IT

Artykuły

Wyniki badania Ipsos MORI dla Microsoft: mobilne technologie stanowią realne wsparcie dla pracowników sektora MŚP

smartfon.01.400x34372 procent pracowników małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w Polsce widzi w urządzeniach mobilnych wsparcie dla efektywnej pracy, a 64 procent uważa, że nowoczesne technologie są kluczowe dla rozwoju firmy, w której pracują – pokazują wyniki najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie Microsoft przez Ipsos MORI. Badanie, przeprowadzone w marcu 2014 r., objęło 5770 pracowników europejskich MŚP zatrudniających do 250 osób. W Polsce w badaniu wzięło udział 601 pracowników sektora małych i średnich firm.

Finanse i gospodarka

Chmura w obsłudze klienta – zdecydowanie polecana

nowe.technologie.08.400x259Podjęcie decyzji o „przeprowadzce” do chmury – zarówno w modelu całkowitym jak i hybrydowym – może znacząco zredukować koszty funkcjonowania contact center przy jednoczesnym wzroście zadowolenia klientów. Są to argumenty nie do przecenienia, zwłaszcza w erze, w której jakość obsługi jest jednym z kluczowych elementów konkurencyjności i wyróżnienia oferty danej firmy – niezależnie od jej wielkości oraz branży działalności.

Bankowość

Citi rozbudowuje sektor IT i szkoli przyszłych specjalistów

nowe.technologie.09.440x265Citi w Polsce zwiększyło w ostatnich dwóch latach zatrudnienie w obszarze IT o niemal 250 osób. To efekt coraz większego wykorzystania nowych technologii w świecie finansów. Z roku na rok wzrasta zapotrzebowanie na pracowników specjalizujących się w IT, bo wspierają zarówno projektowanie nowych rozwiązań tak dla klientów, jaki i działania wewnątrz organizacji.  W dużej mierze nowi pracownicy są rekrutowani świeżo po ukończeniu uczelni technicznych, na których Citi od dwóch lat prowadzi program specjalistycznych szkoleń.

Finanse i gospodarka

Małopolska w chmurze

nowe.technologie.08.400x259Coraz więcej urzędów w Polsce stawia na innowacyjność i wprowadza w swoich strukturach rozwiązania mające na celu optymalizację działań i redukcję kosztów. Jednym z nich jest Małopolski Urząd Wojewódzki, który zdecydował się na wdrożenie chmury prywatnej w oparciu o platformę Windows Server 2012 Hyper-V oraz Microsoft System Center 2012. W wyniku tych działań Urząd uzyska wyższą wydajność oferowanych usług, podwyższy poziom bezpieczeństwa danych i zapewni ciągłość pracy w przypadku awarii sprzętu.

Finanse i gospodarka

Zarobki w IT

nowe.technologie.09.440x265Od dłuższego czasu pośród uprzywilejowanych grup zawodowych prym wiodą pracownicy działów IT. Powszechny stereotyp ukuł przekonanie o wysokich zarobkach w tym sektorze. W praktyce wynagrodzenia dla jej przedstawicieli są wyższe niż średnia płaca krajowa, jednak i tu obowiązuje rozróżnienie zależne od wielu czynników. To, na jaką technologię się zdecydują, jakie języki programowania, które chcą poznać, czy wybiorą start-up czy też może dużą korporację, i wreszcie na jakich zasadach podejmą pracę, będzie warunkowało wysokość osiąganych przez informatyków zarobków. Pytanie o to, jaki kierunek obrać jest zatem niezwykle istotne i prędzej czy później pojawi się na ścieżce zawodowej każdego pracownika z sektora IT.

Bankowość

Informatyczna rewolucja w portfelu

smartfon.03.250x167Nowe technologie zmieniają konsumenckie portfele. Według Celent Research do placówek bankowych zagląda co miesiąc tylko 70% właścicieli kont. Analogicznie, aż 79% korzysta z e-bankingu, a co trzeci z mobilnej bankowości1. Tylko w 2013 r. wykonano w Polsce aż 1,5 mld e-transakcji2. W efekcie tych zmian spada liczba oddziałów bankowych – tylko w 2012 r. w UE zlikwidowano 5,5 tys. placówek3, a w połowie ub.r. ich liczba w Stanach Zjednoczonych sięgnęła najniższego poziomu od 2006 r.4 

Logo PZU
Finanse i gospodarka

PZU jednym z najbardziej pożądanych pracodawców

PZU zajął piąte miejsce wśród firm sektora finansowego w Polsce w trzeciej edycji badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów”. W badaniu wzięło udział 1557 respondentów z Polski. W ich opinii największy wpływ na wizerunek firmy jako pracodawcy ma styl zarządzania, kultura organizacyjna, innowacyjność i stabilność zatrudnienia.

STRONA 11 Z 12