Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Spada tempo wzrostu płac i zatrudnienia
Zatrudnienie rośnie wolniej, bo firmy zaczynają inwestować w automaty i roboty. Zmniejszają się także nowe zamówienia.
Płace / Wynagrodzenia / Zarobki
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
GUS: płace i zatrudnienie w listopadzie w górę. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 5229,44 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w listopadzie 2019 r. wzrosło o 5,3% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 2,6% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.
Edukacja finansowa | Finanse osobiste CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wybór uczelni wpływa na zarobki? Sprawdzamy wynagrodzenia absolwentów
Czym należy się kierować, wybierając studia, by w przyszłości dobrze zarabiać? Według danych opublikowanych przez amerykański Departament Edukacji są dwa główne czynniki wpływające na wysokość pensji po ukończeniu studiów. Jak to wygląda w Polsce? Czy wybór zagranicznych studiów może mieć wpływ na wynagrodzenie w przyszłości?
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Tytuł zawodowy czy magisterka zapewni lepszą przyszłość na współczesnym rynku pracy?
Każdego roku na rynek pracy wkracza blisko 350 000 absolwentów szkół wyższych. Jednocześnie rosnąca liczba uczelni oraz nowe kierunki studiów powodują, że w procesie rekrutacji wyższe wykształcenie z roku na rok traci na znaczeniu. Na co współcześnie najbardziej zwracają uwagę rekruterzy? Czy tytuł magistra zupełnie stracił swoją wartość? Na te i inne pytania odpowiada Sebastian Popiel – współzałożyciel firmy People.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Co jest najważniejsze w firmie? Zdaniem Polaków, podwyżki, premie i awanse pozwalają docenić ich pracę
Podwyżki, premie i awanse to według Polaków zdecydowanie najlepsze formy docenienia ich pracy przez przełożonych – wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl. Według badań, rozwój kariery i wzrost zarobków są ważne szczególnie dla osób z młodszych pokoleń, często gotowych w tym celu do zmiany specjalizacji. Niezależnie od wieku, Polacy stawiają jednak wyraźną granicę między życiem prywatnym, a zawodowym.
Firma CZYTAJ WIĘCEJ
Zmiany w księgowości, wynagrodzeniach i płatnościach. Skorzysta fiskus, stracą przedsiębiorcy?
Wdrożony od 1 listopada br. obowiązkowy split payment ograniczy w znacznym stopniu płynność finansową przedsiębiorstw. Wprowadzenie obligatoryjnego stosowania JPK_VAT wymusza na firmach wdrożenia elektronicznej księgowości, co wiąże się z dodatkowymi kosztami. GUS podał, że we wrześniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,7 proc., jednak realny wzrost wynagrodzeń wynosi zaledwie 3,9 proc.
Gospodarka | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
W październiku wzrosły i płace, i zatrudnienie. Nowe dane GUS
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w październiku 2019 r. wzrosło o 5,9% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 2,5% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Na wyższych stanowiskach kobiety w Polsce zarabiają nawet o 4 tys. zł mniej od mężczyzn
Luka płacowa w Polsce sięga 20 proc. Na najwyższych stanowiskach różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn sięga nawet 4 tys. zł brutto. Nawet połowa pracowników nie zgłasza przełożonym przypadków mobbingu, przede wszystkim ze względu na strach prze utratą pracy. Kobiety rzadko też informują o molestowaniu, bo nie mają wiary, że cokolwiek to zmieni. Projekt „Równość w biznesie” ma pomóc to zmienić.
Firma | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Płaca minimalna w górę, firmy w dół?
Plany rządzących zakładają zwiększenie pensji minimalnej o prawie 78 proc. w ciągu pięciu lat, a w przyszłym roku do 2600 zł. Wzrost płacy minimalnej to jednak duże zagrożenie dla firm, które mogą mieć problem z utrzymaniem płynności przy tak gwałtownym skoku wynagrodzeń, ostrzegają eksperci firmy eFaktor.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Zarobki w IT. Opłaca się wybierać studia informatyczne?
