Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
6 listopada rozdzwoniły się dzwonki w smartfonach setek milionów, a może i miliardów ludzi. Jedne na pohybel i grozę, inne z aprobatą zapisaną w króciutkiej partyturze. Zagrały na wiadomość, że Elon Musk otrzymał szansę zostać bilionerem, czyli dolarowym po tysiąckroć miliarderem.
Bardziej niż solidnym ekspertom trzeba wierzyć, więc posyłam dalej informację, że wedle sprawdzonych dobrze danych, największe „przestrzelenie” kosztów wielkich budowli zdarzyło się podczas kopania Kanału Sueskiego. Wynik ten przetrwa jeszcze długo, chyba że uda się precyzyjnie rozliczyć kiedyś projekt lotniska ze szprychami zwany CPK.
Odpowiednio budowana marka osobista pomaga uzyskać przewagę konkurencyjną, przyciągnąć kontrahentów i utrzymywać dobre relacje z partnerami. Wpływa też na wizerunek firmy jako pracodawcy. Coraz więcej prezesów firm, w tym największych na rynku, prowadzi profile w mediach społecznościowych. Wielu z nich korzysta przy tym z rad specjalistów, bo social media mogą się okazać polem minowym i źródłem kryzysów.
Czym banki mogą zaskoczyć klientów, jakie są różnice pomiędzy otwartą bankowością w Europie i w Chinach, dlaczego banki próbują naśladować firmy z grupy GAFA – to tylko kilka z tematów naszej rozmowy z Joanną Erdman, dyrektorem ds. Projektów Strategicznych w mBank S.A., którą przeprowadziliśmy w Studiu aleBank.pl na IV Kongresie Forum Technologii Bankowych 2019 w Łochowie.
Jak aplikacje amerykańskiego Starbucksa, czy chińskich firm Alipay i WeChat zmieniają rynek płatności mobilnych mówi Łukasz Kowalski, współzałożyciel firmy Flying Bisons
21 października ukaże się Droga Steve’a Jobsa. Od brawurowego parweniusza do wizjonera i przywódcy.
Autorzy, uznani dziennikarze, Brendt Schendler i Rick Tetzeli napisali fascynującą biografię, która rozprawia się ze stereotypowym postrzeganiem Steve’a Jobsa jako geniusza i drania.
Z przeprowadzonej przez KPMG analizy wynika, że odejście prezesa spółki skutkuje spadkiem jej wyceny rynkowej średnio o niemal 4%, co można interpretować jako dyskonto z tytułu utraty kluczowej osoby w przedsiębiorstwie. I chociaż każdy przypadek odejścia prezesa z firmy trzeba rozpatrywać indywidualnie, to do najważniejszych czynników mających wpływ na poziom tego dyskonta należą: rodzaj rezygnacji z piastowanej funkcji, wielkość spółki oraz liczba członków zarządu.
Blisko setka uczniów z ośmiu gimnazjów z powiatu nowodworskiego zaangażowała się w kilkumiesięczny projekt „Zróbmy Biznes”. Młodzież poznała m.in. smak prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz potencjał ekonomiczny terenów wokół Zalewu Wiślanego. W projekt zaangażowała się firma Nowyinteres.pl, twórca aplikacji multimedialnej służącej do pisania profesjonalnych biznesplanów.
