Najważniejsze zmiany w prawie w 2020 roku
Przedstawiamy wybór najistotniejszych zmian prawnych, które zostały już zatwierdzone i wejdą w życie w 2020 roku.
Przedstawiamy wybór najistotniejszych zmian prawnych, które zostały już zatwierdzone i wejdą w życie w 2020 roku.
Już pierwszego marca 2020 roku wejdą w życie przepisy o nowym rodzaju spółek handlowych, które mają stać się szansą na rozwój biznesu dla wielu innowacyjnych przedsiębiorców. Czym jest prosta spółka akcyjna i jakie korzyści ze sobą niesie?
W Nowym Roku zacznie obowiązywać ustawa o ograniczeniu zatorów płatniczych oraz prawo do błędu dla początkujących przedsiębiorców.
Przedsiębiorcy w tym roku znajdą pod choinką znaczący wzrost kosztów prowadzenia działalności – droższy prąd, wzrost minimalnego wynagrodzenia, podwyżkę ZUS. Nie będzie za to prezentów od banków – te niechętnie udzielają kredytów i finansują małe firmy. Obawy o pogorszenie koniunktury i recesję powodują, że przedsiębiorcy będą musieli mocniej trzymać się za portfele i dokładniej pilnować płynności finansów.
Duża część zarządzających europejskimi przedsiębiorstwami (51%) uznaje, że czynniki zewnętrzne mają większy wpływ na sukces firmy, niż ich własne decyzje czy działania. Znaczący odsetek badanych uważa, że ten trend będzie zyskiwał na znaczeniu, a rozwój rynku międzynarodowego (44%) oraz gospodarka światowa (42%) będą wpływały na ich organizacje w coraz większym stopniu
Podczas Kongresu Impact fintech’19 w Katowicach (4 − 5 grudnia) wicepremier Jarosław Gowin mówił m.in. o demagogii w polityce i o pięciu głównych, krytycznych problemach dla Polski.
Czy słabnąca akcja kredytowa, brak przyrostu wartości depozytów to pierwsze oznaki wyraźnego spowolnienia gospodarczego? – wyjaśnia dr Marcin Idzik, Account Director Kantar TNS.
O tym, co jest kluczowe, żeby zapewnić bezpieczeństwo przy pozyskiwaniu usług chmurowych ‒ mówił podczas IT@BANK 2019 Wojciech Ciesielski, Major Account Manager, Fortinet.
Dzięki rozszerzeniu tzw. małego ZUS-u najmniejsi przedsiębiorcy każdego miesiąca zaoszczędzą średnio po kilkaset złotych – stwierdziło dumnie Ministerstwo Przedsiębiorczości, informując o skierowaniu 18 października 2019 r. do konsultacji publicznych projektu ustawy wprowadzającego proporcjonalny od uzyskiwanego dochodu sposób liczenia składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne. Zmiany faktycznie przyniosą pozytywną, odczuwalną zmianę w sytuacji najmniejszych przedsiębiorców. Jednak pytanie brzmi, kto to wszystko sfinansuje?
7 listopada wchodzi w życie największa reforma procedury cywilnej ostatnich lat. Zdaniem Konfederacji Lewiatan część zmian pogorszy sytuację osób dochodzących swoich praw w sądzie.
Największym wyzwaniem dla firm będzie zmierzenie się z rosnącymi kosztami pracy spowodowanymi m.in. podniesieniem płacy minimalnej, wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych, czy ew. zniesieniem limitu składek do ZUS. Wśród przedsiębiorców, po wynikach wyborów, panuje duży niepokój.
Od wtorku 1 października 2019 roku obowiązuje nowa skala podatkowa. Zmiany przede wszystkim polegają na obniżeniu progu podatkowego z 18% na 17%, ale przy kwocie granicznej bez zmian. Dodatkowo zwiększone zostaną: kwota wolna od podatku oraz koszty uzyskania przychodów dla pracowników. Co w praktyce oznaczają powyższe rozwiązania?
W sobotę, na konwencji wyborczej w Katowicach PiS przedstawił propozycje dla przedsiębiorców: ryczałtowy ZUS bez zmian, firmy o przychodach do 10 tysięcy złotych miesięcznie i dochodach do 6 tysięcy otrzymają ulgę w ZUS w wysokości 500 złotych, prosty PIT – ryczałt do 2 milionów euro przychodu firmy, 9-procentowy CIT dla firm do 2 milionów euro przychodów oraz przeznaczenie miliarda złotych na bezpośrednie wsparcie inwestorów.
O rozpoczynającym się dziś (19.09.2019 r.) w Helsinkach Digital Excelence Forum rozmawiamy z Piotrem Hajdeckim, starszym doradcą w biurze Business Finland w Warszawie.
Ponad 82% przedsiębiorców zrzeszonych w Pracodawcach RP negatywnie oceniło perspektywy ich firm w 2020 roku w związku zapowiedziami podniesienia płacy minimalnej, wynika z ankiety organizacji.
W zależności od potrzeb klienci wygenerują elektroniczny dokument na PUE ZUS i przekażą go drogą mailową instytucji, która go potrzebuje. W PKO Banku Polskim z tej opcji mogą korzystać już klienci firmowi, którzy chcą zaciągnąć kredyt w banku. Potwierdzenie o braku zaległości w płatnościach składek ZUS mogą wysłać do swojego doradcy, a wkrótce bezpośrednio do serwisu transakcyjnego iPKO.
Rząd zamierza przedstawić projekt ustawy budżetowej, w której wydatki będą równe dochodom. Tyle że niektóre pozycje dochodów pojawią się jednorazowo: opłata przekształceniowa, wpływy z aukcji na uprawnienia do emisji CO2, wpływy z aukcji na częstotliwości telefonii G-5 oraz zapewne odpisy z zysku NBP.
Wartość nominalna portfeli wierzytelności zarządzanych przez członków Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych (KPF) osiągnęła na koniec I kw. 2019 r. 86,3 mld zł, co oznacza wzrost o 9,3% r/r, wynika z najnowszego raportu KPF.
Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) rozpoczął współpracę z bawarskim bankiem rozwoju LfA Förderbank Bayern, dzięki czemu polscy przedsiębiorcy prowadzący działalność w Bawarii będą mogli łatwiej ubiegać się o środki na inwestycje i rozwój swoich biznesów, podał BGK. Nawiązanie relacji z LfA to efekt pracy przedstawicielstwa BGK w Niemczech, które rozpoczęło działalność w maju br.
Zaledwie 12 proc. zapytanych firm skorzystało w roku podatkowym 2018 z ulgi B+R, wynika z badania Kantar przeprowadzonego dla Ayming. I to pomimo tego, że od ubiegłego roku można odpisać 100 proc. kosztów kwalifikowanych niezależnie od wielkości firmy i nawet 150 proc. wydatków w przypadku centrów badawczo-rozwojowych. Można wskazać kilka głównych powodów, które powstrzymują przedsiębiorców przed korzystaniem z tej preferencji podatkowej. Firmy obawiają się m.in. kontroli skarbowej, nieprawidłowego sklasyfikowania kosztów oraz dużych nakładów pracy. Ale czy słusznie?