Gospodarka | Robert Lidke CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy z Ukrainy – może warto mierzyć ich liczbę?
Ile znaczą w naszej gospodarce pracownicy z Ukrainy? Z każdym rokiem coraz więcej.
Zatrudnienie cudzoziemca
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnianie cudzoziemców: ukrócono proceder wystawiania fikcyjnych wniosków
Zdecydowanie mniejsza niż rok temu dynamika zatrudniania cudzoziemców to efekt nowych przepisów dotyczących zatrudniania pracowników zza granicy, które ograniczają wydawanie fikcyjnych oświadczeń, uważają eksperci Personnel Service.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Problem z aktywizacją zawodową Polaków, czyli czemu łatwiej znaleźć pracownika z Nepalu niż z Szydłowca
Polska jest jednym z krajów najsilniej przyciągających obcokrajowców do pracy. To bardzo dobrze, ale paradoks polega na tym, że nie przyciąga do niej… Polaków. Łatwiej jest przyjmować imigrantów niż aktywizować własnych obywateli.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Rząd próbuje ściągnąć do pracy w Polsce Filipińczyków
Sytuacja na rynku pracy będzie coraz bardziej spowalniać polską gospodarkę, a negatywne skutki będą odczuwalne dla wszystkich. Polski rząd próbuje zachęcić Filipińczyków do pracy w Polsce. Czy uda się ściągnąć na nasz rynek kilka albo kilkanaście tysięcy osób?
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Chcemy zatrzymać imigrantów?
Forum Obywatelskiego Rozwoju przygotowało raport: „Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać ukraińskich pracowników w Polsce?”, w którym przedstawia gospodarcze skutki napływu pracowników z zagranicy, jak też propozycje ustabilizowania ich statusu
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych i koniec profilowania. Nadchodzi rewolucja na rynku pracy?
Zmiany dotyczące m. in. profilowania pomocy i wsparcia długotrwale bezrobotnych, podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych do 130% przy stażu pracy 30 lat czy ułatwienie zatrudniania cudzoziemców zakłada projekt ustawy o rynku pracy zaprezentowany w środę na konferencji prasowej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Rośnie liczba spraw o dyskryminację i mobbing. Winny jest napływ imigrantów zarobkowych?
Nieustająca emigracja Polaków, a przez to zwiększający się popyt na zagranicznych pracowników wśród przedsiębiorców prowadzących działalność w Polsce przekładają się na większą otwartość na tzw. „imigrantów zarobkowych”. Nie tylko uzupełniają luki na polskim rynku pracy, ale także uświadamiają Polakom liczne braki legislacyjne systemu prawnego oraz braki świadomości prawnej w zakresie prawa pracy, co jest często przyczyną stosowania dyskryminacji i mobbingu w środowisku pracy.
Prawo i regulacje CZYTAJ WIĘCEJ
Zmiany w polityce migracyjnej: więcej Ukraińców na wyższych stanowiskach
Mniejsza rotacja i większa skłonność do zatrudniania cudzoziemców na wyższym szczeblu, zachęta dla małżeństw do osiedlania się w Polsce i cyfryzacja procedur – to trzy najważniejsze, pozytywne efekty proponowanych przez rząd zmian w polityce migracyjnej. Nowe regulacje oznaczają spore ułatwienia dla firm, które wskazują formalności administracyjne jako główną trudność w zatrudnianiu m.in. Ukraińców (32% wskazań, „Barometr Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”).
