Hewlett Packard

Wyniki globalnego badania HPE
Cyberbezpieczeństwo | Technologie i innowacje

Wyniki globalnego badania HPE: od anarchii danych do ekonomii danych

Globalne badanie HPE pokazuje szczegółowy obraz strategicznych, organizacyjnych i technologicznych luk, które organizacje muszą wypełnić, aby wykorzystać dane jako strategiczny atut. Większość respondentów (globalnie: 62%, w Polsce: 55%) twierdzi, że kontrola danych i metod tworzenia z nich wartości jest strategicznie istotna. Zlikwidowanie luk w zdolnościach wymaga modyfikacji strategii transformacji organizacji.

CZYTAJ WIĘCEJ
Tadeusz Białek, Związek Banków Polskich
Technologie i innowacje | Wydarzenia

Postpandemiczny, przyśpieszony cyfrowy świat: polscy finansiści na konferencji w Dolinie Krzemowej

O różnicach w amerykańskim i europejskim podejściu do wykorzystywania danych osobowych i sztucznej inteligencji w sektorze finansowym rozmawiamy z dr Tadeuszem Białkiem, wiceprezesem Związku Banków Polskich, który na początku grudnia uczestniczył konferencji na Uniwersytecie Stanforda pt „Dni polskie w Dolinie Krzemowej”.

CZYTAJ WIĘCEJ
Bankowość spółdzielcza

FTBS, chmura obliczeniowa i bank w pudełku

Drugą część webinarium poświęconego perspektywom wdrażania rozwiązań chmurowych w bankowości lokalnej rozpoczęły prezentacje partnerów lokalnych instytucji finansowych z branży IT. W jaki sposób przeprowadzić proces cyfrowej transformacji, by nie przyniósł on negatywnych konsekwencji dla bezpieczeństwa instytucji finansowej oraz jej klientów? Kwestie tę omówili w swym wystąpieniu Wojciech Ciesielski, przedstawiciel firmy Fortinet oraz Adam Łobodziński, reprezentujący Betacom SA.

CZYTAJ WIĘCEJ
Artykuły

Ile kosztuje spółkę odejście prezesa? Analiza KPMG w Polsce

wykres.ustalenia.02.400x267Z przeprowadzonej przez KPMG analizy wynika, że odejście prezesa spółki skutkuje spadkiem jej wyceny rynkowej średnio o niemal 4%, co można interpretować jako dyskonto z tytułu utraty kluczowej osoby w przedsiębiorstwie. I chociaż każdy przypadek odejścia prezesa z firmy trzeba rozpatrywać indywidualnie, to do najważniejszych czynników mających wpływ na poziom tego dyskonta należą: rodzaj rezygnacji z piastowanej funkcji, wielkość spółki oraz liczba członków zarządu.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 1