Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
Ok. 130 tys. przedsiębiorców zgłosiło się – według stanu na koniec dnia – do 8 stycznia do skorzystania z tzw. małego ZUS-u, czyli niższych składek dla najdrobniejszych przedsiębiorców, poinformowała minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Oceniła, że to dobry wynik i dodała, że liczba ta może ostatecznie okazać się jeszcze wyższa.
Od 1 stycznia 2019 roku osoby prowadzące działalność gospodarczą od co najmniej 2 lat, których przychód nie przekroczył jednocześnie w 2018 roku 63 tys. zł, będą mogli skorzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy, uzależnionych od wysokości przychodów. Dzięki nowym zasadom część przedsiębiorców może płacić na ZUS o połowę mniej niż dotychczas, a nawet – w uzasadnionych okolicznościach – 558 zł zamiast 1320 zł miesięcznie.
Przedsiębiorcy prowadzący działalność w 2018 r., którzy chcą skorzystać z tzw. małego ZUS-u – który wszedł w życie z początkiem 2019 r. – muszą do 8 stycznia 2019 r. zgłosić się do ZUS z właściwym kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 albo 05 92, poinformowało Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.
Tzw. mały ZUS, czyli ustawa wprowadzająca niższe składki ZUS dla najdrobniejszych przedsiębiorców wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. Dzięki niej osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, których roczne przychody nie przekraczają 30-krotności minimalnego wynagrodzenia będą mogły płacić proporcjonalną do przychodów składkę na ubezpieczenie społeczne, poinformowała minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz.
Ci, którzy przejdą na emeryturę od drugiej połowy 2019 r., mogą zyskać ok. 500 zł rocznie dzięki coraz większej grupie pracujących w Polsce imigrantów. Jak to możliwe? Wynika to wprost z ustawowej metody waloryzacji kapitału na nasze przyszłe świadczenie emerytalne.
Z dniem 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie przepisy dotyczące nowych zasad prowadzenia akt pracowniczych na potrzeby ZUS. Regulacje pozwolą skrócić obowiązkowy czas ich przechowywania z 50 do 10 lat dzięki elektronizacji.
W 2018 r. ZUS rezygnował z dopłat z budżetu państwa, co mogło być bardzo zaskakujące. Było to możliwe bo rekordowo rósł napływ cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce.
Składki ZUS wyliczane od przychodu miały być ulgą dla sporej grupy osób prowadzących działalność gospodarczą na niewielką skalę. Tymczasem okazuje się, że ustawodawca wprowadził do przepisów sporo wykluczeń. Aby móc płacić mniejsze składki, należy wypełnić określone warunki. Jeśli przedsiębiorca nie spełni choćby jednego z nich, nie będzie mógł skorzystać z tej możliwości.
Już wkrótce Trybunał Konstytucyjny przesądzi o losach ustawy znoszącej limit 30-krotności stawek ZUS. Część osób przewidując czarny scenariusz już się martwi o skutki wprowadzenia tej ustawy. Pojawiają się apele o wydłużenie vacatio legis, aby było wystarczająco dużo czasu na przygotowanie się do zmian. Odsuwanie momentu wprowadzenia nie jest jednak żadnym rozwiązaniem problemu – którym jest sam fakt powstania tej ustawy.
Po odroczeniu przez Trybunał Konstytucyjny do 13 listopada br. rozprawy dotyczącej ustawy znoszącej górny limit składek na ZUS, tzw. 30-krotność, firmy i pracownicy nadal nie wiedzą jakie składki na ubezpieczenie społeczne zapłacą od 1 stycznia 2019 roku. To nie buduje zaufania do państwa – napisali we wspólnym oświadczeniu Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan i Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.
Trybunał Konstytucyjny odroczył rozprawę w sprawie zaskarżonej przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawy o tzw. zniesieniu limitu 30-krotności. Ustawa zakłada zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się składek (tzw. 30-krotność).
Niskie koszty pracy w danym kraju zwiększają jego konkurencyjność na rynku międzynarodowym. Z kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. Mogą również prowadzić do zwiększania szarej strefy.