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnianie Ukraińców: urzędy nie nadążają z wydawaniem pozwoleń
Rekordowo niskie bezrobocie wpływa na systematyczny wzrost zapotrzebowania na kadrę zza wschodniej granicy. Ułatwieniem dla pracodawców miały być nowe przepisy, obowiązujące od stycznia tego roku oraz nowa kategoria uproszczonego zezwolenia na pracę sezonową.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Ukraińcy już nie wystarczą. Polska potrzebuje pracowników także z Afryki i Bliskiego Wschodu
Polacy będą wyjeżdżać, poszukując lepiej płatnej pracy, a problemy demograficzne będę coraz większym ograniczeniem dla polskiej gospodarki. Dlatego musimy być coraz bardziej otwarci na napływ cudzoziemców już nie tylko ze Wschodu.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Firmy są gotowe płacić Ukraińcom więcej niż Polakom
Co trzeci Polak twierdzi, że obecność Ukraińców w Polsce wpływa na obniżenie wynagrodzeń. Eksperci Personnel Service zwracają jednak uwagę, że już teraz pracownicy z Ukrainy zarabiają tyle samo co Polacy. A w obliczu deficytu kadrowego, co czwarty pracodawca byłby skłonny zapłacić Ukraińcowi więcej niż Polakowi.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Cudzoziemcy z Dalekiego Wschodu i Azji ratunkiem dla polskiego rynku pracy?
Rośnie liczba nieobsadzonych miejsc pracy. Na koniec 2017 roku było blisko 120 tys. wakatów. Luki na rynku pracy nie są już w stanie zapełnić pracownicy ze Wschodu. Dlatego coraz więcej firm sięga po osoby z krajów azjatyckich – Nepalu, Indii czy Bangladeszu.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Odpływ pracowników ze Wschodu nam nie grozi. Ponad 60 proc. Ukraińców chce wrócić do Polski
Dla pracowników z Ukrainy najważniejszym powodem przyjazdu do Polski jest bliskość geograficzna(54% wskazań). Atrakcyjne wynagrodzenie zostało wskazane na drugim miejscu przez 44% respondentów, a podium domyka niska bariera językowa (34% wskazań) – wynika z raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Wzrośnie zapotrzebowanie na pracę tymczasową w 2018 roku
Work Service szacuje, że w tym roku zapotrzebowanie na pracę tymczasową dynamicznie wzrośnie i firma oczekuje także podwojenia liczby wyrekrutowanych pracowników w ramach działalności transgranicznej, wynika z wypowiedzi prezesa Macieja Wituckiego.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy popierają uchylenie drzwi dla migrantów ekonomicznych
Jeszcze przed wakacjami rząd ma przyjąć program zmian w polityce migracyjnej. Konfederacja Lewiatan popiera zapowiedź szerszego uchylenia drzwi dla migrantów ekonomicznych. W tej chwili głównym wyzwaniem jest poprawa efektywności procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Cudzoziemcy na polskim rynku pracy: wybawienie czy zagrożenie?
W Polsce brakuje pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają obcokrajowców – przede wszystkim z Ukrainy. Powód ten wymienia jako przyczynę zabiegania o zagranicznych specjalistów 100 proc. firm, które o to zapytano. Tylko w ubiegłym roku przyznano cudzoziemcom 6,5 razy tyle pozwoleń na pracę, co w 2010 roku.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
W Polsce szybko przybywa pracowników zza wschodniej granicy
W Polsce pracuje około miliona Ukraińców, a w ciągu najbliższych dwóch lat ich liczba będzie rosnąć o 200-300 tysięcy – ocenia NBP. Naszą granicę w poszukiwaniu pracy coraz częściej przekraczają też Gruzini czy Białorusini. Mimo takiej dynamiki to wciąż za mało, by zaspokoić zapotrzebowanie na pracowników ze strony firm.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Na jakich stanowiskach pracują Ukraińcy w Polsce
Do końca roku w Polsce mają pracować nawet 3 miliony obywateli Ukrainy. Coraz częściej zatrudniani są oni nie tylko do najprostszych prac, ale również jako lekarze i informatycy.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Nowa polityka migracyjna uratuje polski rynek pracy?
