Artykuły
Duże podwyżki płac dla wojska i policji
26 stycznia, a więc na trzydzieści sześć dni przed wyborami do parlamentu, które odbędą się już 4 marca, włoski rząd podniósł zarobki pracowników wojska i policji.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Mój plan emerytalny
W Islandii luka płacowa jest przestępstwem. Odpowiednie regulacje czekają też Unię Europejską
Z danych Eurostatu wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej wynosi aż 16,7%. I choć na razie brakuje ogólnych regulacji w tym zakresie, niektóre kraje wprowadzają własne rozwiązania. Niemcy pracują nad prawem, które zobowiąże firmy do ujawniania różnic płacowych. Natomiast Islandia jako pierwszy kraj na świecie lukę w wynagrodzeniach uznaje za przestępstwo.
Gospodarka
Rośnie zatrudnienie i zarobki, a z nimi wskaźnik dobrobytu polskiego społeczeństwa
Wskaźnik Dobrobytu odzwierciedlający ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa w styczniu br. wzrósł o 0,6 pkt w stosunku do notowań sprzed miesiąca – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Był on efektem głównie wysokiej dynamiki średnich wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw.
Gospodarka
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło w grudniu do 4973,73 zł
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu tego roku wyniosło 4973,73 zł, co oznacza wzrost w ujęciu rocznym o 7,3 proc. – podał w środę Główny Urząd Statystyczny.
Firma
Zmiany dla pracodawców: koniec z 50-letnią archiwizacją dokumentacji pracowniczej
Sejm uchwalił projekt ustawy dotyczącej elektronizacji i krótszej archiwizacji dokumentacji pracowniczej. Za jej przyjęciem głosowali posłowie wszystkich klubów. Świadczy to o tym, że mają świadomość jak ważne dla pracodawców są to zmiany.
Mój plan emerytalny
Globalne prognozy wynagrodzeń. O ile wzrosną pensje w 2018 roku?
Nowe trendy wynagradzania determinowane są postępującą globalizacją, trudną do przewidzenia sytuacją ekonomiczną i polityczną oraz pogłębiającą się różnorodnością grup pracowniczych. Są to czynniki, które w 2018 roku pracodawcy i HR-owcy z całego świata będą brać pod uwagę przy ustalaniu polityki wynagradzania.
Komentarze ekspertów
500 plus skłania do bierności? Podatek nawet 85 proc.
Program Rodzina 500 plus jednak skłania do mniejszej aktywności zawodowej? W porównaniu do danych sprzed roku spada zatrudnienie wśród młodych kobiet, i to mimo bardzo dobrej koniunktury w krajowej gospodarce. Czy to efekt pułapki bierności, która zniechęca do podejmowania płatnego zajęcia?
Mój plan emerytalny
Najlepiej zarabiający pracownicy zrezygnują z etatów w 2019 roku?
Zmiana w prawie ubezpieczeń społecznych sprawiła, że zwiększy się skłonność najbogatszych pracowników do rezygnacji z etatów.
Mój plan emerytalny
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2018 roku w górę
Wraz z początkiem 2018 r. płaca minimalna wzrosła do 2100 zł brutto miesięcznie – to o 100 zł więcej niż przed rokiem.
Mój plan emerytalny
W 2018 roku firmy będą zatrudniać i lepiej płacić
Na rynku pracy mamy do czynienia z sytuacją, która nie miała miejsca od 25 lat. Dane płynące z gospodarki – rosnący PKB, spadające bezrobocie, rosnące wynagrodzenia i zapotrzebowanie na pracowników – sprawiają, że można nasz rynek pracy nazwać „rynkiem pracownika”.
Mój plan emerytalny
To był przełomowy rok na rynku pracy
Pogłębiające się spadki rekordowo już niskiego bezrobocia, lawinowy wzrost nieobsadzonych miejsc pracy, utrzymująca się emigracja i coraz większy napływ pracowników zza granicy – tym żył polski rynek pracy w 2017 roku.
Finanse osobiste
Wynagrodzenia w 2018 roku wzrosną o ponad 10 procent?
Wynagrodzenia rosną w rekordowym tempie. Już o ponad 7 proc. rocznie. Czy możliwy jest ponad 10 proc. wzrost w 2018 roku? I kto by na tym zyskał, a kto stracił?
Finanse osobiste
Rok 2017 był dobry dla naszych portfeli?
Rok 2017 r. zbliża się już do końca. Jak to zwykle bywa, obfitował on w wiele wydarzeń, zarówno pozytywnych jak i negatywnych. Wydaje się jednak, że wiele osób będzie go dobrze wspominało, m.in. dzięki rosnącym płacom, spadkowi kursu franka czy wzrostom na giełdzie.
Gospodarka
GUS podał, o ile wzrosło zatrudnienie i wynagrodzenia w firmach
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2017 r. wzrosło o 6,5% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 4,5 r/r – podał Główny Urząd Statystyczny.
Artykuły
Dobrze jest mieć świadomość, że nie znam się na wszystkim
Marek Wielgo, Laureat Nagrody Kwartalnika “Finansowanie Nieruchomości” SZKLANE DOMY’2017, Redaktor Naczelny “muratorplus.pl” powiedział:
Mój plan emerytalny
Analitycy: zatrudnienie w firmach wzrosło o 4,3% w listopadzie
Listopad przyniósł nieznaczne spowolnienie tempa wzrostu zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw (w ujęciu rocznym) w porównaniu do poprzedniego miesiąca, zaś tempo wzrostu wynagrodzeń w tym sektorze było słabsze niż miesiąc temu – uważają ekonomiści ankietowani przez ISBnews.
Artykuły
Nowe prawo sprzeczne z RODO? Projekt ustawy o jawności życia publicznego budzi zastrzeżenia GIODO
Projekt ustawy o jawności życia publicznego zawiera rozwiązania sprzeczne zarówno z obecnie obowiązującymi regulacjami w zakresie ochrony danych osobowych, jak również ze stosowanym na terenie całej Wspólnoty od maja 2018 r., ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO). Niezwykle krytyczną opinię rządowej inicjatywy ustawodawczej przygotował w ostatnim czasie Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.
Komentarze ekspertów
Bez reakcji na zmianę premiera
Rynek kompletnie zignorował informację o dymisji B. Szydło i zaproponowaniu M. Morawieckiego na nowego Prezesa Rady Ministrów. Dziś Fitch ma ogłosić decyzję w sprawie ratingu Polski. Na świecie w centrum uwagi dane z rynku pracy. Nastroje pozytywne, ale dolar zyskuje i podtrzymania tej tendencji spodziewamy się po publikacji danych Departamentu Pracy.
Artykuły
Nie będzie już wielkiej inflacji
Profesor Stanisław Walukiewicz z Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki w Białymstoku w rozmowie z aleBank.pl tłumaczy dlaczego już nie będzie w Polsce wysokiej inflacji. Rozmawia Robert Lidke, redaktor aleBank.pl.
Finanse osobiste
Czy Polacy rozmawiają o swoich wynagrodzeniach?
W Polsce, zgodnie z prawem, wynagrodzenia są kwestią poufną, ale pracownicy nieoficjalnie rozmawiają o swoich zarobkach.
