Pracodawcy

Rynek pracy 04.11.2018 14:00

Czasy przebierania w pracownikach się skończyły. Teraz firmy walczą o nich dodatkowymi benefitami

Najniższe od 28 lat bezrobocie w połączeniu ze wzrostem gospodarczym powoduje konkurencję między pracodawcami i presję zarówno na podnoszenie płac, jak i oferowanie pozapłacowych benefitów. Firmy dość powszechnie zapewniają pracownikom karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenia, opiekę zdrowotną i możliwość uczestniczenia w szkoleniach. Coraz więcej firm umożliwia też udział w wolontariacie pracowniczym albo inicjuje programy sportowe. Przykłady najlepszych propracowniczych inicjatyw wyłoniła VIII edycja konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.

Rynek pracy 24.10.2018 10:35

12 listopada dniem wolnym od pracy. Przedsiębiorcy zaskoczeni, stracą na zmianie?

12 listopada będzie w tym roku dniem wolnym od pracy, po tym jak Sejm przyjął z poprawkami ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości. Nowe przepisy zostały wprowadzone w pośpiechu, przez co przedsiębiorcy mają mało czasu, aby przygotować się do zmiany.

Firma 22.10.2018 09:08

Zakaz konkurencji: sąd może pracownikowi zmniejszyć karę

Sąd na wniosek pracownika może zmniejszyć karę umowną. W umowie o zakazie konkurencji pracodawca może ustanowić karę umowną dla pracownika za jego złamanie. Jeśli ustali ją na rażąco wysokim poziomie pracownik może starać się w o jej zmniejszenie.

Ręka wkładająca monety do słoika z napisem: emerytura

Mój plan emerytalny 11.10.2018 08:00

Ustawa o PPK z poprawką korzystną dla rynku PPE. Pracodawcy zyskali więcej czasu

Sejm uchwalił ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), w wersji uwzględniającej poprawką do art. 133, dzięki której pracodawcy będą mieć więcej czasu na dostosowanie swoich Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) do wymogów zwalniających z PPK, a także na zakładanie i wdrażanie nowych PPE.

Prawo i regulacje 08.10.2018 18:02

Od 1 stycznia 2019 r. duża ulga dla przedsiębiorców Koniec ZUS-owskiego absurdu?

Polska jest jednym z niechlubnych rekordzistów, jeśli chodzi o czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. Obecnie firmy muszą, pod groźbą kary finansowej, trzymać tego rodzaju akta aż przez 50 lat. Jednak już wkrótce, od 1 stycznia 2019 roku, ta sytuacja ma się diametralnie zmienić.

Mężczyzna trzymający napis: praca i pieniądze

Rynek pracy 04.09.2018 09:16

Koniec z rekrutacją w ciemno. Obowiązek podawania zarobków w ogłoszeniach o pracę?

Posłowie chcą, aby w ogłoszeniach o pracę pracodawca musiał podawać wysokość proponowanych na danym stanowisku zarobków. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy nakładający ten obowiązek trafił już do Sejmu i czeka na nadanie mu numeru druku sejmowego.

Rynek pracy 29.08.2018 14:08

Ponad 15 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń w najbliższym kwartale

Obecnie 15,6% firm planuje podwyżki w nadchodzącym kwartale, co oznacza wzrost o 4,3 pkt proc. w ujęciu rocznym, wynika z dziesiątej edycji badania „Barometru Rynku Pracy” przygotowanego przez Work Service. W analogicznym okresie 2016 roku 9,4% firm planowało podwyżki płac, natomiast w 2015 roku o tej porze – 5,2% pracodawców.

Napis: zatrudniamy na tle grupy pracowników

Rynek pracy 28.08.2018 12:14

Firmom brakuje pracowników, ale nic z tym nie robią

Pracodawcy w przypadku niedoboru pracowników nie podejmują żadnych działań – 35% z nich, wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór Talentów”.

Prawo i regulacje 24.08.2018 08:06

Pracodawca może wysłać przymusowo pracownika na zaległy urlop do 30 września

Żeby nie narazić się na mandat karny, pracodawca powinien wysłać pracownika na zaległy urlop do 30 września. I to nawet bez jego zgody. To, że ma takie prawo potwierdza orzecznictwo Sądu Najwyższego i Państwowa Inspekcja Pracy.

