Ile wyniesie waloryzacja rent i emerytur w 2023 roku? Znamy wskaźnik
Waloryzacja rent i emerytur w 2023 roku będzie oparta o wskaźnik 13,8 proc., powiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Waloryzacja rent i emerytur w 2023 roku będzie oparta o wskaźnik 13,8 proc., powiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Waloryzacja rent i emerytur sięgnie w 2023 roku około 14%, zapowiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych wyniesie co najmniej 13% w 2023 r., poinformował wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Waloryzacja rent i emerytur w 2023 roku zapowiada się rekordowa, ze względu na wysoką inflację, może być dwucyfrowa – zapowiedział we wtorek wiceszef MRiPS Stanisław Szwed.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu wyniosła 4,9 proc. wobec 5,1 proc. w maju – poinformował w TV Republika wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Nie ma planów podniesienia wysokości świadczenia z programu Rodzina 500 plus, w rządzie nie ma w tej chwili dyskusji na ten temat – powiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
W 2022 roku rząd nie przewiduje drugiej waloryzacji emerytur ani wypłaty 15. emerytury – powiedział zapowiedział wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Senatorowie postulują wprowadzenie poprawek do noweli uszczelniającej zakaz pracy w niedziele i święta, w tym m.in. umożliwienie handlu w niedzielę tym sklepom, które osiągają co najmniej 40% przychodów z usług pocztowych oraz umożliwienie mikroprzedsiębiorcom zatrudniania studentów i emerytów. 7 października wieczorem odbyła się senacka debata w tej sprawie.
Na waloryzację emerytur i rent w 2022 r. rząd planuje przeznaczyć 10,5 mld zł – poinformował wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Żadne decyzje, dotyczące oskładkowania umów-zlecenia nie zostały jeszcze podjęte, poinformował wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Zdaniem ekspertów KPMG proponowane zmiany mocno uderzą w finanse zarówno zleceniodawców, jak i zleceniobiorców, którzy w dalszym ciągu odczuwają skutki związane z recesją związaną z pandemią koronawirusa.
W rządzie trwa dyskusja na temat zmiany wysokości zasiłku dla bezrobotnych, decyzja jeszcze nie zapadała, ale jego ewentualne podwyższenie mogłoby nastąpić od 1 czerwca – powiedział w Radiu Wnet wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Na pewno nie będzie już tak skokowego spadku bezrobocia. […] Zakładamy poziom 5,4% na 2019 r. – to jest ambitny plan.
Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenia za pracę, co do zasady trafiać powinny na rachunki płatnicze pracowników. Tak wynika z wchodzącej tego dnia w życie nowelizacji kodeksu pracy. Nie dotyczy to jednak wszystkich wynagrodzeń.
Rekordowo niskie bezrobocie i niska podaż pracy hamują rozwój polskich przedsiębiorstw. Z brakiem rąk do pracy borykają się przede wszystkim branża budowlana i produkcyjna. Nowelizacja ustawy o rynku pracy ma dostosować go do nowych realiów i zwiększyć elastyczność działania urzędów pracy, tak aby mogły efektywniej aktywizować osoby długotrwale bezrobotne i sięgnąć po niewykorzystane do tej pory zasoby, czyli osoby bierne zawodowo. Projekt został już skierowany na Komitet Stały Rady Ministrów.
W sierpniu padł kolejny rekord poziomu bezrobocia, które obecnie wynosi 5,8 proc. Jak wynika z prognoz, w najbliższych miesiącach nie należy się już spodziewać znaczących spadków, choć do zaktywizowania wciąż pozostaje duża grupa osób starszych i długotrwale bezrobotnych. Rząd chce także ściągnąć Polaków z zagranicy, m.in. dzięki pożyczkom na start własnej działalności, oraz stawia na imigrantów. Nowe przepisy wprowadzą szereg ułatwień dla obcokrajowców, którzy chcieliby pracować w Polsce.
Zmiany dotyczące m. in. profilowania pomocy i wsparcia długotrwale bezrobotnych, podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych do 130% przy stażu pracy 30 lat czy ułatwienie zatrudniania cudzoziemców zakłada projekt ustawy o rynku pracy zaprezentowany w środę na konferencji prasowej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Projekt Kodeksu pracy nie zostanie przyjęty w całości w tej kadencji Sejmu, rozwiał wątpliwości wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Wejście w życie ustawy o zakazie handlu w niedziele nie spowoduje zwolnień pracowników w sektorze handlowym, uważa wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Zgromadzenie Ogólne Konfederacji Lewiatan, które odbyło się 11 kwietnia br., zatwierdziło sprawozdanie Rady Głównej z działalności w 2015 roku i udzieliło jej absolutorium. Wyłoniono też, na trzyletnią kadencję, nową 39 – osobową Radę Główną, która z kolei wybrała zarząd. Prezydentem Lewiatana ponownie została Henryka Bochniarz, a przewodniczącym Rady Głównej Henryk Orfinger.