Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie w III kw. wzrosło do 5.168,93 zł
Przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2020 r. wzrosło o 4,8 proc. rdr i wyniosło 5.168,93 zł – podał Główny Urząd Statystyczny.
Zatrudnienie
Rynek pracy
Aż 68% firm ma problemy z zatrudnianiem ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa
Wielu ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa zdaje sobie sprawę, że w dziedzinie, którą się zajmują, istnieje luka kompetencyjna. Ma ona olbrzymi wpływ na zdolność przedsiębiorstw do ochrony swoich sieci i danych. Pandemia koronawirusa tylko pogłębiła ten problem, a jednocześnie ukazała problemy ekonomiczne, które zmusiły wiele firm do cięć budżetowych i zwolnień nawet wśród najważniejszych członków zespołu – podkreślają analitycy Fortinet.
Komentarze ekspertów
Zaskakująco silny wzrost płac we wrześniu
Zgodnie z opublikowanymi w poniedziałek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób zwiększyła się we wrześniu do 5,6% r/r wobec 4,1% w sierpniu, kształtując się wyraźnie powyżej konsensusu rynkowego (4,5%) i naszej prognozy (4,3%).
Rynek pracy
GUS: płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło we wrześniu, przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5371,56 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) we wrześniu 2020 r. wzrosło o 5,6% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 1,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Gospodarka
Prawie 110 mld złotych deficytu, Sejm znowelizował budżet 2020
Sejm znowelizował w środę (7 października 2020 r.) wieczorem tegoroczną ustawę budżetową, podnosząc deficyt do kwoty 109,3 mld zł. Wprowadzono nieliczne poprawki, zgłoszone przez PiS w drugim czytaniu – poinformowała PAP.
Artykuły
Co pandemia wymusiła na sposobach organizacji pracy, dlaczego kobiety pracują zdalnie dłużej?
Globalna pandemia Covid-19 wywróciła naszą codzienność do góry nogami. Co drugi Polak deklaruje, że podczas trwającej epidemii pracował lub pracuje zdalnie. Jednak okazuję się, że to właśnie kobiety częściej pracowały na odległość. Aż 57% z nich deklaruje taki rodzaj pracy, w porównaniu z tylko 45% mężczyzn. Co więcej to kobiety (56%) przyznają, że w pracy zdalnej często pracowały dłużej i ciężej niż normalnie. Z powyższym stwierdzeniem zgadza się znów tylko 45% mężczyzn – takie wyniki przedstawia raport Procontent Communication „Pandemia automatyzuje Polskę?”.
Rynek pracy
GUS: w sierpniu płace w firmach wzrosły o 4,1% r/r, zatrudnienie spadło o 1,5%, jednak to nie koniec problemów
Sytuacja na rynku pracy nie jest stabilna i duże zmiany jeszcze przed nami – ekonomiści Konfederacji Lewiatan, Krajowej Izby Gospodarczej, Pracodawców RP i Banku Credit Agricole komentują dane GUS o płacach i zatrudnieniu.
Rynek pracy
Zatrudnienie: coraz więcej pracowników z Białorusi, przeważają osoby przed 40-tką
Każdego dnia średnio 2 tys. Białorusinów przekracza granicę z Polską ‒ podaje MSWiA. Jak wynika z danych Grupy Progres sierpień był kolejnym miesiącem, w którym wzrosła liczba Białorusinów pracujących w Polsce – było ich o 11 proc. więcej niż w lipcu. Mogą oni liczyć nie tylko na pracę, ale też na zarobki większe niż w ich ojczyźnie, gdzie płaca minimalna wynosi ok. 500 zł, a przeciętne wynagrodzenie niecałe 1 800 zł ‒ wynika z informacji Grupy Progres.
Rynek pracy
Polskie firmy będą zatrudniać? Raport Manpower
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na IV kwartał 2020 roku wynosi +5 proc. – wynika z badania Manpower.
Firma
Więcej firm planuje zwolnienia, mniej myśli o zwiększeniu zatrudnienia
Udział firm planujących redukcję zatrudnienia wzrósł o 1 pkt proc. w porównaniu do końca lipca, a planujących zwiększenie zatrudnienia zmalał o 2 pkt proc. i wynosił odpowiednio: 7% i 11%, wynika z IX fali badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) i Polski Fundusz Rozwoju (PFR). Od początku kwietnia udział firm planujących utrzymanie zatrudnienia zwiększył się z 62% do 79% na koniec sierpnia (+17 pkt proc.). Jednocześnie odsetek firm planujących zwiększenie zatrudnienia wzrósł o 9 pkt proc., a odsetek planujących zmniejszenie zatrudnienia zmalał o 21 pkt proc.