Niejasność co do zniesienia limitu 30-krotności składek emerytalno-rentownych komplikuje życie przedsiębiorcom, a jeśli wejdzie ono w życie, składki pracodawców na Pracownicze Plany Kapitałowe przeważnie pozostaną minimalne.
Zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zdecydował o zablokowaniu kolejnych 3 mld zł dotacji z budżetu państwa do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. To zasługa bardzo wysokich wpływów składkowych – podał ZUS w komunikacie.
Obniżenie składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców, proporcjonalnie do ich przychodu, to efekt ustawy, którą w poniedziałek podpisał prezydent Andrzej Duda.
W Polsce powstaje coraz więcej nowych firm. To m.in. wynik ułatwień dla młodych przedsiębiorców, którzy przez pierwsze pół roku prowadzenia działalności są zwolnieni ze składek. Po pełnych 6 miesiącach kalendarzowych można skorzystać z innej ulgi – tzw. małego ZUS-u, która pozwala płacić przez kolejne 24 miesiące niższe składki.
Polska jest jedynym z 35 państw badanych przez OECD, gdzie część pracujących rodzin nie dość, że nie płaci podatków czy składek na ubezpieczenie społeczne oraz emerytalne, to dodatkowo otrzymuje świadczenia społeczne. Jak to możliwe?
Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców zakłada ustawa, którą uchwalił w piątek Sejm.
Rząd przyjął projekt ustawy, która obniży składki na ubezpieczenie społeczne najmniejszym przedsiębiorcom.
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy dotyczący obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą na mniejszą skalę.
Jeśli planujesz przejść na emeryturę, lepiej nie rób tego w czerwcu. To najgorszy miesiąc w roku na tego typu decyzję. Wstrzymanie się z tym krokiem chociaż o miesiąc może bowiem zwiększyć twoje świadczenie nawet o ok. 9 – 10 proc.
Rekordowa waloryzacja składek emerytalnych. Zyskuje, kto czeka z wnioskiem o emeryturę
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zaapelowała o wstrzymanie kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) dotyczących ozusowania umów-zleceń z lat 2009-2017. Apel jest związany z propozycją naprawienia błędów legislacyjnych z tego okresu, które doprowadziły do nadużywania umów cywilnoprawnych – zwłaszcza w obszarze zamówień publicznych, podała Federacja.
Polski rząd powinien wspierać polski kapitał i polską własność przez następnych 25 lat – tak, by pomóc małym firmom stawać się coraz większymi, uważa premier Mateusz Morawiecki.
Polska pozostaje w środku rankingu łącznych obciążeń PIT i ZUS na tle innych krajów Unii Europejskiej (UE), wynika z raportu PwC „Praca w Unii Europejskiej – podatki i składki 2018”.
Wśród pięciu nowych propozycji premiera Mateusza Morawieckiego jest „mały ZUS”. To tworzenie preferencji podatkowych. Kto na tym może zyskać?
Koszt niższych składek wpłacanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to ok. 0,5 mld zł, obniżki podatku dochodowego CIT dla małych firm – do 9% z 15% – ok. 0,5-0,6 mld zł, poinformował premier Mateusz Morawiecki.
Obniżenie CIT z 15 do 9 proc. dla małych i średnich firm, a także niższy ZUS, proporcjonalny do osiąganych przychodów – m.in. takie obietnice padły z ust premiera Mateusza Morawieckiego w sobotę na konwencji Prawa i Sprawiedliwości oraz Zjednoczonej Prawicy.
Po Konstytucji Biznesu – czas na system podatkowy – zaznaczył prezes ZPP, komentując raport Związku Przedsiębiorców i Pracodawców „Warunki prowadzenia firm w Polsce 2018”. Wynika z niego, że w Polsce niezbędne jest „napisanie szeregu ustaw” podatkowych na nowo.
Duże firmy obawiają się odpływu pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS, jednakże większość z nich nie planuje wprowadzania zmian w sposobie zatrudniania najlepiej wykwalifikowanych pracowników, wynika z raportu KPMG w Polsce pt. „Zniesienie limitu składek ZUS z perspektywy firm działających w Polsce”.