Pieniądze za rozśmieszanie w pracy, czyli wynagrodzenia w branży rozrywkowej
Jak zarabia się na rozbawianiu? Oto wynagrodzenia, jakie osiągają pracownicy branży rozrywkowej.
Jak zarabia się na rozbawianiu? Oto wynagrodzenia, jakie osiągają pracownicy branży rozrywkowej.
Czy od razu po studiach można dobrze zarabiać, pracując w zawodzie? Jak wynika z danych Pracuj.pl, zależy to w dużej mierze od wybranego kierunku. Niektóre specjalizacje już na początku kariery dają stosunkowo wysokie dochody – absolwent kierunku związanego z IT na start otrzyma przeciętnie aż 5 700 zł brutto.
Prawo i Sprawiedliwość (PiS) złoży dwa projekty ustaw m.in. dotyczący obniżenia o 20% pensji poselskich i senatorskich, a także zniesienia limitów dla władz samorządowych, zapowiedział prezes PiS Jarosław Kaczyński.
Branża farmaceutyczna generuje ok. 1% polskiego PKB oraz zatrudnia ok. 100 tys. osób. Dlaczego warto w nim pracować?
W 2017 roku najwięcej można było zarobić w Warszawie – przeciętna pensja wyniosła 5800 zł i była aż o 2000 wyższa niż wynagrodzenie, na które mogli liczyć pracownicy z Lublina. Jakie zarobki oferowały inne miasta wojewódzkie? Czy duże aglomeracje gwarantowały dobrą pensję? W którym regionie Polski można było zarobić najwięcej w 2017 roku i jak się do tego miała znajomość języków obcych?
W styczniu wynagrodzenia wzrosły o 7,1 proc. licząc rok do roku, a w lutym o 6,8 proc. Stąd w lutym średnie wynagrodzenie to 4 599 zł. Kiedy przekroczy granicę 5 tys. zł?
Podczas marcowego posiedzenia większości członków Rady Polityki Pieniężnej (RPP) oceniła, że rynek pracy nie generuje jak dotąd istotnej presji inflacyjnej, a dynamika płac ustabilizuje się, wynika z „minutes” z tego spotkania, opublikowanych przez Narodowy Bank Polski (NBP).
Zmniejszenie obciążeń pracodawców przy wypłacie pracownikom wynagrodzenia chorobowego i łatwiejsze wprowadzanie obniżek pensji to niektóre z propozycji Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy dotyczącej wynagrodzeń za pracę.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymują osoby w wieku 65 lat i więcej, ponad 130 proc. średniej w gospodarce. Najniższe wynagrodzenie otrzymują najmłodsi pracownicy, do 24 lat, 67 proc. średniej w gospodarce – informuje GUS w najnowszej publikacji Struktura wynagrodzeń wg zawodów w październiku 2016 r.
Wynagrodzenia w ostatnich dwóch miesiącach rosną w tempie ok. 7 proc., licząc rok do roku. Wprawdzie inflacja spadła, ale to stan przejściowe. Sytuacja na rynku pracy będzie coraz trudniejsza.
Blisko 2/3 Polaków jest zdania, że firma, w której pracują zapewnia im rozwój i jasną ścieżkę kariery, ale ponad 27% badanych zgłasza zastrzeżenia w tym zakresie – wynika z ostatnich badań Work Service.
Wskaźnik Dobrobytu – odzwierciedlający ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa – wzrósł o 0,2 pkt m/m w marcu br., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).
Pracownik, któremu pracodawca ustali pensję na bardzo wysokim poziomie, musi liczyć się z tym, że ZUS może ją zakwestionować. Zrobi to, gdy uzna ją za rażąco wysoką, a przez to sprzeczną z zasadami współżycia społecznego.
W lutym 2018 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4599,72 zł (wzrost o 6,8% r/r), zaś przeciętne zatrudnienie 6197,0 tys. (wzrost o 3,7% r/r), poinformował w piątek Główny Urząd Statystyczny.
Profesor Tito Boeri, prezes Włoskiej Agencji Ubezpieczeń Społecznych (odpowiednik ZUS) opublikował na portalu Politico ekonomiczną analizę przyczyn kryzysu politycznego po ostatnich wyborach w Italii.
Polska utrzymała 9. miejscu rankingu „Women in Work Index 2018”, analizującym sytuację kobiet na rynku pracy w 33 krajach OECD, wynika z raportu PwC.
Niemal 9 na 10 Polaków uważa, że płace kobiet i mężczyzn powinny być na tym samym poziomie, wynika z najnowszego badania Kantar Millward Brown dla Work Service. Według danych Eurostatu, luka płacowa na polskim rynku pracy sięga 7,7%.
Aż 40,4% firm planuje rekrutacje w nadchodzącym kwartale, a jedynie 3% redukcje etatów, wynika z dziewiątej edycji badania „Barometru Rynku Pracy” przygotowanego przez Work Service.
Wzrost dochodów, wynikających z podwyżki płac, odczuło mniej niż 40% polskich pracowników w ciągu ostatnich trzech lat. Podwyżki płac są silnie zróżnicowane w poszczególnych branżach, a najlepiej wynagradzani są specjaliści zatrudnieni w IT – ponad połowa (55%) informatyków otrzymała podwyżkę w ostatnich trzech latach, wynika z badania przeprowadzonego dla firmy Kruk.
Niezależność, autonomia i wolność to główne przyczyny dla tysięcy Polaków, którzy zdecydowali się na pracę w charakterze wolnych strzelców. Najlepsi, działający w ramach elektronicznych usług dla biznesu, zarabiają zdecydowanie ponad 10 tysięcy netto miesięcznie. Ile godzin dziennie pracują, jak często jeżdżą na urlopy, jakie branże najczęściej obsługują i za jakie pieniądze?