wydarzenie zakończy tegoroczną edycję projektu Go4Poland, realizowanego przez Fundację GPW.
W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów zamieszczono informację o pracach Ministerstwa Sprawiedliwości nad projektem ustawy wdrażającej m.in. dyrektywę Women on Boards o numerze UC63.
Nowelizacja ustawy wiatrakowej, a szczególnie zmniejszenie wymaganej odległości farm od zabudowań, może zwiększyć potencjał polskiej energetyki wiatrowej do 2040 roku nawet dwukrotnie. Przychody z podatków od takich instalacji mogą wynieść w każdej z gmin nawet kilka milionów złotych rocznie. Na turbinach wiatrowych w gminie zyskają również sami mieszkańcy, ponieważ 10 proc. łącznej mocy zainstalowanej będzie możliwe do objęcia przez mieszkańców na zasadzie tzw. wirtualnego prosumenta. – Wokół energetyki wiatrowej krąży jednak wiele mitów. Konieczna jest edukacja społeczeństwa – podkreśla Anna Kosińska z Res Global Investment.
Federalny Komitet Otwartego Rynku (FOMC) postanowił pozostawić stopy procentowe bez zmian w przedziale 5,25-5,5%, poinformował Fed po posiedzeniu. Inflacja spadła w ciągu ostatniego roku, ale pozostaje nieco podwyższona. W ostatnich miesiącach nastąpił dalszy postęp w kierunku celu inflacyjnego Komitetu na poziomie 2%.
Rząd planuje przyjęcie w III kw. projektu nowelizacji ustawy o ofercie publicznej, zakładającego wprowadzenie parytetu płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Minimalny procentowy udział reprezentacji danej płci zarówno w zarządzie, jaki radzie nadzorczej spółki określono na 33%.
Udział Allegro w wartości dodanej brutto polskiej gospodarki i całym Produkcie Krajowym Brutto (PKB) to ok. 1%, wynika z „Raportu wpływu Allegro”. Wyliczenie uwzględnia działalność spółek Grupy Allegro w Polsce, działalność sprzedawców możliwą dzięki sprzedaży na platformie oraz działalność dostawców w związku z zamówieniami będącymi kosztami klienta. Według raportu dzięki Allegro, zatrudnienie ma również blisko 1% całkowitej liczby pracujących w polskiej gospodarce.
Przeciętna płaca brutto w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2024 r. wyniosła 8 144,83 zł, co oznacza wzrost o 11,0 proc. rdr – podał Główny Urząd Statystyczny GUS. Zatrudnienie w tym sektorze rdr spadło o 0,4 proc. rdr.
W 2023 roku łączna wielkość gospodarki cyfrowej w Polsce wyniosła blisko 360 mld zł i gdyby była oddzielnym sektorem odpowiadałaby 10,5 proc. wartości polskiego PKB. To ciągle mniej niż przemysł, czy handel, ale więcej niż większość sektorów jak choćby budownictwo, czy rynek nieruchomości. Sektor cyfrowy przyczynił się do utrzymania łącznie blisko 1,5 mln miejsc pracy. Między innymi takie wnioski płyną z opublikowanego przez VeloBank raportu „Ile warta jest cyfrowa gospodarka Polski?”.
U nas nie ustaje i nadal pozostaje bez rozstrzygnięcia spór w sprawie tzw. niedziel handlowych, a w Grecji wchodzą właśnie w życie przepisy ustawy nr 5053/2023, zezwalające na 6-tygodniowy tydzień pracy. Ponieważ nie chodzi o „wprowadzenie”, a jedynie o możliwość wydłużenia tygodnia roboczego, nie jest to żadna kontrrewolucja wymierzona w pracujących, chociaż decyzja konserwatywnego rządu Grecji stoi w jaskrawej sprzeczności z mrzonkami młodych i lewicowych na Zachodzie o powszechnym skróceniu pracy do czterech dni w tygodniu, pisze Jan Cipiur.
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
