Zatrudnienie

Rynek pracy 13.02.2020 09:03

Ekspert IT poszukiwany na rynku pracy. Ile zarabiają specjaliści?

Zainteresowanie specjalistami IT w Polsce nie słabnie. Tylko w 2019 roku kierowano do nich 15% wszystkich ogłoszeń na Pracuj.pl. Najczęściej poszukiwano programistów, których dotyczyło 35% ofert IT. Popularni byli także m.in. specjaliści helpdesk i administratorzy systemów. Z kolei na poziomie płac widać duże znaczenie doświadczonych ekspertów – ich płace są nawet 2-3 razy wyższe, niż osób na stanowiskach juniorskich.

Biznesmen układający na biurku stos pieniędzy

Rynek pracy 08.02.2020 17:00

Gdzie w Polsce pracownicy najczęściej pytają o awans i podwyżkę

Choć dla większości osób w pracy najważniejsze jest wyższe wynagrodzenie, to niechętnie sami o nie proszą. Co trzeci specjalista i manager w Warszawie nigdy nie pytał o awans lub podwyżkę (35%) – wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Odwrotną sytuację obserwujemy w mniejszych województwach: lubuskim, lubelskim czy łódzkim – tam pracownicy częściej walczą o swoje.

Rynek pracy 08.02.2020 13:00

Dobry dojazd do pracy ważniejszy dla Polaków niż wyższe wynagrodzenie

Biuro ma znaczenie, a zwłaszcza… jego lokalizacja. Aż dwie trzecie pracowników przyjęłoby mniej płatną pracę, ale w lepszym i dogodniejszym miejscu. Im bliżej przystanków komunikacji miejskiej, tym lepiej. Już połowa respondentów na dojazd do pracy chce poświęcać max. 20 minut, natomiast 29% jest w stanie zaakceptować półgodzinną podróż do biura.

Zestresowany mężczyzna w pracy przy biurku

Rynek pracy 02.02.2020 15:00

Bankowcy zmęczeni pracą w korporacjach. Jaka jest alternatywa dla branży finansowej?

Presja na wyniki i nieustanna rywalizacja mogą powodować odczucie wypalenia zawodowego, które według raportu TNS Polska dotyka aż 40% pracowników warszawskich korporacji. Nadmierne obciążenie obowiązkami oraz stres są najczęstszymi powodami rezygnacji z pracy wskazywanymi przez bankowców.

Firma 30.01.2020 08:57

70 proc. polskich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników

Trudności w znalezieniu pracowników deklaruje 70% polskich firm, podczas gdy dwa lata temu mówiło o tym 51% przedsiębiorstw, wynika z raportu ManpowerGroup „Rozwiązanie problemu niedoboru talentów: dowiedz się, czego chcą pracownicy”. Problem ten dotyczy również 54% firm na świecie. Wynik dla Polski jest jednak znacznie powyżej tej średniej, co sprawia, że nasz kraj jest ósmy wśród 44 przebadanych przez ManpowerGroup rynków, gdzie najtrudniej jest znaleźć pracownika o potrzebnych umiejętnościach.

Dwóch mężczyzn w pracy oglądających wykresy gospodarcze

Firma 28.01.2020 11:43

NBP: więcej firm planuje podwyżki, mniej inwestycje w I kwartale 2020 roku

Blisko 39% firm (dane odsezonowane) przewiduje wzrost przeciętnego wynagrodzenia w I kw. 2020 r, poinformował Narodowy Bank Polski.

Kandydaci do pracy czekający w kolejce na rozmowę rekrutacyjną

Rynek pracy 26.01.2020 15:00

Relokację zawodową rozważa większość specjalistów i menedżerów

Niemal 70 proc. specjalistów i menedżerów jest gotowych na przeprowadzkę do innego miasta w przypadku otrzymania atrakcyjnej oferty pracy. W czołówce miast najbardziej atrakcyjnych pod kątem relokacji utrzymuje się: Warszawa, Wrocław, Kraków i Trójmiasto. Respondenci są także zainteresowani przeprowadzką do Poznania, Katowic i Łodzi oraz pierwszy raz w historii badania – Rzeszowa.

Rynek pracy 21.01.2020 16:22

Dobrze płatna i ciekawa praca czeka na Ciebie w 2020 roku

Praca w Polsce 2019 − 2020: nowe miejsca pracy i jak zdobyć dobrze płatną posadę – analiza Jobsora.com Team.

Komentarze ekspertów 21.01.2020 13:04

Dynamiki płac i zatrudnienia pozostają w trendzie spadkowym

Zgodnie z opublikowanymi we wtorek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób wzrosła w grudniu do 6,2% r/r wobec 5,3% w listopadzie, kształtując się nieznacznie powyżej konsensusu rynkowego (6,1%) zgodnego z naszą prognozą. W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach zwiększyły się w grudniu o 2,7% r/r wobec wzrostu o 2,6% w listopadzie.

