Komentarze ekspertów
Bezrobocie rekordowo niskie
Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu wyniosła 4,9% – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia spadła do rekordowo niskiego poziomu, 4,9 proc. w czerwcu
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec czerwca br. wyniosła 4,9%, czyli spadła o 0,2 pkt proc. wobec maja, wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.
Rynek pracy
GUS: płace i zatrudnienie w czerwcu wzrosły, ale realnie wynagrodzenia przegrywają jednak z inflacją
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2022 r. w porównaniu z czerwcem 2021 r. było wyższe o 13,0% i wyniosło 6554,87 zł (brutto). Względem maja 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 2,4%. W czerwcu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z czerwcem 2021 r. było wyższe o 2,2% i wyniosło 6496,7 tys. etatów. W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie zwiększyło się minimalnie (o 0,1%), podał Główny Urząd Statystyczny.
Firma
Rośnie ryzyko niewypłacalności małych i średnich firm budowlanych
– Wzrost cen materiałów budowlanych, ale też paliw, energii i rosnąca presja płacowa wywindowały dziś koszty budowy do niespotykanych wcześniej rozmiarów, a ryzyko niewypłacalności w sektorze budowlanym znacznie wzrosło, zwłaszcza wśród mniejszych i średnich firm – mówi dr Damian Kaźmierczak, główny ekonomista Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa.
Rynek pracy
Raport płacowy: 2022 rokiem podwyżek; duża dynamika wzrostu wynagrodzeń i zmieniające się benefity
Rok 2022 oznacza nowe możliwości dla pracowników, ale i pracodawców. W ciągu ostatniego roku eksperci Antal, przygotowujący 11. edycję Raportu Płacowego, odnotowali bardzo wysoka dynamikę zmian w zakresie płac i nic nie wskazuje na to, aby miała się ona w najbliższym czasie ustabilizować.
Rynek pracy
MRiPS: stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 4,9 proc.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu wyniosła 4,9 proc. wobec 5,1 proc. w maju – poinformował w TV Republika wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.
Gospodarka
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce w maju niemal najniższa w UE, lepiej tylko w Czechach
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 2,7% w maju 2022 r. – bez zmian wobec marca, podał unijny urząd statystyczny Eurostat.
Rynek pracy
28 proc. firm planuje podwyżki w ciągu najbliższego półrocza; w których branżach największe szanse na wzrost płacy?
Dane wskazują, że pracodawcy będą starać się sprostać presji płacowej – obecnie 28% firm planuje podwyżki w ciągu najbliższego półrocza, wynika z przeprowadzonego przez przez Instytut Badawczy Randstad i pracownię Gfk badania „Plany Pracodawców”. Na podwyżki najczęściej mogą liczyć pracownicy sektora nowoczesnych usług dla biznesu, gdzie ponad połowa przedsiębiorstw przewiduje wzrost wynagrodzeń oraz w pozostałej działalności usługowej (34%) i budownictwie (31%).
Rynek pracy
Mniej ofert pracy w maju, dobra passa się skończyła
Z raportu „Oferty pracy w Polsce” Grant Thornton, którego partnerem technologicznym była firma Element, wynika, że w maju pracodawcy w Polsce opublikowali w maju 294,26 tys. nowych ofert pracy, tj. o 3% mniej r/r.
Rynek pracy
GUS: liczba wolnych miejsc pracy wzrosła do 158,7 tys. w I kw. 2022 r.
Na koniec pierwszego kwartału 2022 r. w Polsce odnotowano 158,7 tys. wolnych miejsc pracy. Było to więcej o 44,0% niż w analogicznym okresie poprzedniego roku, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
MRiPS: stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,1 proc.; najlepszy wynik od 1990 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,1 proc. pod koniec maja i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż przed miesiącem – wynika z informacji Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
Artykuły
Koniec pracy zdalnej? 7 na 10 firm będzie naciskać na powrót do biur
Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”.
Rynek pracy
Eurostat: stopa bezrobocia w Polsce utrzymała się na poziomie 3 proc. w kwietniu
Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 3% w kwietniu 2022 r. – bez zmian wobec marca, podał unijny urząd statystyczny Eurostat.
Rynek pracy
BIEC: lekkie schłodzenie na rynku pracy
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia w maju br. wzrósł o blisko 1,5 punktu, informuje Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Rynek pracy
104 mln zł na aktywizację cudzoziemców w I edycji programu na lata 2022-2023
W ramach I edycji programu aktywizacyjnego dla cudzoziemców do jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych i instytucji rynku pracy trafi 104 mln zł, poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Rynek pracy
Firmy chcą zatrudniać Ukraińców
Co zrobić, by w obliczu wojny na Ukrainie nie zagroził nam kryzys humanitarny, jak integrować Ukraińców z naszym społeczeństwem, jak wykorzystać ich potencjał na rynku pracy? – to pytania na które szukali odpowiedzi uczestnicy kolejnego spotkania z cyklu EFNI TALKS zorganizowanego przez Konfederację Lewiatan.
Rynek pracy
Bank Pekao: rynek pracy w dobrej kondycji, ale bezrobocie już dużo nie spadnie
Potencjał do dalszych spadków bezrobocia jest już niewielki, oceniają ekonomiści Banku Pekao.
Komentarze ekspertów
Bezrobocie w dużych miastach nie przekracza 3 proc.
W kwietniu stopa bezrobocia wyniosła 5,2%, wobec 5,4% w marcu – podał w środę Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia rejestrowanego spadła do 5,2 proc. w kwietniu
Stopa bezrobocia rejestrowanego w kwietniu 2022 r. wyniosła 5,2% i była niższa niż w marcu 2022 r. (5,4%), podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Ile firm w Polsce będzie zatrudniać, a ile zwalniać w III kwartale? Raport Manpower
27% badanych przedsiębiorstw mówi o planach zatrudnienia nowych pracowników, 17% prognozuje redukcje etatów. Jednocześnie co druga firma (54%) chce pozostawić liczbę pracowników na niezmienionym poziomie, a jedynie 2% nie zna planów zatrudnienia na kolejny kwartał, wynika z z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.