Rada Ministrów przyjęła „Priorytety społeczno-gospodarcze polityki migracyjnej”, a do połowy roku planuje przedstawić szczegółowe rozwiązania w kompleksowym projekcie nowej polityki migracyjnej, zapowiedział minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Polski rynek pracy potrzebuje cudzoziemców i osób 50+
Niedobór pracowników może zahamować polską przedsiębiorczość. Rząd zamierza szerszej sięgnąć po młodych pracowników oraz wykorzystać potencjał osób po pięćdziesiątce, ale przy tym silnie wspomagać się imigrantami ze Wschodu – zapowiada Jerzy Kwieciński, minister inwestycji i rozwoju. Już teraz 40 proc. firm zatrudnia pracowników z Ukrainy, a co dziesiąta – z Białorusi.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
„Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców mogą przynieść budżetowi 20 mld zł”
Uszczelnienie systemu zatrudnienia cudzoziemców oraz wydłużenie okresu ich zatrudniania przyniosłoby budżetowi państwa dodatkowe 20 mld zł, uważa ekspert Pracodawców RP Grzegorz Tokarski.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Ukraińscy pracownicy przyjeżdżają do Polski zarabiać. Tylko 11 proc. chce się osiedlić na stałe
Tylko 11% Ukraińców chce się osiedlić w Polsce na stałe. Dla zdecydowanej większości emigracja ma charakter zarobkowy, powtarzalny i krótkotrwały – wynika z najnowszego raportu Personnel Service „Barometr Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety stanowią ponad 30 procent zatrudnionych w Polsce pracowników z Ukrainy
Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że 36% oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obywatelom Ukrainy dotyczy kobiet. Eksperci Personnel Service wskazują, że największe zainteresowanie zatrudnianiem kobiet widać w przemyśle lekkim i spożywczym. Coraz częściej Ukrainki pracują również w zawodach przyszłości, m.in. w pielęgniarstwie czy opiece nad osobami starszymi.
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
RODO i zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców: mikrofirmy potrzebują opieki prawnej
Jeszcze kilka lat temu świadomość prawna polskich przedsiębiorców nie była tak rozwinięta jak obecnie. Jest to wypadkowa wielu zmian, jakie zachodzą w polskim prawie. Do ostatnich z nich należą m.in. modyfikacja zasad zatrudniania cudzoziemców, czy regulacja o ochronie danych osobowych, która wejdzie w życie 25 maja 2018 roku. Przy takim tempie reformowania prawa opieka kancelarii prawnej nad mikrofirmami jest niezbędna.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Ukraińcy już nie tylko do pracy na budowie czy sprzątania. Coraz częściej pracują jako nauczyciele czy pielęgniarze
Polacy coraz częściej poszukują wśród Ukraińców nauczycieli, pielęgniarek czy opiekunów osób starszych, wskazują eksperci Personnel Service. Szczególnie w tej ostatniej kategorii można założyć, że trend zatrudniania Ukraińców będzie zdecydowanie rosnący ze względu na sytuację demograficzną w Polsce.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Co druga firma w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników
Nieco ponad 50% firm w Polsce ma obecnie problem ze obsadzeniem wakatów, co oznacza, że o około 18 punktów procentowych w ciągu ostatniego roku wzrósł odsetek przedsiębiorców, którzy mają trudności rekrutacyjne – wynika z najnowszego raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy IX”.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej potrzebni w sklepach, restauracjach i hotelach
Pracownicy z Ukrainy coraz częściej znajdują pracę w usługach. Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2017 roku m.in. w sklepach zapotrzebowanie na Ukraińców wzrosło o 28%, a w hotelach aż o 72%.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
O pracownika z Ukrainy coraz trudniej. Alternatywy trzeba szukać w Azji
Zmiany legislacyjne, które weszły w życie z początkiem roku, ale też sytuacja na rynku i zmieniające się oczekiwania sprawiają, że pracodawcom coraz trudniej będzie zaspokajać kadrowe braki pracownikami z Ukrainy. Duzi pośrednicy, obecni na Wschodzie od dłuższego dalej widzą w tym rynku potencjał, jednak zauważają, że równolegle trzeba szukać alternatywy… w Azji.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnianie cudzoziemców: zatory przy wydawaniu pozwoleń
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców obowiązują od 1 stycznia 2018 roku. Urzędy pracy okazały się jednak nieprzygotowane do wdrożenia nowych zasad.
Mój plan emerytalny CZYTAJ WIĘCEJ
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców: więcej obowiązków dla pracodawców?
Z początkiem 2018 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Czy będą one jednak ułatwieniem dla pracodawców – nie jest już takie pewne.