Wzrost płacy minimalnej napędzi inflację?
Czy wyższa płaca minimalna przyczyni się do poprawy stanu budżetu, finansów ZUS, podwyższenia inflacji i osłabienia aktywności gospodarczej firm?
Czy wyższa płaca minimalna przyczyni się do poprawy stanu budżetu, finansów ZUS, podwyższenia inflacji i osłabienia aktywności gospodarczej firm?
Związkowcy i pracodawcy mieli 30 dni na wynegocjowanie wspólnej propozycji płacy minimalnej, jednak przewidziany prawem termin minął, a wspólnego stanowiska nie udało się wypracować. Wynika z tego, że wysokość tego wynagrodzenia będzie musiał ustalić rząd, który chce, by w 2022 roku wynosiło ono 3 tys. zł brutto. Pracodawcy chcieli, by pozostało poniżej tej granicy, przedstawiciele związków zeszli z proponowanych w I połowie roku 3,5 tys. do 3,1 tys. zł. To jednak nie wystarczyło.
• W Radzie Dialogu Społecznego zakończyły się konsultacje podstawowych wskaźników makroekonomicznych na 2022 roku.
• W tym roku, także ze względu na zapowiadane rewolucyjne zmiany związane z Polskim Ładem, nie udało się dojść do porozumienia w sprawie założeń budżetu na 2022 rok czy wskaźników wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej.
Rząd przyjął dzisiaj propozycję minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. w kwocie 3 tys. zł. Minimalna stawka godzinowa ma wynosić 19,60 zł. To rozsądna propozycja w okresie, gdy gospodarka wychodzi z kryzysu spowodowanego pandemią Covid-19, czytamy w komunikacie Konfederacji Lewiatan.
Po raz pierwszy szef rządu spotkał się z Radą Przedsiębiorczości, szefami dziewięciu największych organizacji gospodarczych w kraju, obejmujących swoim oddziaływaniem 70‒80 proc. potencjału polskiej gospodarki. Spotkanie zainicjował Marek Goliszewski, prezes Business Centre Club, aktualny przewodniczący Rady Przedsiębiorczości – czytamy w komunikacie BCC.
Płaca minimalna była w ostatnich latach ustalana w oderwaniu od parametrów gospodarczych, które są zapisane w ustawie o płacy minimalnej. W roku 2021, w trakcie trwającego kryzysu, jej wysokość ma przekroczyć 53 proc. płacy średniej. Tym samym przebije poziom 50 proc. ustalony w ramach konsensusu społecznego w latach poprzednich. To niepożądana i groźna dla gospodarki sytuacja. Niezbędne jest przywrócenie przewidywalności płacy minimalnej w następnych latach. A także zagwarantowanie, że będzie ona spełniać wymóg równoważenia celów społecznych z celami ekonomicznymi.
„Prawo w służbie obywatelom i gospodarce” – tak brzmiał tytuł jednego z fragmentów Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR). Czy po czterech latach od jej przyjęcia przez rząd można stwierdzić, że ten cel został zrealizowany? Niestety, nie ‒ uważa Piotr Wołejko, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Pracodawców RP.
Partnerzy społeczni w Radzie Dialogu Społecznego popierają protest prywatnych mediów przeciwko zapowiadanemu przez rząd wprowadzeniu podatku od reklam.
Partnerzy społeczni w Radzie Dialogu Społecznego apelują o zawieszenie zakazu handlu w niedziele na czas stanu zagrożenia epidemicznego oraz w okresie 180 dni po jego odwołaniu.
Partnerzy społeczni, członkowie Rady Dialogu Społecznego, apelują do rządu i wszystkich sił politycznych o dialog i współdziałanie na rzecz odbudowy bezpieczeństwa zdrowotnego Polaków oraz ograniczania społecznych i gospodarczych skutków pandemii.
23 października strona rządowa przejęła przewodnictwo w Radzie Dialogu Społecznego. Jej przewodniczącym na najbliższy rok został wicepremier, minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w RDS reprezentować będzie także wiceminister Olga Semeniuk.
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
O działaniach Rady Przedsiębiorczości, obawach i oczekiwaniach przedsiębiorców, o spowolnieniu prac Rady Dialogu Społecznego oraz pomysłach na przezwyciężenie kryzysu rozmawiamy z Maciejem Wituckim prezydentem Konfederacji Lewiatan.
Już 5 sierpnia 2020 r. Rada Dialogu Społecznego rozpocznie debatę nad podniesieniem płacy minimalnej. Rząd jeszcze przed kryzysem wywołanym pandemią zdecydował o jej wzroście do 2800 zł w 2021 roku. Według Pracodawców RP podniesienie płacy w okresie recesji bardzo silnie uderzy w mikro- i małe firmy. Przytłoczone kosztami pracy mogą one zwolnić ponad milion pracowników. Dlatego płacę minimalną należy utrzymać na dotychczasowym poziomie.
Strona pracodawców Rady Dialogu Społecznego przygotowała projekt tymczasowego zniesienia zakazu handlu w niedzielę. Zaproponowane rozwiązanie realizuje rekomendacje Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) i zakłada zawieszenie zakazu na czas stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz w okresie 180 dni po ich odwołaniu, w celu ochrony miejsc pracy i ratowania sektora handlu.
W legislacji mieliśmy już „wrzutki”, a ostatni trend to „legislacyjne rzepy” ‒ poprawki doczepiane do aktualnie procedowanych ustaw. Takie poprawki wykraczające poza zakres przedmiotowy ustawy stają się niestety standardem. Jest to sprzeczne z zasadami stanowienia prawa, o czym od dawna przypomina w swoich orzeczeniach Trybunał Konstytucyjny ‒ przypominają Pracodawcy RP.
Estoński CIT może realnie wspomóc rozwój inwestycji – wynika z ankiety Pracodawców RP. Przedsiębiorcy chcą jednak, by nowe przepisy zostały napisane w sposób staranny, a projekt przeszedł wymagane prawem konsultacje społeczne. Należy też dostosować do postcovidowej rzeczywistości istniejące już przepisy podatkowe.
Pracodawcy RP wysłali do mediów informację prasową w związku z przekazaniem przez Ministerstwo Finansów do Narodowego Funduszu Zdrowia wskaźników makroekonomicznych na lata 2020-2023, z których wynika, że przewidywany jest w tym roku spadek zatrudnienia o ponad 190 tys. etatów i wzrost rejestrowanego bezrobocia o 415 tysięcy osób (o 45 proc.) do poziomu ponad 1,3 miliona osób. Informację zamieszczamy w całości.
Czas obala mity. Tak właśnie stało się z mitami na temat stanu finansów publicznych. Najpierw runął ten o rzekomo „zrównoważonym budżecie” w 2020 roku. Teraz okazuje się, że sytuacja fiskalna w Polsce w 2019 roku była tylko pozornie bardzo dobra.
Protest organizacji pracodawców i związków zawodowych w sprawie zamachu na niezależność Rady Dialogu Społecznego i autonomię organizacji partnerów społecznych