ESG
Zielone inwestycje to 6 razy więcej miejsc pracy niż obecnie zapewnia Elektrownia Bełchatów
Województwo łódzkie może stać się drugim największym beneficjentem unijnych Funduszy na Sprawiedliwą Transformację regionów węglowych – wynika z nowego raportu Fundacji Instrat, powstałego na zlecenie ClientEarth Prawnicy dla Ziemi.
Z rynku finansowego
Comarch: zysk netto w II kw. poniżej oczekiwań, wyniósł 20,3 mln zł
Zysk netto grupy Comarch w drugim kwartale 2020 roku wyniósł 20,3 mln zł i był 0,4 proc. wyższy rok do roku ‒ poinformowała spółka w raporcie półrocznym. Konsensus PAP Biznes zakładał, że zysk wyniesie 23,6 mln zł. Oczekiwania sześciu biur maklerskich wahały się od 20,3 mln zł do 26 mln zł.
Gospodarka
Raport Banku Pekao: siła napędowa czy hamulec rozwoju ‒ koncerny państwowe w czasie pandemii COVID-19
Spółki Skarbu Państwa mają potencjał, aby odgrywać kluczową rolę w przezwyciężaniu kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią COVID-19 – wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów Banku Pekao S.A. Jak twierdzą eksperci, to właśnie firmy państwowe działają stabilizująco na funkcjonowanie strategicznych obszarów gospodarki i mogą przyczynić się do szybszego wychodzenia z recesji.
Komentarze ekspertów
Zatrudnienie: na razie jest lepiej, ale nie ma pełnego obrazu rynku i jest duża niepewność
Dane z sektora przedsiębiorstw w zakresie zatrudnienia pozytywnie zaskakują. To dobra Informacja. Jest jednak zbyt wcześnie na pełną ocenę tendencji na rynku pracy i odpowiedź na pytanie, czy poprawa jest trwała ‒ podkreśla dr Sławomir Dudek.
Rynek pracy
GUS: płace w firmach w górę, zatrudnienie w dół w lipcu, przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5381,65 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w lipcu 2020 r. wzrosło o 3,8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 2,3% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Firma
78 proc. firm chce utrzymać zatrudnienie, coraz więcej pracujących w pełnym wymiarze
78 proc. firm planuje utrzymać poziom zatrudnienia, bez większych zmian względem końca czerwca – wynika z kolejnej edycji badania PFR i PIE, przeprowadzonego pod koniec lipca. W ciągu miesiąca odsetek pracujących, którzy deklarują zmniejszony wymiar czasu pracy spadł o 8 pkt. proc. do 22 proc.
Rynek pracy
Nowe biuro Sollers Consulting w Trójmieście zatrudni 90 osób
Sollers Consulting otwiera trójmiejskie biuro dla regionu Gdańsk, Gdynia, Sopot. Placówka rozpocznie wspieranie transformacji cyfrowych swoich klientów z 90-osobowym zespołem.
Firma
Płaca minimalna w wysokości 2800 zł najbardziej uderzy w najmniejsze firmy
Płaca minimalna w wysokości 2800 zł najbardziej uderzy w mikro- i małe firmy. Około 63 proc. miejsc pracy w tych firmach będzie zagrożona – to ponad 1,5 miliona pracowników. Warszawa sobie poradzi, ale choćby na Podkarpaciu i Mazurach firmy staną przed dylematem: zwalniać, czy zamknąć działalność. Co więcej, koszty dostosowania płac pochłoną w pewnej części pomoc z Tarczy Antykryzysowej ‒ ocenia dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP.
Komentarze ekspertów
Ważniejszy wzrost płacy minimalnej czy ochrona zatrudnienia?
Rozmowy o wzroście płacy minimalnej w 2021 roku oraz o wskaźniku wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej trzeba oprzeć na twardych realiach wyzwań jakie tworzy dla gospodarki i rynku pracy koronowirus – uważa Konfederacja Lewiatan i apeluje do przedstawicieli związków zawodowych i rządu.
Bankowość spółdzielcza
Kilka lekcji do odrobienia przez banki spółdzielcze
Drastyczne obniżki stóp procentowych oraz okres obostrzeń wynikający z pandemii koronawirusa wyraźniej unaoczniły skalę wyzwań, którym banki spółdzielcze muszą sprostać w kolejnych miesiącach. Niestety, większość z nich jest efektem zaniedbań i pozorowanych działań, z którymi mieliśmy do czynienia w dwóch minionych dekadach.
