Rynek pracy
Ile wynoszą wynagrodzenia w administracji rządowej?
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy administracji rządowej zatrudnieni w Warszawie – 5 263 PLN. Pensje osób zatrudnionych poza stolicą były zauważalnie niższe.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Rynek pracy
Firmy są gotowe płacić Ukraińcom więcej niż Polakom
Co trzeci Polak twierdzi, że obecność Ukraińców w Polsce wpływa na obniżenie wynagrodzeń. Eksperci Personnel Service zwracają jednak uwagę, że już teraz pracownicy z Ukrainy zarabiają tyle samo co Polacy. A w obliczu deficytu kadrowego, co czwarty pracodawca byłby skłonny zapłacić Ukraińcowi więcej niż Polakowi.
Firma
Rotacja pracowników w sektorze MSP: coraz większa rola pozapłacowych benefitów
W Polsce pracodawcy nadal uważają, że najlepszą motywacją do pracy są pieniądze. Tymczasem coraz więcej pracowników ceni w miejscu pracy benefity pozapłacowe – wynika z najnowszego raportu Nationale-Nederlanden „Sektor MŚP w obliczu rotacji pracowników”.
Gospodarka
Wzrósł Wskaźnik Dobrobytu w maju. Zasługą są podwyżki wynagrodzeń w Polsce
Wskaźnik Dobrobytu – odzwierciedlający ekonomiczną kondycję polskiego społeczeństwa – wzrósł o 0,2 pkt m/m w maju br., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Analitycy podkreślają, że przyczyniły się do tego głównie wynagrodzenia, które rosły w kwietniu najszybciej od 2008 roku.
Rynek pracy
Większa pensja to nie wszystko. Co przyciąga pracowników do firmy?
Dobra atmosfera, perspektywy rozwoju i szansa na utrzymanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym – to najważniejsze czynniki, na które zwracają uwagę kandydaci szukając nowego miejsca pracy. Choć nadal wysoko cenione są dodatkowe pozapłacowe benefity, to dla pracowników coraz większe znaczenie ma także zaangażowanie firmy w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) – wynika z badania Confidence Index realizowanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.
Rynek pracy
Pokolenie Z i FinTech – co z tego wyniknie dla rynku pracy
Rosnąca rotacja pracowników to problem coraz większej liczby polskich pracodawców. Niedobór pracowników wiąże się z obniżeniem zdolności produkcyjnych oraz wysokimi kosztami rekrutacji. Czego więc oczekują od swojego pracodawcy Polacy?
Rynek pracy
Wynagrodzenia rosną coraz szybciej. Umacnia się pozycja pracowników na rynku
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w kwietniu 4840,44 zł i było wyższe o 7,8 proc. niż rok temu. Zatrudnienie zaś wzrosło o 3,7 proc. w stosunku do kwietnia 2017 roku – podał GUS.
Rynek pracy
Wzrost wynagrodzeń w kwietniu pozytywnie zaskoczył
W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w kwietniu o 6,1% r/r (najwyżej od czerwca 2016 r.) wobec 5,3% w marcu.
Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie w kwietniu wyniosło 4 840,44 zł. Powyżej oczekiwań
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2018 r. wzrosło o 7,8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 3,7% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Rynek pracy
Praca Polaków za granicą: wprowadzenie euro w kraju zachętą do wyjazdów zarobkowych
Tylko niemal 6% Polaków rozważających emigrację planuje wyjazd do Wielkiej Brytanii – wynika z najnowszego raportu „Migracje Zarobkowe Polaków VIII” przygotowywanego przez Work Service. Polacy najchętniej podjęliby pracę w krajach strefy euro, a więc w Niemczech i Holandii. Wprowadzenie w naszym kraju europejskiej waluty stanowiłoby zachętę do wyjazdów zarobkowych dla ponad 1/3 pracowników.
Gospodarka
Nie da się obniżyć emerytur parlamentarzystom… we Włoszech
Kryzys rządowy we Włoszech może oznaczać wzrost stawek VAT i wycofanie się z wielu obietnic wyborczych- pisze z Rzymu Marek Lehnert
Rynek pracy
Ile wynosi płaca minimalna w krajach UE
Od stycznia 2018 r. płaca minimalna w Polsce wynosi 2 100 PLN brutto miesięcznie. Jak płaca minimalna obowiązująca w Polsce wypada na tle Unii Europejskiej?
Rynek pracy
GUS: przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 4 622,84 zł w I kw. 2018 r.
Przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2018 r. wyniosło 4 622,84 zł, podał Główny Urząd Statystyczny.
Firma
Będą podwyżki? Firmy spodziewają się wzrostu zatrudnienia i wynagrodzeń
Prognozy przedsiębiorstw wskazują na kontynuację wzrostu popytu na pracę oraz wzrostu wynagrodzeń w II kw. 2018 r., choć rosną coraz bardziej problemy ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, poinformował Narodowy Bank Polski.
Rynek pracy
Dużo zarabiasz? Mogą cię zwolnić
Wybierając pracowników do zwolnienia w przypadku redukcji zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może kierować się ustalonym przez siebie kryterium. Może nim być m.in. wysokość osiąganych przez pracowników zarobków.
Mój plan emerytalny
Ile wynosiły wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku
ediana wynagrodzeń w administracji publicznej w 2017 roku wyniosła 3 450 zł brutto. Zarobki połowy badanych osób mieściły się w przedziale od 2 750 do 4 560 zł.
Gospodarka
RPP: stopy procentowe bez zmian być może dłużej, niż dotąd oczekiwano
Podczas kwietniowego posiedzenia członkowie Rady Polityki Pieniężnej ocenili, że stopy procentowe powinny obecnie pozostać niezmienione i prawdopodobieństwo ich stabilizacji w kolejnych kwartałach wzrosło, wynika z „minutes” z tego spotkania, opublikowanych przez Narodowy Bank Polski.
Finanse osobiste
Ile zostaje nam z pensji w kieszeni? Polska w połowie unijnej stawki
Polska pozostaje w środku rankingu łącznych obciążeń PIT i ZUS na tle innych krajów Unii Europejskiej (UE), wynika z raportu PwC „Praca w Unii Europejskiej – podatki i składki 2018”.
Mój plan emerytalny
Czy warto być lojalnym wobec pracodawcy?
Polscy pracownicy są podzieleni. Zdaniem 48,6 proc. lojalność przekłada się na finansowe i pozafinansowe korzyści. Pozostali nie mają zdania lub uważają, że nowi pracownicy otrzymują podobne warunki.
Mój plan emerytalny
Same podwyżki nie wystarczą, by przyciągnąć najlepszych pracowników
Niskie bezrobocie i duża rotacja kadr to obecnie poważne wyzwania dla pracodawców. Zyskują firmy, które dbają o swoich pracowników.