Rynek pracy 21.01.2020 10:00

GUS: płace w firmach i zatrudnienie w grudniu w górę. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 5 604,25 zł

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w grudniu 2019 r. wzrosło o 6,2% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 2,6% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.

Nieruchomości 18.01.2020 15:00

Kogo wciąż czeka 40 lat pracy na mieszkanie, czyli ile Polacy oszczędzają na własne M

Skrócił się szacunkowy czas oszczędzania na mieszkanie przez Polaków z różnych grup zawodowych. Wyniki dotyczące większości pracowników, nadal nie wyglądają jednak dobrze.

Rynek pracy 18.01.2020 09:00

Trendy na rynku pracy 2020: coraz więcej Polaków za elastycznym czasem pracy

Elastyczność w pracy jest dla pracowników priorytetem. Już co drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy.

Gospodarka 13.01.2020 16:37

Konfederacja Lewiatan o gospodarce i przedsiębiorcach. Dotkliwe spowolnienie na horyzoncie?

Co wydarzy się w gospodarce w 2020 roku i czy po okresie dynamicznego wzrostu mocno zwolni? To pytania postawione w trakcie konferencji zorganizowanej przez Konfederację Lewiatan.

Rynek pracy 12.01.2020 13:00

Jakie działania musi podjąć szef firmy, aby zbudować efektywny zespół pracowników?

Większość organizacji zdaje sobie już sprawę, jak istotne dla ich biznesu jest postrzeganie firmy jako dobrego pracodawcy. Nie zawsze jednak doceniają rolę pracowników w kształtowaniu ich wizerunku. Tymczasem dobrze zaplanowane i egzekwowane programy w zakresie employee relations pomagają zbudować lojalne i zaangażowane kadry, podczas gdy zaniedbanie tej kwestii prowadzi do odpływu utalentowanych jednostek i utrudnia pozyskanie nowych, wartościowych pracowników.

Rynek pracy 05.01.2020 13:00

Rynek pracy: coraz trudniej zatrudnić pracownika IT

Znalezienie nowego pracownika w IT staje się coraz droższe – na samą rekrutację firmy wydają nawet 60 tysięcy złotych rocznie.

Rynek pracy 04.01.2020 13:00

Wynagrodzenie i lokalizacja firmy, czyli czego szuka pracownik fizyczny podczas rekrutacji

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów?

Marionetki robotników ustawiające klocki z datą 2020 rok

Rynek pracy 03.01.2020 09:20

Gdzie najwięcej ofert pracy, a gdzie najmniej w I kwartale 2020 roku?

Najwięcej ofert pracy w I kwartale 2020 roku będzie we wschodnim i północno-zachodnim regionie kraju, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Na drugim biegunie znajduje się Polska południowo-zachodnia oraz centralna, gdzie ofert zatrudnienia będzie mniej.

Robert Malinowski, Wiceprezes Zarządu Banku Spółdzielczego w Płońsku.

Bankowość spółdzielcza 23.12.2019 12:34

Bank spółdzielczy − atrakcyjny pracodawca

Coraz częściej na konferencjach dot. bankowości dyskutuje się o tym, że banki, postrzegane do niedawna jako atrakcyjny pracodawca, mają problem z pozyskaniem pracowników. Jak ta sytuacja przedstawia się w Banku Spółdzielczym w Płońsku? – KZBS zapytał o tę kwestię Roberta Malinowskiego, Wiceprezesa Zarządu Banku Spółdzielczego w Płońsku.

Rynek pracy 22.12.2019 17:00

Firmy w Polsce stawiają na różnorodność w miejscu pracy

W pracy spędzamy średnio 1/3 naszego życia – niezwykle istotne jest więc, żeby każdy z nas czuł się tam bezpiecznie i swobodnie. Badanie „Wyraź siebie” przeprowadzone przez agencję People pozwoliło sprawdzić, jak bardzo cenimy różnorodność w pracy oraz czy polscy pracodawcy pozwalają swoim pracownikom na bycie sobą?

Rynek pracy 21.12.2019 17:00

Które branże podniosły wynagrodzenia w 2019 roku?

Jak wynika z raportu Devire „Rynek Zmiany Pracy” – w ciągu ostatniego roku podwyżkę otrzymała niemal połowa pracowników (49%). Jednocześnie aż 61% osób, które nie dostało podwyżki, chce zmienić pracę i aktywnie jej szuka. To znaczy, że wynagrodzenie nadal jest ważnym czynnikiem determinującym decyzje zawodowe.