Rynek pracy 20.08.2018 20:00

Polacy coraz mniej narzekają na swoją pracę

Polacy są coraz bardziej zadowoleni ze swej pracy. Pod tym względem coraz bardziej różnimy się od innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Ręka wkładająca monetę do słoika z napisem emerytura

Mój plan emerytalny 10.08.2018 18:00

PPK: nowe obowiązki dla firm dotyczące emerytur dla 11 mln Polaków

Trwają prace nad rządowym projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. PPK mają być zachętą do systematycznego gromadzenia oszczędności, z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu 60. roku życia.

Pracownik pakujący rzeczy z biurka do kartonu

Rynek pracy 07.08.2018 16:59

Już blisko 8 na 10 firm w Polsce ma problem z niekontrolowanymi odejściami pracowników

Problem niekontrolowanych odejść w firmie potwierdza już blisko 8 na 10 firm, wynika z raportu firmy doradczej KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?”. Najczęściej wskazywanym celem, na którym planują skoncentrować się przedsiębiorcy w ciągu najbliższych 12 miesięcy jest utrzymanie pracowników (57% wskazań).

Mężczyzna w garniturze układający pieniądze w stos

Firma 27.07.2018 13:57

Nowy podatek solidarnościowy zaboli wielu przedsiębiorców

Nowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych będzie finansowany w znaczącej części z pieniędzy płaconych przez pracodawców, a w okresie przejściowym kosztem Funduszu Pracy.

Ludziki przedstawiające starsze osoby otoczone monetami

Mój plan emerytalny 17.07.2018 14:52

PPK: ustawa z półrocznym vacatio legis. Pierwsze firmy zaoferują program od 1 lipca 2019 r.

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis, co oznacza, że mechanizm stopniowego nakładania na podmioty zatrudniające obowiązków wynikających z ustawy będzie obowiązywał od 1 lipca 2019 r., wynika z informacji podanych przez Rządowe Centrum Legislacji.

Mój plan emerytalny 17.07.2018 12:49

Portal PPK – będzie go znał każdy pracownik i każdy pracodawca

Jak będzie funkcjonował portal obsługujący Pracownicze Plany Kapitałowe, mówi Robert Zapotoczny Manager w PFR zarządzający projektem Portal PPK

Rynek pracy 11.07.2018 16:00

Jak nie dać się pracodawcy odwołać z urlopu i nie stracić wolnych dni?

W niektórych okolicznościach pracodawca ma prawo odwołać pracownika z urlopu, a niewykorzystane dni wolne mogą po pewnym czasie przepaść. Jakie są prawa pracownika w takiej sytuacji i pod jakimi warunkami należy wrócić do firmy z urlopu?

Rynek pracy 11.07.2018 13:10

Gdzie w Polsce najtrudniej znaleźć pracownika?

Z największymi trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich osób do pracy mierzą się firmy zlokalizowane w Polsce północnej – 59% pracodawców z tego regionu ma problemy w rekrutacji pracowników, wynika z analizy ManpowerGroup.

Ręka trzymające banknoty dwudziestozłotowe

Rynek pracy 15.06.2018 14:38

Wzrost płacy minimalnej w 2019 r. jednak niższy. Dla pracodawców to dobra wiadomość

Business Centre Club popiera stanowisko rządu, który przyjął propozycję minister finansów dotyczącą wysokości wzrostu płacy minimalnej w przyszłym roku. Obecnie rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie wzrosło w 2019 roku do 2220 złotych, co w porównaniu z obecną płacą min. oznacza 120 złotych podwyżki i wzrost minimalnej stawki godzinowej do 14,50 zł brutto.

Mój plan emerytalny 04.06.2018 09:05

Pracownicze programy emerytalne: nowe obowiązki pracodawców

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Nowela ma celu dostosowanie przepisów prawa polskiego do uregulowań dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/50 z dnia 16 kwietnia 2014 r.

Grupa młodych ludzi rozmawiająca w biurze

Rynek pracy 14.05.2018 19:07

Milenialsi zmieniają polski rynek pracy. Czego oczekują od pracodawców?

Tylko 14 proc. firm ma sprecyzowaną strategię employer brandingową. By przyciągnąć pracowników, zwłaszcza milenialsów, trzeba jednak poznać ich potrzeby oraz dać im możliwości realizacji i poczucia wpływu na rozwój firmy. Młode pokolenie chce za szefa partnera, coacha, który poprowadzi i wskaże kierunek.

STRONA 10 Z 12

1 … 9 10 11 12