Najnowsze wydanie miesięcznika BANK dostępne w sklepach i online Sprawdź szczegóły i zapisz się na prenumeratę roczną -20% 
3 proc. osób aktywnych zawodowo straciło pracę na skutek epidemii, 5 proc. zamknęło firmę, 20 proc. pracuje w zmniejszonym wymiarze czasu pracy – wynika z badania CBOS dotyczącego wpływu epidemii na sytuację zawodową Polaków.
Tegoroczny maj jest kolejnym miesiącem, w którym obserwujemy ograniczenie zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Liczba pracujących, w porównaniu do kwietnia, spadła o 1,4% i wynosiła 6173,9 tys. osób. Rok temu przedsiębiorstwa zatrudniały 6380,2 tys., co oznacza zmniejszenie zatrudnienia o 3,2% w ciągu roku – podał GUS.
Zgodnie z opublikowanymi w czwartek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób w maju obniżyła się do 1,2% r/r wobec 1,9% w kwietniu, kształtując się zgodnie z konsensusem rynkowym i poniżej naszej prognozy (2,4%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach obniżyły się w maju o 1,6% r/r wobec spadku o 1,4% r/r w kwietniu.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w maju 2020 r. wzrosło o 1,2% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 3,2% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny
Nominalne godzinowe koszty pracy w I kwartale w Polsce wzrosły o 9,0 proc. rdr, po wzroście o 5,9 proc. rdr w IV kwartale 2019 roku – podał Eurostat.
W I kw. zlikwidowano 119,9 tys. miejsc pracy, z czego 1/4 z powodu pandemii – podał w środę GUS.
Barometr Ofert Pracy (BOP) – wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy – wzrósł o 5,6 pkt i wyniósł 223 pkt w maju 2020 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Według Instytutu, spadek liczby ofert pracy wyhamował we wszystkich województwach.
W ciągu najbliższego pół roku 65 proc. firm planuje utrzymać dotychczasowe zatrudnienie, 14 proc. planuje je zwiększyć, a 13 wskazało na możliwość zwolnień – wynika z badania Plany Pracodawców przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Z badania wynika także, że w odpowiedzi na kryzys firmy najchętniej sięgały po zawieszenie składek ZUS.
Od lipca do września 6% polskich pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie, podczas gdy 11% w tym czasie zmniejszy liczbę pracowników – potwierdza najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, przedstawiający prognozy zatrudnienia firm na trzeci kwartał bieżącego roku. Plany rekrutacyjne przedsiębiorstw pogorszyły się znacząco we wszystkich siedmiu sektorach rynku przeanalizowanych w ramach badania.
Stopa bezrobocia w maju wyniosła 6,0 proc. wobec 5,8 proc. w marcu – podało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w kwietniu, według metodologii Eurostatu, wyniosła w Polsce 2,9 proc., tak jak w marcu – podał Eurostat.
W maju liczba nowych ofert pracy w Polsce spadła o 41,6 proc. rdr, mdm wzrosła o 37,7 proc. – napisała w raporcie firma Grant Thornton.
Od 1 czerwca zmieniają się limity zarobkowe dla emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz rencistów. Progi będą wyższe, więc seniorzy będą mogli więcej dorobić do swoich świadczeń.
Opublikowane dzisiaj przez GUS dane dotyczące bezrobocia są mniej optymistyczne niż szacunki resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. Stopa bezrobocia w kwietniu 2020 r. wyniosła 5,8% (a nie jak prognozowało ministerstwo – 5,7%), co oznacza wzrost w stosunku do marca o 0,4 pkt proc.
Stopa bezrobocia zarejestrowanego na koniec kwietnia 2020 r. wyniosła 5,8%, czyli wzrosła o 0,4 pkt proc. wobec danych z marca br.r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W kwietniu 2019 r. stopa ta wyniosła 5,6%.
Jednoczesna opieka nad dziećmi i praca, to spore wyzwanie. Z powodu koronawirusa podwójnej roli zmuszona jest sprostać połowa mam – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Co druga z nich przyznaje, że sprawia jej to poważne trudności, a niewiele mniej, że troska o dziecko i karierę oznacza stres i lęk o pozycję w firmie. Mimo tego listę najbardziej męczących obowiązków pracujących mam otwierają sprzątanie i zakupy, a nie obowiązki zawodowe.
Dane GUS dotyczące wynagrodzeń i liczby zatrudnionych w kwietniu, w sektorze firm, wskazują, że efekty epidemii koronawirusa są już odczuwalne na rynku pracy. W stosunku do marca br. mamy do czynienia zarówno ze spadkiem liczby zatrudnionych, jak i kwoty przeciętnego wynagrodzenia.
Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób w kwietniu wyniosła 1,9% r/r wobec 6,3% w marcu, kształtując się wyraźnie poniżej naszej prognozy (5,0%) i konsensusu rynkowego (4,5%).
Stopa bezrobocia w Polsce na koniec roku wzrośnie do 7-8 proc. – powiedziała w radiu ZET wicepremier Jadwiga Emilewicz.
Ze względu na epidemię koronawirusa, w ostatnich tygodniach znacznie wzrosła liczba bezrobotnych. Pragnąc pomóc jak największej liczbie osób, które straciły pracę, Talentuno stworzyło Mapę Zatrudnienia ‒ stale aktualizującą się mapę polskich firm, szukających nowych pracowników w dobie pandemii.