Informatyka od wielu lat jest w czołówce, jeżeli chodzi o liczbę kandydatów na studia. Według danych opublikowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego dotyczących rekrutacji na rok akademicki 2018/2019, 42 tys. absolwentów szkół średnich aplikowało na studia informatyczne. Na drugim miejscu z wynikiem „zaledwie” 27 tys. chętnych plasuje się zarządzanie. Na wieloletnią popularność informatyki składa się przede wszystkim przekonanie o łatwości znalezienia pracy legendy o „niebotycznych” zarobkach specjalistów IT.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zwiększenie płacy minimalnej wpłynie na wzrost zatrudnienia?
Poniżej przedstawiamy kolejny raport dotyczący efektów zapowiadanego przez PiS silnego wzrostu płacy minimalnej w najbliższych latach przygotowany przez ekspertów Credit Agricole.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy nie dla stanowisk kierowniczych
Twierdzenie, że mamy obecnie w Polsce rynek pracownika coraz częściej bywa bezrefleksyjnie przyjmowane za oczywistość. Wierzą w nie także menedżerowie wyższego szczebla, a takie przekonanie pomaga im np. podjąć decyzję o rozstaniu z obecnym pracodawcą. Niestety, często kończy się to rozczarowaniem.
Gospodarka CZYTAJ WIĘCEJ
PKO BP obniżył prognozę wzrostu PKB na 2019 r. do 4,3 proc. Płace w gospodarce narodowej wzrosną o 6,8 proc.
Wzrost gospodarczy Polski wyniesie w tym roku 4,3% (wobec wcześniejszej prognozowanych 4,6%), a w przyszłym roku wyniesie 3,7% (podtrzymanie prognoz), zaś Rada Polityki Pieniężnej (RPP) pozostawi stopy procentowe bez zmian być może do końca swej kadencji 2022 r., uważają ekonomiści PKO Banku Polskiego.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Wzrost wynagrodzeń poniżej oczekiwań
Zgodnie z opublikowanymi w czwartek danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób obniżyła się we wrześniu do 6,6% r/r wobec 6,8% w sierpniu, kształtując się poniżej konsensusu rynkowego (7,1%) i naszej prognozy (7,4%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach zwiększyły się we wrześniu o 3,9% r/r wobec wzrostu o 3,8% w sierpniu.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnienie rośnie wolniej niż przed rokiem
Wzrost zatrudnienia nieco zwalnia, natomiast wynagrodzenia rosną w tempie podobnym jak przed rokiem.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
GUS: płace w firmach i zatrudnienie we wrześniu w górę. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5084,56 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) we wrześniu 2019 r. wzrosło o 6,6% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 2,6% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Podwyżka, premia i awans, czyli na co liczą polscy pracownicy
Na rynku pracy spotykają się obecnie przedstawiciele czterech pokoleń. Polaków w różnym wieku łączy m.in. przekonanie o dużym znaczeniu dobrego wynagrodzenia i atmosfery w pracy. Dzieli ich z kolei np. potrzeba bezpieczeństwa i dobrych relacji z szefem, a także chęć bycia docenionym.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Networking i programy rozwojowe, czyli elementy niezbędne kobietom w biznesie
Pewność siebie, odwaga w wyrażaniu potrzeb, networking i programy rozwojowe, organizowane przez pracodawców to elementy, których najbardziej brakuje do pełnego równouprawnienia kobiet w biznesie. Brak wiary w siebie i wyrażania własnych potrzeb to główne bariery wewnętrzne w aktywizacji według odpowiednio 49% i 53% respondentek raportu „Kobiety w finansach” powstałego we współpracy Antal, CFA Society Poland oraz Banku BPH.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Wzrost płacy minimalnej: portier będzie zarabiał prawie tyle, co pielęgniarka po studiach
Skokowe podwyższenie płacy minimalnej do 4000 zł w 2024 roku będzie miało negatywny wpływ na rynek pracy. W sposób nieuzasadniony zmniejszą się różnice między zarobkami osób z dyplomem a pracownikami niewykwalifikowanymi, ocenia Konfederacja Lewiatan.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Zniesienie limitu 30-krotności składek na ZUS. Konfederacja Lewiatan: zarobki 60 proc. pracowników będą niższe
Po zniesieniu limitu składek na ZUS nawet 60 proc. pracowników w innowacyjnych branżach otrzyma niższe wynagrodzenie. Firmy ograniczą wzrost wynagrodzeń i mogą zlikwidować część etatów – uważa Konfederacja Lewiatan.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Jakiej pracy szukają absolwenci polskich uczelni?
