Komentarze ekspertów
Wzrost wynagrodzeń jeszcze przyspieszy
W styczniu br. wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły o 7,3 proc. r/r, zaś zatrudnienie zwiększyło się o 3,8 proc. r/r – podał Główny Urząd Statystyczny.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Komentarze ekspertów
Zaskakująco wysokie tempo wzrostu płac w styczniu
Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób w styczniu nie zmieniła się w porównaniu z grudniem ub. r. i wyniosła 7,3% r/r, kształtując się powyżej naszej prognozy (6,2%) i konsensusu rynkowego (6,9%).
Gospodarka
GUS: wynagrodzenie i zatrudnienie w styczniu w górę rdr. Zaskakujące tempo wzrostu płac
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2018 r. wzrosło o 7,3% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,8 r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Mój plan emerytalny
Tak wygląda polski rynek pracy: rosnąca presja na pracodawców oraz optymizm pracowników
Rok 2017 był czasem rosnącego optymizmu wśród pracowników, zarówno pod kątem pozycji zawodowej, jak i ogólnej sytuacji na rynku pracy – wynika z rocznego podsumowania badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Finanse osobiste
Kredyty hipoteczne: pożyczamy więcej, bo mieszkania drożeją
Wzmożony popyt na mieszkania przekłada się na wzrosty ich cen. Aby im sprostać musimy coraz mocniej się zadłużać – wynika z najświeższych danych. Sprzyjają temu rosnące wynagrodzenia i spadające bezrobocie.
Gospodarka
BOŚ Bank: najważniejsze dla rynków dane z USA i dynamika płac w Polsce
W tym tygodniu dla inwestorów istotne będą publikacje danych dotyczących z USA, w tym CPI oraz dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w styczniu w Polsce, uważają ekonomiści Banku Ochrony Środowiska.
Mój plan emerytalny
Waloryzacja 2018: tak wzrosną emerytury i renty od 1 marca. Znamy wysokość wskaźnika
Wiemy już, o ile wzrosną emerytury i renty od 1 marca 2018 roku. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska podpisała komunikat w sprawie wskaźnika waloryzacji rent i emerytur w 2018 roku. Wskaźnik ten wynosi 102,98%. W efekcie najniższa emerytura wzrośnie o 29,80 zł, a przeciętna emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – o ok. 67,28 zł.
Gospodarka
GUS podał bardzo ważne dane. Od nich zależy waloryzacja emerytur i rent
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło w ub.r. 4271,51 zł, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Firma
Firmy planują podwyżki wynagrodzeń w 2018 roku
Prognozy przedsiębiorstw wskazują na kontynuację wzrostu popytu pracę oraz wynagrodzeń w I kw. 2018 r., choć rosną problemy ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach – poinformował Narodowy Bank Polski.
Firma
Rosnące koszty i zatory płatnicze zaczynają dawać się firmom we znaki
Pogłębiają się spadki wskaźników oceny bieżącego oraz przyszłego klimatu koniunktury biznesowej – tak pokazuje Indeks Optymizmu Przedsiębiorców, który powstaje na podstawie ankiet przeprowadzonych wśród członków Pracodawców RP.
Mój plan emerytalny
Wynagrodzenia będą nadal szybko rosnąć. Padnie rekord?
Grudzień nie zachwycił, ale wyniki polskiej gospodarki w IV kwartale są bardzo dobre. Która z tendencji utrzyma się w tym roku? Przede wszystkim wysoka dynamika wynagrodzeń.
Finanse osobiste
Więcej dłużników w BIG, mimo rosnących płac
Wierzyciele szybciej niż dotąd upominają się o swoje pieniądze – mówi nam Halina Kochalska ekspert Biura Informacji Gospodarczej BIG InfoMonitor.
Artykuły
Duże podwyżki płac dla wojska i policji
26 stycznia, a więc na trzydzieści sześć dni przed wyborami do parlamentu, które odbędą się już 4 marca, włoski rząd podniósł zarobki pracowników wojska i policji.
Mój plan emerytalny
W Islandii luka płacowa jest przestępstwem. Odpowiednie regulacje czekają też Unię Europejską
Z danych Eurostatu wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej wynosi aż 16,7%. I choć na razie brakuje ogólnych regulacji w tym zakresie, niektóre kraje wprowadzają własne rozwiązania. Niemcy pracują nad prawem, które zobowiąże firmy do ujawniania różnic płacowych. Natomiast Islandia jako pierwszy kraj na świecie lukę w wynagrodzeniach uznaje za przestępstwo.
Gospodarka
Rośnie zatrudnienie i zarobki, a z nimi wskaźnik dobrobytu polskiego społeczeństwa
Wskaźnik Dobrobytu odzwierciedlający ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa w styczniu br. wzrósł o 0,6 pkt w stosunku do notowań sprzed miesiąca – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Był on efektem głównie wysokiej dynamiki średnich wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw.
Gospodarka
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło w grudniu do 4973,73 zł
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu tego roku wyniosło 4973,73 zł, co oznacza wzrost w ujęciu rocznym o 7,3 proc. – podał w środę Główny Urząd Statystyczny.
Firma
Zmiany dla pracodawców: koniec z 50-letnią archiwizacją dokumentacji pracowniczej
Sejm uchwalił projekt ustawy dotyczącej elektronizacji i krótszej archiwizacji dokumentacji pracowniczej. Za jej przyjęciem głosowali posłowie wszystkich klubów. Świadczy to o tym, że mają świadomość jak ważne dla pracodawców są to zmiany.
Mój plan emerytalny
Globalne prognozy wynagrodzeń. O ile wzrosną pensje w 2018 roku?
Nowe trendy wynagradzania determinowane są postępującą globalizacją, trudną do przewidzenia sytuacją ekonomiczną i polityczną oraz pogłębiającą się różnorodnością grup pracowniczych. Są to czynniki, które w 2018 roku pracodawcy i HR-owcy z całego świata będą brać pod uwagę przy ustalaniu polityki wynagradzania.
Komentarze ekspertów
500 plus skłania do bierności? Podatek nawet 85 proc.
Program Rodzina 500 plus jednak skłania do mniejszej aktywności zawodowej? W porównaniu do danych sprzed roku spada zatrudnienie wśród młodych kobiet, i to mimo bardzo dobrej koniunktury w krajowej gospodarce. Czy to efekt pułapki bierności, która zniechęca do podejmowania płatnego zajęcia?
Mój plan emerytalny
Najlepiej zarabiający pracownicy zrezygnują z etatów w 2019 roku?
Zmiana w prawie ubezpieczeń społecznych sprawiła, że zwiększy się skłonność najbogatszych pracowników do rezygnacji z etatów.