Na rynku pracy za chwilę dyktować warunki będzie pokolenie Z. Chodzi o osoby urodzone w końcówce lat 90. XX w., które właśnie rozpoczynają karierę zawodową, czyli mowa także o świeżo upieczonych absolwentach polskich uczelni. To generacja pracowników, która jest nadzieją polskiej gospodarki.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Płaca minimalna rośnie nieprzerwanie od niemal 20 lat. Niedługo będziemy zarabiać 8000 zł?
Płaca minimalna stała się w Polsce już jakiś czas temu przedmiotem dyskusji, głównie w środowisku politycznym, ale też wśród pracodawców i pracowników. Jej wzrost obserwujemy nieprzerwanie niemal od 20 lat, a wpływ ma nie tylko na zwiększenie zasobności portfeli najmniej zarabiających. Niesie ze sobą o wiele większe skutki i choć zapowiedziano jej wyraźne podniesienie, to do poziomów zachodnioeuropejskich i tak nam wciąż daleko.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Zniesienie limitu składek na ZUS może zmniejszyć zarobki nawet o 10 proc.
Konfederacja Lewiatan ocenia, że zniesienie limitu składek na ZUS zmniejszy zarobki pracowników – w innowacyjnych firmach, nawet o 10% – i zwiększy koszty działalności przedsiębiorstw, a wielu inwestorów zagranicznych w dłuższej perspektywie zrezygnuje z nowych inwestycji w Polsce i wybierze inne rynki.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Płaca minimalna: co partie polityczne obiecują przed wyborami?
Polscy politycy nie oszczędzają pracodawców. Niespełna miesiąc przed wyborami zasypują wyborców pomysłami dotyczącymi wysokości płacy minimalnej. Zła wiadomość jest jednak taka, że nie tylko partia rządząca nie ma dopracowanego pomysłu na kwestię najniższego wynagrodzenia. Pozostałe znaczące opcje polityczne również nie odrobiły lekcji z tego przedmiotu.
Nieruchomości CZYTAJ WIĘCEJ
Pensje Polaków rosną, co nie oznacza, że stać nas na zakup mieszkania
Według badania GfK Purchasing Power Europe 2018 średnia siła nabywcza w Polsce w 2018 r. wyniosła 7228 euro na mieszkańca, czyli mniej więcej połowę średniej europejskiej. Wskaźnik ten, obrazujący realną wartość pieniądza pokazuje, że pod względem finansów możemy pozwolić sobie na mniej niż statystyczny Europejczyk.
Gospodarka | Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Ile zarabiają członkowie rad nadzorczych? Mediana wynagrodzeń wzrosła do 85 tys. zł w 2018 r.
Mediana wynagrodzeń członków rad nadzorczych wzrosła o 5% r/r do 85 tys. zł w 2018 r., wynika z „Analizy wynagrodzeń rad nadzorczych spółek giełdowych 2018”, przygotowanej przez firmę doradczą PwC, zaprezentowanej podczas kolejnego spotkania Forum Rad Nadzorczych.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnienie rośnie nie tak szybko, bo firmy boją się spowolnienia
Szybsze podnoszenie wynagrodzeń staje się jednym z elementów konkurowania o pracownika i sposobem na ograniczenie rotacji w przedsiębiorstwach.
Komentarze ekspertów CZYTAJ WIĘCEJ
Zaskakująco silny spadek zatrudnienia w sierpniu
Zgodnie z opublikowanymi w środę danymi GUS, nominalna dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób wyniosła w sierpniu 6,8% r/r wobec 7,4% w lipcu, kształtując się poniżej naszej prognozy (7,0%) i powyżej konsensusu rynkowego (6,7%). W ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach wzrosły w sierpniu o 3,8% r/r wobec 4,4% w lipcu.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
Przedsiębiorcy obawiają się podwyżki płacy minimalnej
Ponad 82% przedsiębiorców zrzeszonych w Pracodawcach RP negatywnie oceniło perspektywy ich firm w 2020 roku w związku zapowiedziami podniesienia płacy minimalnej, wynika z ankiety organizacji.
Rynek pracy CZYTAJ WIĘCEJ
GUS: płace w firmach i zatrudnienie w sierpniu w górę. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5125,26 zł
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w sierpniu 2019 r. wzrosło o 6,8% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 2,6% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.